《拯救上班奴》這樣很虛偽。幹掉變態上司的方法:既然打不過他,就讓他先放下刀!一定要先找到新工作再辭職。看準了再跳!隨意跳槽如同女人頻繁再嫁!A級人才往往被視為眼中釘而早早地被幹掉,只有那些成績優秀的B級人才,才是最有生命力的職場人。職場是不公平的,要學會適應它;因為公平是共產主義理想,要實現它,最起碼要先過了2012年再說吧。
基本介紹
內容簡介,作者簡介,圖書目錄,
內容簡介
即使只有一個人真心尊敬你,那你就是成功的。如果一生中能有一個人在你去世之後真心為你哭泣,那你就已經不枉此生了。職場中勿提復仇,因為辦公室里根本沒有真正的贏家。最後,請別忘了讓自己幸福……
作者簡介
作者:(韓國) 鄭鎮浩
鄭鎮浩,韓國現代經濟研究院人才開發研究委員會主任,電子教育諮詢主任,上任10年來領導委員會進行人才方面的研究,並發明了多種個人潛能開發的教育項目。
他的《拯救一億上班奴》在韓國網路流傳連載數年,受到韓國職場人的狂熱追捧。本書就是選擇了讀者反應最熱烈的43篇進行編輯出版的。
圖書目錄
序 看清藏在水裡的暗礁
第1章 雷區:職場上這些事兒絕對不能幹
1-1 看準了再跳!隨意跳槽就像女人頻繁再嫁
1-2 得到誇獎的時候,不要忘記分功給上司
1-3 牢騷就像內褲,可以有,但不能總讓人看
1-4 發現你自己的優勢,一味模仿會讓人做出異常的舉動
1-5 言多必失,一句冒失話就足以砸了自己的招牌
1-6 小道訊息就像口臭,只有張著嘴的人覺得無所謂
1-7 越級,如同閉眼走鋼絲,很容易粉身碎骨
1-8 把加班當做家常便飯的人,一定有特別的理由
1-9 最累莫過於吹牛
1-10 高壓管理=無效管理
1-11 換行業就像甩噁心男,怎么甩都粘著你
第2章 職場讀人術:你不可不知的人際關係學
2-1 善意的謊言,是需要欣賞的
2-2 這樣的人最有升職潛質
2-3 小心假意稱讚你的人,微笑著捅你一刀
2-4 小心不知感恩的人,反咬你一口
2-5 小心專吃窩邊草的兔子,拿你開刀
2-6 小心否定你長處的人,毀了你的自尊
2-7 小心慫恿者,在等著看你的熱鬧
2-8 當心煽風點火者,為了拖你下水而拖你下水
2-9 高層也是打工的,居高位不等於必須目中無人
2-10 善待職場新人
2-11 相信了不該相信的人,我心裡滿是傷痕
第3章 職場攻防術:如何做一個功夫高手
3-1 不要挑釁聰明人,回擊會更猛烈
3-2 不行動,會招來更多的攻擊
3-3 借力打力:不要獨自戰鬥
3-4 不要主動攻擊你的上司,沒有上司會栽在下屬手裡
3-5 裝順從:幹掉變態上司的唯一方法
3-6 以誠為盾,以信為矛
3-7 危機管理:看不到的危險最危險
3-8 細節決定成敗
3-9 底氣不足,將是你最大的弱點
3-10 升職三級跳
3-11 職場中勿提復仇,留下的不一定就是勝者
第4章 升職加薪,從心靈開始
4-1 請記得讓自己幸福
4-2 職場是不公平的,要去適應它
4-3 即使只有一個人真心尊敬你,那你就是成功的
4-4 犯了錯不要灰心,99%的問題會隨時間自動解決
4-5 低調,有時候是個褒義詞
4-6 身在職場,如逆水行舟,不進則退
4-7 感謝折磨你的人,感謝栽培你的惡人
4-8 忍之道,學會淡定
4-9 首先,做好自己分內的事
4-10 停下來,問問自己要的到底是什麼