《拒絕欺壓：欺壓現象及其心理分析 （平裝）》是2005年9月1日出版的圖書，作者是德永雄一郎、田中理香。
基本介紹
- 書名：拒絕欺壓：欺壓現象及其心理分析
- 作者：德永雄一郎、田中理香
- ISBN：9787220069536
- 頁數：182 頁
- 定價：15.0
- 出版社：第1版 (2005年9月1日)
- 出版時間：2005年9月1日
- 裝幀：平裝
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
積極尋求心理諮詢，疏泄不良情緒，勇敢面對各種生活事件，儘量得到及時的幫助與治療，這便是本書予以關注和討論的主要內容。它以大量篇幅分析了產生欺負和被欺負的心理，以及勞累過度的過程、壓力所反應的症狀、家人的苦惱、解壓的方法等，相信會給讀者莫大的啟發。
圖書目錄
第一章 欺壓現象面面觀(1)
蛀蝕身心(3)
公務員的心理壓力(6)
心理壓力及早期發現(10)
喪失注意力和判斷力(16)
企業失去寬鬆的氣氛(22)
同黨意識和陰險的欺負(29)
女性的社會參與和處世方式(35)
技術性心理壓力(39)
泡沫經濟的崩潰(50)
家庭的存在方式及其變化(55)
單身赴任(63)
性騷擾(67)
打工者易受欺負(71)
加班時間過長(73)
蔓延的欺負(77)
第二章 英國的社會性欺壓現象(87)
銀行職工襲擊上司未遂事件(90)
單位里充滿了危險(92)
欺負及其心態(93)
容易產生欺負的單位(95)
對付欺負的三點建議(98)
第三章 欺負與幼兒期經歷(101)
向下延伸的攻擊性(103)
適當的發怒與不適當的發怒(105)
曾受虐待的“惡人”(106)
懼怕密切的人際關係(107)
嫉妒(109)
第四章 欺負的心理(113)
選擇受害者(115)
毫不手軟的欺負(116)
不健康的同黨關係(118)
糾結同黨(120)
第五章 被欺負的心理(123)
過去的投影(125)
心理學式的攻擊(129)
影響工作能力(130)
不能小看受害者的憤怒(132)
對付方法之一(133)
作為攻擊者的犧牲品(135)
受角色束縛的人(136)
第六章 組織的責任(139)
家庭會(141)
組織的責任(142)
組織的特徵(144)
責任與理解(146)
評價攻擊(149)
虛假與真實(151)
對攻擊的反應(152)
暢所欲言的會議(156)
健全的組織(157)
結語如何使組織恢復活力(159)
組織的本能(161)
替罪羊(163)
組織的倒退(164)
目標指向功能型群體(168)
參考文獻(174)
後 記(176)
譯者後記(179)
蛀蝕身心(3)
公務員的心理壓力(6)
心理壓力及早期發現(10)
喪失注意力和判斷力(16)
企業失去寬鬆的氣氛(22)
同黨意識和陰險的欺負(29)
女性的社會參與和處世方式(35)
技術性心理壓力(39)
泡沫經濟的崩潰(50)
家庭的存在方式及其變化(55)
單身赴任(63)
性騷擾(67)
打工者易受欺負(71)
加班時間過長(73)
蔓延的欺負(77)
第二章 英國的社會性欺壓現象(87)
銀行職工襲擊上司未遂事件(90)
單位里充滿了危險(92)
欺負及其心態(93)
容易產生欺負的單位(95)
對付欺負的三點建議(98)
第三章 欺負與幼兒期經歷(101)
向下延伸的攻擊性(103)
適當的發怒與不適當的發怒(105)
曾受虐待的“惡人”(106)
懼怕密切的人際關係(107)
嫉妒(109)
第四章 欺負的心理(113)
選擇受害者(115)
毫不手軟的欺負(116)
不健康的同黨關係(118)
糾結同黨(120)
第五章 被欺負的心理(123)
過去的投影(125)
心理學式的攻擊(129)
影響工作能力(130)
不能小看受害者的憤怒(132)
對付方法之一(133)
作為攻擊者的犧牲品(135)
受角色束縛的人(136)
第六章 組織的責任(139)
家庭會(141)
組織的責任(142)
組織的特徵(144)
責任與理解(146)
評價攻擊(149)
虛假與真實(151)
對攻擊的反應(152)
暢所欲言的會議(156)
健全的組織(157)
結語如何使組織恢復活力(159)
組織的本能(161)
替罪羊(163)
組織的倒退(164)
目標指向功能型群體(168)
參考文獻(174)
後 記(176)
譯者後記(179)
