拜泉縣人力資源和社會保障局是拜泉縣人民政府工作部門。
基本介紹
- 中文名：拜泉縣人力資源和社會保障局
- 辦公地址：拜泉縣黨政辦公中心主樓8樓
主要職責,領導分工,
主要職責
（一）貫徹執行國家、省、市人力資源和社會保障事業相關法律、法規、規章和政策。
（三）負責促進就業創業工作，擬訂統籌城鄉的就業創業發展規劃和政策並組織實施，完善公共就業創業服務體系。統籌建立面向城鄉勞動者的職業技能培訓制度，負責技工教育工作。貫徹創業帶動就業政策和就業援助制度並組織實施。牽頭貫徹執行高校畢業生就業政策實施細則。
（四）統籌推進建立覆蓋城鄉的多層次社會保障體系。組織實施全縣養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險政策和標準。組織擬訂養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險基金管理和監督辦法，編制全縣相關社會保險基金預決算草案。會同有關部門實施全民參保計畫並建立全縣統一的社會保險公共服務平台。
（五）負責就業、失業和相關社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定。
（六）實施勞動關係政策及協商協調機制。組織實施職工工作時間、休息休假和假期制度。貫徹落實國家消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動保護政策。組織實施勞動人事爭議調解仲裁，擬訂全縣人力資源和社會保障領域信訪維穩工作制度，組織實施勞動保障監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件。
（七）負責政府部門人才綜合管理工作，承擔政府層面制定人才政策，構建人才服務體系，培育和發展人才資源市場等工作。牽頭推進深化職稱制度改革，貫徹執行專業技術人員管理、繼續教育等政策，負責高層次專業技術人才選拔培養、推薦和管理服務工作。組織實施技能人才培養、評價、使用和激勵制度。完善職業資格制度，健全職業技能多元化評價政策。
（八）會同有關部門指導事業單位人事制度改革，按照管理許可權負責規範事業單位崗位設定、公開招聘、聘用契約等人事綜合管理工作，組織實施事業單位工作人員和機關工勤人員管理政策。
（九）會同有關部門擬訂全縣表彰獎勵制度，綜合管理全縣表彰獎勵工作，根據授權承辦以縣委、縣政府名義開展的縣級表彰獎勵活動。
（十）會同有關部門組織實施事業單位人員工資收入分配政策，建立企事業單位人員工資決定、正常增長和支付保障機制。組織實施企事業單位人員福利和離退休政策。
（十一）會同有關部門擬訂農民工工作的綜合性政策和規劃，推動相關政策落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。
（十二）完成縣委、縣政府交辦的其他任務。
領導分工
局 長：劉明輝
副局長：宋成林 趙雪蓮
