打包就業就是大學理工科的女生為了能找到自己滿意的工作，就和應聘該單位的男生假扮“情侶”，以便一齊就業。專家表示，打包就業的出現主要是由於男女畢業生在就業過程中出現的不平等待遇，應該引起用人單位及國家的重視。
基本介紹
- 中文名：打包就業
- 套用人群：應屆大學生
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做法
首先在學校的論壇里發帖子，尋求有家屬名額的男生。然後有意的雙方面談，最後就是去男生的公司談判了。
觀點
女生
為了能找到一份對口的工作，有的女生甚至願意出錢買家屬名額，而所謂的家屬名額，就是和男生結成“情侶”，以便一齊就業。
而有的女生卻表示：“即便是被鄙視了，你每聽一個宣講會，每去一次面試，都會有不同的收穫。找工作的過程艱苦而漫長，其實還要看運氣和緣分，一定要堅持，才會找到適合你的工作。”
男生
而對於打包就業，男生們則普遍表示可以接受，一名簽約鋼鐵企業的畢業生跟帖說，工作和女友一起找了。
企業
肯定
重慶市內和市外的幾家鋼鐵製造、有色金屬、汽車、礦山、油田等企業都表示，雖然不太願招聘理工科女生，但對於優秀男生，可以同時招聘其女朋友，以解決“家屬問題”。有的企業表示，打包招聘主要還是面向一些緊俏專業，而且大多以研究生為主，這樣可以讓男性員工更願意紮根基層安穩工作。
否定
一家民營機械企業表示，不願接受打包的情侶畢業生，除了專業因素外，校園情侶的不穩定也是一個主要原因，“進來後又分手了。”覺得有點像是假情侶打包。
專家
聯英人才副總裁曾華認為，“求職一遇難題就想被打包，大學生求職心態還是浮躁的！”因為理工科女生求職的確比男生更難，部分用人單位只對男生敞開大門，這讓理工科女生求職屢屢碰壁，“女生尋求被打包是下下策！這種勉強委屈求來的飯碗也不會端得長久。”
