挫折理論,即探討行為中挫折對主體的影響的理論。它認為,當行為主體從事有目的活動遇到障礙或干擾,使其動機不能獲得滿足時,即表現為挫折。挫折可能使主體總結教訓,才智大增。也可能使主體情緒低落。痛苦不堪,甚至發生抵制、報復、攻擊等不良行為。因此,管理者在決策時應儘量使職工不受挫折,且出現挫折應真誠相助,善意誘導,充分理解,使其“吃一塹,長一智”。
基本介紹
- 中文名:挫折理論
- 外文名:Frustration Theory
簡單介紹
重點介紹
四種情況
產生原因

心理表現

對人影響

採取措施

挫折理論,即探討行為中挫折對主體的影響的理論。它認為,當行為主體從事有目的活動遇到障礙或干擾,使其動機不能獲得滿足時,即表現為挫折。挫折可能使主體總結教訓,才智大增。也可能使主體情緒低落。痛苦不堪,甚至發生抵制、報復、攻擊等不良行為。因此,管理者在決策時應儘量使職工不受挫折,且出現挫折應真誠相助,善意誘導,充分理解,使其“吃一塹,長一智”。
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