我的崗位我負責我的工作請放心：升級版

《我的崗位我負責我的工作請放心：升級版》是2018年人民日報出版社出版的圖書。

基本介紹

• 中文名：我的崗位我負責我的工作請放心：升級版
• 作者：李軍燕、張晨
• 類別：成功/勵志類圖書
• 出版社：人民日報出版社
• 出版時間：2018年
• 開本：16 開
• 裝幀：平裝
• ISBN：9787511550392

內容簡介

企業若要在激烈的競爭中謀求發展，有能力又富於責任感的員工不可或缺。員工若要在職業上有所建樹，責任心必不可少。本書剖析了如何為崗位和企業負責，並以真實案例詳細解讀在工作崗位上怎樣真正做到“我的崗位我負責”。這是一本傾情奉獻給職場人士的指導書，方法具體，可操作性強，能夠引領讀者以高度的責任心為驅動力，在工作中盡職盡責，*終實現自己，輝煌企業！

圖書目錄

總目錄：

章 身在職場，責任心比能力更重要

責任感決定事業的成敗。特別是在殘酷的職場競爭中，我們更需要有高度的責任感。這種責任感既包括對工作的責任感，也包括對自己職業生涯的責任感。只有我們對工作充滿責任感，才會在企業需要我們的時候主動向前，急企業之所急，忙企業之所忙，從而維護企業的良好形象，提升企業的競爭力。同時，也只有對自己的職業生涯充滿了責任感，我們才能在職場上走得更遠，做一棵職場上真正的常青樹。

1.責任本身就是能力

2.責任不僅高於能力，還激發能力

3.責任感是造就成功的“洪荒之力”

4.我的崗位我做主，履行職責我當先

5.1% 的責任感勝過100% 的智慧

第二章 責無旁貸，我的崗位就是我的責任

俗話說“一屋不掃何以掃天下”。從古至今，凡是優秀的人才都擁有高度的責任感。一個有責任感的企業不能缺少有責任心的員工，更不能缺少優秀的員工。在自己的崗位上，我們要恪盡職守，用自己的責任心撐起崗位的半邊天，努力做一個勇於承擔責任，細心發現問題的員工。企業需要的正是這樣的員工。

1.恪盡職守，崗位就是責任

2.責任心撐起崗位的半邊天

3.崗位的底線在於承擔職責

4.脫離責任一點點，崗位問題千千萬

5.有責任感的員工是剛需

第三章 從我做起，打造堅實的崗位責任鏈

企業是一個大家庭，我們每個人都很難孤立地工作， 大家都是在為某一項共同的目標而分工協作。唯有牢牢樹立“責任鏈”意識，既恪盡職守、兢兢業業，又著眼於大局， 才能夠形成強大合力，在推進企業科學發展的進程中有所作為。

1.我們都是“責任鏈”上不可或缺的一環

2.堅守崗位責任的同時要兼顧落實好流程責任

3.細化崗位責任，讓“鐵索”再堅固一點

4.相互監督，保證責任鏈不斷裂

第四章 擔起責任，我就是企業的“頂樑柱”

優秀的員工，永遠不是那些唯唯諾諾、消極怠工的人，而是那些敢於挑戰一切不可能，並且積極主動與工作中遇到的阻力抗衡的人。假如你沒有堅實的臂膀扛起肩上的責任，那你在職場上將永遠是“花瓶”。在職場上， 我們要落實每一份責任，行動起來，用業績證明自己的價值——我就是企業的“頂樑柱”。

1.擔負起責任，不做職場上的“花瓶”

2.落實責任的核心是解決問題

3.光說不練假把式，執行起來才是真

4.落實責任，用業績證明自己的價值

5.我的崗位我負責，守好崗位你放心

第五章 細化責任，不讓崗位責任有一絲一毫的漏洞

很多人輕視小事，認為小事不值得做，因此為自己的工作留下了隱患。有位智者說：“不關注小事或者不做小事的人，很難相信他會做出什麼大事。做大事的成就感和自信心是由做小事的成就感積累起來的。”事實上， 在工作中，沒有任何一件事情，小到可以被拋棄；沒有任何一個細節，細到應該被忽略。

1.責任無大小，崗位無小錯

2.帶著放大鏡去工作，“找茬”也是工作

3.不把小事做透，怎么做大事

4.一點小疏忽，付出大代價

5.用心才能見微知著

第六章 共擔責任，不做“豬隊友”，要做“神助攻”

在現代企業中，團隊的命運和利益包含了每一個成員的命運和利益，沒有一個人可以使自己的利益與團隊相脫節，也沒有人可以單憑一己之力完成一項有規模的任務。

然而，我們常能看到一些業務專精的員工，仗著自己比別人優秀，往往合作時不積極，總傾向於一個人孤軍奮戰，然後拼死拼活，也未做出多大成就。其實他完全可以藉助其他人的力量來使自己更優秀。

1.團結就是力量，你不是一個人

2.承擔自己該承擔的責任，而不是找藉口推諉

3.跟同事協調好關係，打好配合事半功倍

4.顧全大局，不要只想著自己的利益

5.團隊齊心，工作舒心；崗位安心，企業放心

第七章 升華責任，以工匠之心把崗位工作做到完美

自古以來，工匠以爐火純青、登峰造極的技藝，以一絲不苟、精益求精的工作態度，以孜孜不倦、精雕細琢的職業精神，驗證著平凡中的崇高與偉大，譜寫了人生輝煌的樂章。高尚的“工匠精神”是任何時代都不可缺少的。在當今社會，只有把工匠精神發揮得淋漓盡致， 才能擁有競爭的優勢，才能具有真正的不可替代性，才能永遠在複雜環境下立於不敗之地。

1.商業時代，依然需要“工匠精神”

2.認真仔細，次就把事情做好做對

3.負責任的“匠人”，積極主動地工作

4.“差不多”先生小姐們請注意，機會正在遠離你

5.用一顆執著的心，讓“不可能”成為“可能”

第八章 超越責任，在責任中不斷進步不斷提升

有位哲人說：“一個人如果滿足於現狀，不去尋找提高自己的途徑和方式，那生命之火也必將漸漸熄滅。” 這告訴我們，人不但要善於抓住機會，讓自己獲得提升， 更要勇於挑戰自己的極限，在極限中尋求質的飛躍。

無論大企業還是小企業，無論是領導還是個人，不在創新中發展，就在等待中失敗。創新是如今獲得成功重要、不可缺少的動力。注重創新的企業也一定會“創造”出更多優秀員工。

1.用責任心鞭策自己不斷學習進步

2.思考：腦筋動起來，職位活起來

3.創新：換個思路，柳暗花明又一村

4.少一點滿足，就多一分薪水

5.正能量讓你永遠無可替代

第九章 感恩責任，責任心有多大，成功的舞台就有多大

當你覺得自己缺少機會或職業道路不順暢時，不要抱怨他人，而應該問問自己是否承擔了責任。很多時候， “責任就是機會”，或者說“責任等於機會”。逃避責任的人，看似省了一時之事，實際上卻拒絕了發展，更遠離了成功。當我們懷著一顆感恩的心負責地去工作時， 不僅能為企業實現經濟效益化，也可以為自己提供更多的發展機會和更廣闊的發展空間，終使自己成為那個“不可替代的人”。

1.吃力不討好？你有責任心嗎？

2.責任在哪裡，成功的機會就在哪裡

3.勇於面對眼前的“苟且”，才能看到詩和遠方

4.學會正面思維，驅逐抱怨的惡魔

5.盡職盡責才能締造完美崗位

6.領導更放心授權給負責任的人

7.擴大“責任圈”，就是擴大“成功圈”

附錄 測測你有多少責任心？

測試一：你是盡職盡責的人嗎？

測試二：你的責任引爆成功指數有多高？

作者簡介

李軍燕

畢業於中國人民大學，鐵道黨校教授，骨幹教師，專家型學者，課程培訓效果深受學員好評，在職業素養研究方面頗有心得，近年來在《中國黨政幹部論壇》《工人日報》等中文核心刊物上發表論文30餘篇，編著相關著作9部，主編並參與編著了二十餘部專業著作。

張 晨

職業化管控專家，具有15年管理培訓諮詢的實戰工作經驗，擁有7年世界500強企業高管工作經驗，曾任擔任央企的培訓主管、培訓經理、人力資源總監等職；清華、北大、復旦等多所高校特聘講師；新加坡經管學院、加州工學院客座教授；國資委職業經理研究中心與多家企業培訓機構合作講師、諮詢顧問；2015年中華講師網“中國百強講師”、中國講師認證中心“中國誠信品牌講師”。