指導性工作分析(GOJA)

指導性工作分析(GOJA)也被稱為工作分析專業指南,是基於法規日益影響人員配置的這個條件下產生的,它以一種漸進的過程,對每個特定工作分類進行了描述。

基本介紹

  • 中文名:指導性工作分析(GOJA)
  • 別名:工作分析專業指南
釋義延伸,實用指針,

釋義延伸

通過指導性工作分析(GOJA)可以得到以下幾類的信息:
1.機器、工具和設備;
2.監督;
3.聯繫;
4.職責;
5.知識、技能和能力;
6.體力及其他方面的要求;
7.其他要求等。

實用指針

指導性工作分析(GOJA) 有以下幾種常用的形式:
1.詳細的GOJA 這種方法下,通常完整地分析一項工作大約需要20 個小時,非常複雜和繁瑣。主要適合當歧視起訴的可能性很高時使用。
2.精簡的GOJA 它是在《員工選擇程式統一指南》頒布以後,為養活完成工作分析所需要的時間而產生的一種方法。
3.簡化的GOJA 這種形式的工作分析只需要3 個小時左右就可以完成了。
4.GOJA 還可用來開發選擇工具,如申請表及編寫與各種法律要求相關的檔案等。

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