技術培訓契約,是指當事人一方委託另一方對指定的專業技術人員進行特定項目的技術指導和專業訓練所訂立的契約,不包括職業培訓、文化學習和按照行業,單位的計畫進行的...
委託培訓契約是指經雙方當事人約定,由一方用教學、實驗、實際操作等方法,為他方培訓人員,而由他方支付培訓費的契約。在委託培訓契約中,一方當事人稱為培訓單位,...
職工培訓契約是即一方根據其企業發展對人才和專業知識的需求,要求另一方(如大學、職業高中、中等專業學校、科研單位或工廠企業等)代為培養其所需要的專業人才(如英文...
初級職業培訓契約(Berufsaus bildungsvertrag),德國初級職業培訓雙方(企業與受培人)簽訂的有關條款。旨在確定雙方職業培訓關係及相應的權利和義務。依據是1969年的...
因此這時培訓外包成為了企業首選,從而更好地為企業核心技術奠定基礎。第二象限:...起草完項目培訓計畫書後,就要尋找適合的外包服務商並簽訂契約。一旦將公司人力...
培訓爭議是指職工在職期間(含轉崗)的職業技術培訓,包括在各類專業學校(職業技術學校、職工學校、技工學校、高等院校等)和各種職業技術訓練班、進修班的培訓及與其相關...
是指由用工單位招收學徒工,在師傅的直接教導下通過生產實踐活動,學習並掌握生產技藝或業務技巧從而成為新技術工人或專業人員的一種培訓方式。學徒培訓是人力資源開發...
《機動車駕駛培訓先學後付、計時收費模式服務契約(示範文本)》由交通運輸部和...培訓機構提供的教學設施設備應符合國家相關技術標準;培訓機構應按本契約第二條...
《勞動契約法培訓教程》主要體現在以下方面:第一次以法律形式明確了用人單位可以與提供專項培訓費用進行專業技術培訓的勞動者約定服務期以及違反服務期的違約金;規定...
科學技術的套用使得示範演示可通過計算機進行,有效的示範演示應具有幾個特點:演示...如可以讓受訓者制定一份“契約”,承諾在工作中套用關鍵行為,培訓者應跟隨觀察...
二級建造師繼續教育培訓教材:建設工程契約管理內容簡介 編輯 隨著工程技術、項目管理的不斷發展以及法律法規、標準規範和政策的不斷完善,需要建築工程施工現場專業人員...
房地產培訓公用面積分攤 應分攤的公用面積包括套(單元)門以外的室內外樓梯、內外廊、公共門廳、通道、電梯、配電房、設備層、設備用房、結構轉換層、技術層、空調...
契約法培訓教材-中華人民共和國契約法編輯 鎖定 本詞條缺少名片圖,補充相關內容使詞條更完整,還能快速升級,趕緊來編輯吧!本書結合《契約法》及最高人民法院《關於...
技術經紀與法:技術經紀人培訓教材圖書目錄 編輯 第一編概論 第一章 技術經紀 第二章 技術經紀人 第三章 技術經紀與法的關係 第二編契約法與技術契約 第一章 ...
經人力資源和社會保障部中國就業培訓技術指導中心授權委託,我院經過長達3年調查研究,首先是對《工程契約管理師》新職業崗位設定進行行業現狀研究,對崗位職能及社會...
第二十二條 用人單位為勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業技術培訓的,可以與該勞動者訂立協定,約定服務期。 勞動者違反服務期約定的,應當按照約定向用人單位支付...
是我國法制建設專業化工作的深入,該項目經由人力資源和社會保障部中國就業培訓技術指導中心授權於“全國1+N複合型人才職業培訓項目契約管理師課程發展中心”負責項目...
《國網技術學院培訓系列教材:業擴報裝》為《國網技術學院培訓系列教材業擴報裝》分冊,共分五個學習情境,主要內容包括:業擴報裝的工作內容、業擴報裝各環節操作...
CCNA培訓為現代社會中專業針對於希望從事網路管理的人員。 CCNA認證是Cisco認證中...廣域網技術;操作和配置IOS設備;使用VLAN擴展交換網路;確定IP路由;使用訪問列表...
人員的工作內容細化為8大工作事項和68個工作小項,可以作為採購人員的日常培訓...(一)確定建設系統基本技術(二)設計採購管理信息系統(三)建立系統具體操作平台三...
《銀行行業授信方案培訓》所有的案例均取材於實際業務,為了保護客戶的商業秘密,特別將客戶名稱、數據進行了技術處理。銀行行業授信方案培訓編輯推薦 編輯 《銀行行業...
內訓對象:生產車間部、新產品研發部、生產管理部、技術研發部、質檢部、銷售部...根據客戶要求的課程內容,確定教材和講課內容,提交培訓方案;企業內訓契約簽訂 ...
《中華人民共和國勞動契約法》第二十二條規定:用人單位為勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業技術培訓的,可以與該勞動者訂立協定,約定服務期。勞動者違反服務期約定...
用人單位為勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業技術培訓的,可以與該勞動者訂立協定,約定服務期。 勞動者違反前述協定約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。違約...
人事上崗證的培訓課程是從最基礎的人力資源管理實務操作入手,提升學員人事實務操作能力。學員通過系統學習,掌握人力資源管理工作的基礎實務操作技能,了解企業人力資源管理...