基本介紹
人物簡介,先進事跡,教導方法簡介,
人物簡介
房萍，女，漢族，解放軍72556部隊16分隊政治指導員，1980年3月出生，2002年6月入黨，大學文化。2010年被評為全軍學習成才先進個人、濟南軍區巾幗建功先進個人，2011年被評為全國三八紅旗手、濟南軍區優秀人才標兵、濟南軍區第二屆十大青年標兵，2012年被評為全國三八紅旗手標兵，榮立二等功一次、三等功一次。全國創先爭優優秀共產黨員預備人選。
房萍
房萍先進事跡
房萍是全軍優秀“四會”政治教員、全軍優秀指揮軍官。任分隊主官6年來，堅持用黨的創新理論建連育人，潛心鑽研新時期帶兵特點規律。她探索總結的“用真理的陽光引領戰士，用公正的陽光凝聚戰士，用關愛的陽光溫暖戰士，用心靈的陽光感召戰士”的《陽光帶兵36法》在全軍推廣，2011年作為優秀帶兵人在全軍巡迴報告，獲得官兵的一致好評。她深入學習鑽研黨的創新理論，10多冊理論讀本劃滿了道、翻卷了頁，積累了200多萬字的讀書摘記，寫下了30多萬字的心得體會《“萍”心而論》。所在分隊先後有7人提乾、13人立功、37人選改士官，沒有一個違規操作。她為每個戰士量身定製成才“路線圖”，引導大家立足崗位學習成才，分隊70多人次通過國語和計算機等級考試，22人實現學歷升級。她任主官6年來沒有一個完整的假日，帶領官兵出色完成10多項重大任務的通信保障。所帶的分隊2008年、2010年各榮立一等功1次，2009年被四總部評為全軍先進基層單位，2010年分隊黨支部被評為全軍先進基層黨組織。
教導方法簡介
一、始終把回應官兵關心關切作為崇高本分，傾情助推創新理論普及
在房萍看來，政治指導員作為基層的“黨代表”、為官兵傳道授業解惑是天職、是本分。走上指導員崗位後，她以幫助官兵答疑解惑作為起點和動力，一心認準理論武裝這把“金鑰匙”，刻苦學習、堅定信仰、不僅自己成了軍區政治教員比武的“明星”，而且在官兵中帶出了一批理論上的明白人，在連隊帶出了學用理論的好風氣。房萍對黨的創新理論一直抱有樸素感情和堅定信仰，但信歸信，講歸講，當指導員要把道理講透、把戰士說服又是另一碼事。起初上理論課，看到有的人昏昏欲睡，要強的她受到很大刺激。“給戰士一碗水，自己首先要有一桶水”。睡前飯後、訓練間隙、周末假日成了她潛心學習的最佳時間，讀報剪報、上網查資料成了她每天的必修課，軍區講師團專家、“戰士方永剛”王保成也都成了她電話里的老熟人。幾年下來，書櫥里被她通讀、圈點過的理論書越堆越高，《“萍”心而論》心得筆記寫下了幾十萬字。
為了把創新理論真正送到官兵心坎上，她又煞費苦心地開設了“新聞點評”、“讀報十五分”、“兵說兵事”辨析會等多種類型的思想交流陣地，適時讓官兵走上前台，變“要我通”為“我要通”。特別是每周一次的心得交流，更是雷打不動的重要內容。時間長了，戰士們喜歡上了這塊與指導員“筆對筆”交流的小天地，戰士們說：“快樂了，心得會與我分享；煩惱了，心得會與我共苦；感慨了，心得會與我共鳴。指導員在每個角落為我鼓勁加油！”同樣的，擁有這些陣地，房萍也得以更加有的放矢地進行理論宣講。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。與理性認知相比，年輕的戰士們更願意相信所見所聞的感性認識。針對官兵的這一特點，房萍讓創新理論走近官兵。她歸納科學發展觀的基本觀點，短的製成“小貼士”、編成順口溜，長一點的分解為“三字經”、印成“口袋書”，讓戰士們走到哪學到哪，既便攜又宜記。官兵關心什麼話題，就積極靠上去解讀什麼話題，很好地解答了官兵心中的疑惑。
二、始終把促進官兵全面發展作為追求目標，傾力激發大家愛軍精武熱情。
愛兵根本的是提高他們的能力素質，帶兵關鍵的是帶出過硬的戰鬥作風。招收大學生士兵入伍，對很多人來講仿佛是“忽如一夜春風來”的事，但帶兵多年的房萍卻深知，要把 “天之驕子”打造成鋼鐵戰士，不是那么簡單的事。做大學生士兵的工作，房萍的辦法既相同又不同，相同的是都是以鼓勵為主，不同的是針對特點“對症下藥”，這樣既滿足了心理需求，也讓她們很快融入了連隊集體。
在房萍的眼裡，官兵的事再小，一旦影響到訓練、影響到工作，都是了不起的大事。一次，房萍晚上查鋪，在給睡在下鋪的戰士掖被角時，發現這名戰士還沒有睡著，一問究竟，原來因為床鋪老舊，值班戰士上床一不小心就會吵醒其他人。在24小時值勤的八連，戰士的睡眠連著訓練、值勤的質量。很快，一份《關於為連隊更換床鋪的調查報告》擺上了團領導的案頭，一批全新的多功能床也隨即配發到了連隊。在房萍的“三分四小”、“五式六看”工作法裡，不僅有官兵的衣食住行，還有官兵皺起的眉頭、無精打采的表情。去年下半年，為了迎接上級考核，八連官兵加班加點強化訓練了一個多月，眼看著官兵一開始的熱情、幹勁在一點點消失，房萍有些著急了。她和幾個連幹部一碰頭，就在中午戰士休息的時候做了點“小動作”。下午訓練間隙，當一名戰士拉開抽屜時，驚呼“我這裡怎么冒出來幾袋面膜”，其他戰士也紛紛回響“我這裡也有”、“她這裡也有”。得知是連隊的安排以後，戰士們都很興奮，晚上可以敷面膜成為大家期待的“特殊節目”，每天訓練起來也更有勁頭了。
三、始終把呵護官兵精神家園作為應盡責任，傾心打造特色連隊文化
青春期的戰士擁有熾熱而躍動的心，好奇、逆反、盲從的特點，昭示著她們不僅在體格上正走向成熟，而且也正處於心理上的斷乳期、性格上的定型期。儘管比戰士們大不了多少，但每次和連隊戰士們在一起，房萍總會感到肩上沉甸甸的責任。她知道，自己不僅在引領官兵學習、工作上責無旁貸，更要像園丁一樣，小心翼翼地呵護官兵的心靈，努力培育官兵健全的心智、健康的情趣，為官兵一生的成長培土奠基。“兒行千里母擔憂”。隨著交通條件的改善，利用“五一”、“十一”假期到軍營看望兒女的父母逐漸多了起來，為解決這一問題，房萍在連隊組織了“家長見面日”。來隊家長通過觀看戰士佇列表演、參觀連隊榮譽室，聽取連隊幹部匯報都心滿意足，連隊的戰備工作也保持了井然有序。除此之外，房萍還注意抓住父親節、母親節等時機，組織每人3分鐘的集體電話會，讓戰士們在聽取不同家庭的相同叮囑中，感受“天下父母心”，引導大家學會感恩報恩，以更加穩心盡責的行動回報親人。
房萍覺得，社會時尚潮流影響是客觀現實，年輕官兵追求時尚也很正常，但在軍營這個特殊集體裡，重要的是要有組織、有尺度，因勢利導、為我所用。近年來，戰士們愛上網，她就帶領大家組建官兵自己的“銀線之約”網站，戰士們愛過洋節，她就舉辦官兵自己的“假日晚會”，戰士們愛美愛打扮，她就組織官兵自己的“時裝秀”，讓官兵在不斷地親身體驗中祛除浮躁、回歸本我。“不在沉默中爆發，就在沉默中消沉”，這是房萍對引導官兵把觀點亮出來、把心裡話講出來重要性的認識。近兩年，她曾先後兩次就愛情婚戀的話題對官兵進行教育，不同的方法、不同的效果啟示戰士，讓大家敞開心扉，消除顧慮。
四、始終把贏得官兵信任愛戴作為最好褒獎，傾誠維護自身良好形象
房萍深知，戰士在幹部心裡有多重，幹部在戰士心裡就有多重。八連戰士們與指導員血濃於水的感情，是靠房萍超越親情的實際行動換來的。2007年下半年，上級明確要對八連進行考核，而房萍懷孕已經3個月了。身邊的人都勸她：“孩子3個月的時候最重要，別一天到晚的看著電腦，輻射很厲害的。”雖然心裡也忐忑不安，但想到特殊關頭戰士們對自己的心理依靠，她也只是加了一層防輻射服，就和往常一樣走進了訓練室。到了上級綜合考核的這一天，房萍已經身子很沉了，但戰士們考體能的時候她還是堅持到了現場。在3公里的考核場上，戰士單慧慧有點支持不住，速度漸漸慢了下來，一直在一旁呼喊加油的房萍乾脆跑進場和小單一起跑了起來，一邊跑還一邊給她鼓勁，看著房萍笨拙又費力地奔跑，戰士們感動得熱淚盈眶，全連最終取得優秀成績，被評為全軍優秀話務站。
房萍經常教育戰士們，成績和榮譽只能靠自己乾出來，其他任何途徑都只能讓榮譽含羞蒙塵。她是這樣講的，也是這樣做的。這些年，在涉及官兵切身利益的各種熱點敏感問題上，房萍和支部“一班人”始終堅持一碗水端平，以公開公平公正換取在官兵中的公信，在連隊形成了“吃苦吃香，受累受益”的良好導向。
在房萍看來，政治指導員作為基層的“黨代表”、為官兵傳道授業解惑是天職、是本分。走上指導員崗位後，她以幫助官兵答疑解惑作為起點和動力，一心認準理論武裝這把“金鑰匙”，刻苦學習、堅定信仰、不僅自己成了軍區政治教員比武的“明星”，而且在官兵中帶出了一批理論上的明白人，在連隊帶出了學用理論的好風氣。房萍對黨的創新理論一直抱有樸素感情和堅定信仰，但信歸信，講歸講，當指導員要把道理講透、把戰士說服又是另一碼事。起初上理論課，看到有的人昏昏欲睡，要強的她受到很大刺激。“給戰士一碗水，自己首先要有一桶水”。睡前飯後、訓練間隙、周末假日成了她潛心學習的最佳時間，讀報剪報、上網查資料成了她每天的必修課，軍區講師團專家、“戰士方永剛”王保成也都成了她電話里的老熟人。幾年下來，書櫥里被她通讀、圈點過的理論書越堆越高，《“萍”心而論》心得筆記寫下了幾十萬字。
為了把創新理論真正送到官兵心坎上，她又煞費苦心地開設了“新聞點評”、“讀報十五分”、“兵說兵事”辨析會等多種類型的思想交流陣地，適時讓官兵走上前台，變“要我通”為“我要通”。特別是每周一次的心得交流，更是雷打不動的重要內容。時間長了，戰士們喜歡上了這塊與指導員“筆對筆”交流的小天地，戰士們說：“快樂了，心得會與我分享；煩惱了，心得會與我共苦；感慨了，心得會與我共鳴。指導員在每個角落為我鼓勁加油！”同樣的，擁有這些陣地，房萍也得以更加有的放矢地進行理論宣講。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。與理性認知相比，年輕的戰士們更願意相信所見所聞的感性認識。針對官兵的這一特點，房萍讓創新理論走近官兵。她歸納科學發展觀的基本觀點，短的製成“小貼士”、編成順口溜，長一點的分解為“三字經”、印成“口袋書”，讓戰士們走到哪學到哪，既便攜又宜記。官兵關心什麼話題，就積極靠上去解讀什麼話題，很好地解答了官兵心中的疑惑。
二、始終把促進官兵全面發展作為追求目標，傾力激發大家愛軍精武熱情。
愛兵根本的是提高他們的能力素質，帶兵關鍵的是帶出過硬的戰鬥作風。招收大學生士兵入伍，對很多人來講仿佛是“忽如一夜春風來”的事，但帶兵多年的房萍卻深知，要把 “天之驕子”打造成鋼鐵戰士，不是那么簡單的事。做大學生士兵的工作，房萍的辦法既相同又不同，相同的是都是以鼓勵為主，不同的是針對特點“對症下藥”，這樣既滿足了心理需求，也讓她們很快融入了連隊集體。
在房萍的眼裡，官兵的事再小，一旦影響到訓練、影響到工作，都是了不起的大事。一次，房萍晚上查鋪，在給睡在下鋪的戰士掖被角時，發現這名戰士還沒有睡著，一問究竟，原來因為床鋪老舊，值班戰士上床一不小心就會吵醒其他人。在24小時值勤的八連，戰士的睡眠連著訓練、值勤的質量。很快，一份《關於為連隊更換床鋪的調查報告》擺上了團領導的案頭，一批全新的多功能床也隨即配發到了連隊。在房萍的“三分四小”、“五式六看”工作法裡，不僅有官兵的衣食住行，還有官兵皺起的眉頭、無精打采的表情。去年下半年，為了迎接上級考核，八連官兵加班加點強化訓練了一個多月，眼看著官兵一開始的熱情、幹勁在一點點消失，房萍有些著急了。她和幾個連幹部一碰頭，就在中午戰士休息的時候做了點“小動作”。下午訓練間隙，當一名戰士拉開抽屜時，驚呼“我這裡怎么冒出來幾袋面膜”，其他戰士也紛紛回響“我這裡也有”、“她這裡也有”。得知是連隊的安排以後，戰士們都很興奮，晚上可以敷面膜成為大家期待的“特殊節目”，每天訓練起來也更有勁頭了。
三、始終把呵護官兵精神家園作為應盡責任，傾心打造特色連隊文化
青春期的戰士擁有熾熱而躍動的心，好奇、逆反、盲從的特點，昭示著她們不僅在體格上正走向成熟，而且也正處於心理上的斷乳期、性格上的定型期。儘管比戰士們大不了多少，但每次和連隊戰士們在一起，房萍總會感到肩上沉甸甸的責任。她知道，自己不僅在引領官兵學習、工作上責無旁貸，更要像園丁一樣，小心翼翼地呵護官兵的心靈，努力培育官兵健全的心智、健康的情趣，為官兵一生的成長培土奠基。“兒行千里母擔憂”。隨著交通條件的改善，利用“五一”、“十一”假期到軍營看望兒女的父母逐漸多了起來，為解決這一問題，房萍在連隊組織了“家長見面日”。來隊家長通過觀看戰士佇列表演、參觀連隊榮譽室，聽取連隊幹部匯報都心滿意足，連隊的戰備工作也保持了井然有序。除此之外，房萍還注意抓住父親節、母親節等時機，組織每人3分鐘的集體電話會，讓戰士們在聽取不同家庭的相同叮囑中，感受“天下父母心”，引導大家學會感恩報恩，以更加穩心盡責的行動回報親人。
房萍覺得，社會時尚潮流影響是客觀現實，年輕官兵追求時尚也很正常，但在軍營這個特殊集體裡，重要的是要有組織、有尺度，因勢利導、為我所用。近年來，戰士們愛上網，她就帶領大家組建官兵自己的“銀線之約”網站，戰士們愛過洋節，她就舉辦官兵自己的“假日晚會”，戰士們愛美愛打扮，她就組織官兵自己的“時裝秀”，讓官兵在不斷地親身體驗中祛除浮躁、回歸本我。“不在沉默中爆發，就在沉默中消沉”，這是房萍對引導官兵把觀點亮出來、把心裡話講出來重要性的認識。近兩年，她曾先後兩次就愛情婚戀的話題對官兵進行教育，不同的方法、不同的效果啟示戰士，讓大家敞開心扉，消除顧慮。
四、始終把贏得官兵信任愛戴作為最好褒獎，傾誠維護自身良好形象
房萍深知，戰士在幹部心裡有多重，幹部在戰士心裡就有多重。八連戰士們與指導員血濃於水的感情，是靠房萍超越親情的實際行動換來的。2007年下半年，上級明確要對八連進行考核，而房萍懷孕已經3個月了。身邊的人都勸她：“孩子3個月的時候最重要，別一天到晚的看著電腦，輻射很厲害的。”雖然心裡也忐忑不安，但想到特殊關頭戰士們對自己的心理依靠，她也只是加了一層防輻射服，就和往常一樣走進了訓練室。到了上級綜合考核的這一天，房萍已經身子很沉了，但戰士們考體能的時候她還是堅持到了現場。在3公里的考核場上，戰士單慧慧有點支持不住，速度漸漸慢了下來，一直在一旁呼喊加油的房萍乾脆跑進場和小單一起跑了起來，一邊跑還一邊給她鼓勁，看著房萍笨拙又費力地奔跑，戰士們感動得熱淚盈眶，全連最終取得優秀成績，被評為全軍優秀話務站。
房萍經常教育戰士們，成績和榮譽只能靠自己乾出來，其他任何途徑都只能讓榮譽含羞蒙塵。她是這樣講的，也是這樣做的。這些年，在涉及官兵切身利益的各種熱點敏感問題上，房萍和支部“一班人”始終堅持一碗水端平，以公開公平公正換取在官兵中的公信，在連隊形成了“吃苦吃香，受累受益”的良好導向。
