《戰略聯盟內組織間跨邊界知識共享研究》是依託西安電子科技大學，由杜榮擔任項目負責人的面上項目。
基本介紹
- 中文名：戰略聯盟內組織間跨邊界知識共享研究
- 項目類別：面上項目
- 項目負責人：杜榮
- 依託單位：西安電子科技大學
- 批准號：70871096
- 申請代碼：G0112
- 負責人職稱：教授
- 研究期限：2009-01-01 至 2011-12-31
- 支持經費：24（萬元）
中文摘要
針對戰略聯盟內組織間跨邊界知識共享，研究(1) 解決跨邊界知識共享障礙的基礎理論問題。為減輕和消除組織邊界造成的知識共享障礙，研究戰略聯盟內跨邊界知識共享的激勵機制、效益評價、效益分配和協調配合等制度安排問題，以及信任因素和文化因素對戰略聯盟內跨邊界知識共享的影響。(2)跨邊界知識共享模型。以戰略聯盟整體利益最大化為目標，基於法理學(Nomology)元模型，考慮知識共享者的能力、善意、正直等信任變數，和文化定向、交往歷史、以往的知識共享結果帶來的反饋影響等，建立跨邊界知識共享模型，研究戰略聯盟內跨邊界知識共享策略。(3)跨邊界知識共享個案調查和實證分析。基於規範化方法，結合我國管理實踐和文化特點，設計戰略聯盟內跨邊界知識共享調查問題；用標準化構成因素和測量指標定量方法，設計相關量表，對戰略聯盟內跨邊界知識共享進行個案調查和實證分析，探索反映我國文化和管理實踐的跨邊界知識共享理論和方法。
