找對人辦對事:有效提高辦事能力的62條黃金法則

找對人辦對事:有效提高辦事能力的62條黃金法則

《找對人辦對事:有效提高辦事能力的62條黃金法則》是 2001年 出版的圖書,作者是楊述奎,於一。

基本介紹

  • 書名:找對人辦對事:有效提高辦事能力的62條黃金法則
  • 作者:楊述奎,於一
  • 類別:職業類
  • 出版時間:2001
  • 語言:中文
作者簡介,內容簡介,目錄,第一章 沒有人緣事難成,第二章 找到真正需要的人,

作者簡介

作 者:楊述奎,於一 編著

內容簡介

打對人辦對事是一門學問,沒有一定的技巧是找不對人,更是辦不好事的。善於觀察,善於發掘能為你辦事的人,並且與其建立良好的關係,這是你成功辦事的關鍵。
培根曾經寫道:“有些承諾比直接拒絕還要惡毒,也就是那些一開始讓你充滿希望,最後卻讓你徹底失望的空頭承諾。”因此,想要求人辦事,必須具備一點點的智慧和技巧,不斷建立好的人緣,同時提高你自己的辦事能力,這樣你才能在生活和工作中遊刃有作,無往而不勝。
本書從找人辦事入手,深入淺出,闡述精微,分析透徹,觀點新穎,著重從社會實踐的角度去拓展人們在社會以及生活中的思維方式,升華思維格局,提供實用獨特的方法、技巧、手段等,針對不同方面的難事一一破解,為已經走入社會的朋友以及還沒踏入府的朋友提供找人辦事之捷徑及方法,這是我們每一個想成功的人夢寐以求的一本寶典。

目錄

第一章 沒有人緣事難成

紡織自己的人脈網
充實自己的人情賬戶
找人辦事要做足人情
人緣是“談”出來的
把“關係”變成辦事資本
平時多燒香,爭時有人幫
要想辦成事,必須事換事
別忘了買人情原始股

第二章 找到真正需要的人

找對師長成大事
搞定領導好辦事
巧借“名人”會辦事
擺平同事能辦事
用好下屬快辦事

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