近日,一條講述90後實習生拒絕幫領導訂便當的微博,引發網友對新一代實習生職場表現的討論。博主@易小術稱:“前幾天和央視某主任聊天,他說一周前來了幾個實習生,青春洋溢讓他有種想培養成才的衝動。
基本介紹
- 中文名:拒訂便當
- 人物:90後實習生
- 事件:拒絕幫領導訂便當
- 來源:微博
事件簡介,社會評價,
事件簡介
近日,一條講述90後實習生拒絕幫領導訂便當的微博,引發網友對新一代實習生職場表現的討論。博主@易小術稱:“前幾天和央視某主任聊天,他說一周前來了幾個實習生,青春洋溢讓他有種想培養成才的衝動。開策劃會時,他對其中一位實習生說,麻煩你開完會給大家訂便當,我請客。該實習生認真地說,對不起,我是來實習導演的,這種事我不會做。主任瞠目結舌,現在的實習生都這樣嗎?”有網友說,90後“職場菜鳥”的行為是目無尊長的表現,但也有人認為,這是新一代拒絕職場“陋習”,彰顯獨立人格的表現。年輕人不要眼高手低。
社會評價
這條微博,讓大家再一次把目光聚集到“90後”這個群體身上。有不少網友紛紛跟帖,吐槽身邊的90後實習生太過自我、目的性強、不懂人情世故。
大多數90後大學生都是如此?昨天,記者走訪下沙14所高校,隨意抽取100名學生進行問卷調查。
問卷題目:如果你在一個單位里實習,領導對你說,麻煩你開完會給大家訂便當,按人頭,我請客。你會幫忙訂嗎?請說明原因。
調查顯示,100名學生中,73%的學生表示會,17%學生表示看情況而決定,10%學生明確表示不會。
大多數90後大學生願意訂便當
少部分覺得訂便當不是實習的重點
表示願意訂便當的73名學生,大多認為幫領導訂便當並不是丟臉的事,沒什麼大不了。
胡杭民來自杭州電子科技大學,暑期在一家事業單位實習了兩個月,問及是否訂過便當,他表示這很正常,“訂個便當而已,又不吃虧,還能讓主任覺得自己是個踏實肯乾的孩子,多好。”
胡杭民的觀點很實誠,他認為端茶、倒水看著很簡單沒什麼技術含量,但蘊藏著很深的道理,“如果一個人連這種最近基本的小事都不願意做或者都做不好,他還還能做什麼?實習先要學做人,本事就是從乾雜事開始的。”
調查中,也有如微博上的90後一樣的觀點,10名大學生明確表示,不會幫領導訂便當,認為這不是實習的重點所在。
1991年出生的周小西坦率地說:“我不會幫忙訂,因為社會是平等的,實習是為了學本領,不是去端茶、遞水、做保姆,這些雜事本來就應該讓後勤的人去做。”
還有17%的學生表示要看實際情況來決定訂或者不訂。
大四的吳奇峰認為,訂不訂便當要看自己的經濟實力,“我覺得最後飯錢還是要實習生出的吧?領導真的會買單嗎?要是手頭寬裕我可以幫忙訂,要是錢不夠就不訂。”