《我的崗位我負責我的工作請放心》是2013年中國商業出版社出版的書籍，作者是李學章、吳高亮、張建林。
基本介紹
- 書名：我的崗位我負責我的工作請放心
- 作者：李學章、吳高亮、張建林
- 出版社：中國商業出版社
- 出版時間：2013年5月1日
- 頁數：217 頁
- 開本：16 開
- 裝幀：平裝
- ISBN：9787504480675
- 語種：簡體中文
內容簡介,圖書目錄,作者簡介,
內容簡介
《我的崗位我負責我的工作請放心》編著者李學章、吳高亮、張建林。
《我的崗位我負責我的工作請放心》仔細剖析了責任感對於個人與企業的重大影響，並結合身邊職場案例詳盡地闡述了“負責”這一態度在崗位上所起的積極作用。
本書具有深厚的人文關懷精神和很強的可讀性與操作性，對於在工作崗位上奮鬥的人們具有很好的指導作用，是一本提升員工責任意識的指導手冊，是一本打造崗位楷模的職場讀物，是一本邁向成功大道的必讀之書!
《我的崗位我負責我的工作請放心》內容提要：責任是一種使命，是一種態度，是一種精神，是點燃我們激情工作的火種。它讓我們有勇氣去面對困難、迎接挑戰，用百倍的熱情投入到工作中去，讓我們的潛能得到最大程度的發揮。 做好崗位工作，成就職業輝煌，實現人生夢想，是職場人士的共同願望。要實現人生價值，做好崗位工作是基礎！工作中，每個人都會遇到各種各樣的困難，面對困難不低頭，面對挫折不氣餒，面對勝利不驕傲，有勇氣挑戰困難，有毅力面對挫折，有信心取得勝利。堅持、堅定“我的崗位我負責，我的工作請放心”的信念，明確崗位目標，兢兢業業，敬業樂業，對自己負責，對企業負責，朝著自己的目標方向勇敢前行，職場之路會越走越寬，成功離我們也會越來越近。
圖書目錄
第一章 堅守責任理念，責任是至高無上的職業精神
1．責任是至高無上的職業精神
2．責任也是員工的第一行為準則
3．承擔多大責任，才能收穫多大成功
4．把責任當成自己的追求和使命
5．把責任根植於內心
第二章 擺正工作心態，對工作負責才是對自己負責
1．一份工作就是一份責任
2．選擇了工作就選擇了責任
3．世界上沒有不需要負責的工作
4．只有負起責任，才能擁有工作
5．對工作負責才是對自己負責
第三章 負起崗位責任，我的崗位就是我的責任
1．每一個崗位都是一份責任
2．在其崗就要負其責
3．責任不是口號，而是實實在在的行動
4．在崗1分鐘，就要負責60秒
第四章 絕不推卸責任，任何理由都不是推卸責任的藉口
1．勇於承擔責任，不逃避不退縮
2．絕不推卸責任，自己的責任就該自己承擔
3．躲得了責任，躲不了後果
4．多一份責任就少一份藉口
5．摒棄應付工作的心理，認真仔細負起責任
6．把責任當作成功的機會
第五章 全面落實責任，責任心有多強落實力就有多高
1．沒有做不好的工作，只有不負責任的人
2．責任是落實的靈魂
3．有高度的責任心，才有高強的落實力
4．不負責任的落實，沒有任何意義
5．責任到位，才能落實到位
6．把責任落實到每一個工作的細節
7．用高度的責任心把工作做到完美
第六章 處處體現責任，強烈的責任感才能讓工作放心
1．強烈的責任感，在任何崗位都使人放心
2．恪儘自己的職守，不講任何條件
3．忠誠敬業，守住自己的責任鏈
4．不搞“獨唱”，與大家真誠合作
5．摒棄拖延，今日事今日畢
6．注重效率，第一次就把事情做好做對
7．積極主動，工作不分分內還是分外
8．勤於學習，精益求精提升自己
第七章 時刻牢記責任，勤耕“責任田”收穫“放心果”
1．時刻牢記責任，把責任當成自己的使命
2．有責任感的人，不知道被動的滋味
3．耕耘自己的“責任田”，不讓工作有半絲馬虎
4．以百分之百的責任心，解決百分之一的問題
5．用強烈的責任感築起安全的大堤
6．勤耕“責任田”，才能收穫“放心果”
第八章 盡職盡責盡心盡力，把工作做到完美、放心
1．責任決定態度，態度勝於能力
2．責任激發熱情，對工作盡職盡責
3．責任保證業績，負起責任才能獲得成功
4．盡職盡責，把工作做到完美
5．竭盡全力，讓工作使人放心
你是一個有責任感的人嗎
作者簡介
李學章 鄭州鐵路局副局長，高級政工師，曾長期擔任共青團、工會組織和職工教育等領導職務，具有豐富的工作與管理經驗，發表相關論文多篇。
吳高亮 暢銷書作家、著名培訓師，現任高亮智慧國際培訓機構理事長。此書結合二十年的培訓和管理經驗，通過諸多知名企業實際案例，詮釋了責任心對於職場人士事業成功的重要性。這裡沒有繁冗的說教，有的只是發人深省的真人真事、簡明直白卻讓人受益匪淺的職場真經點撥。
張建林 國際職業培訓師協會認證講師、工商管理碩士、清華大學、中山大學客座講師。歷任跨國公司、港資集團公司培訓經理、人力資源部經理等職位，專職從事人力資源管理工作近十年，積累和總結了豐富的工作經驗，並先後在各家企業取得了優秀業績。其著作內容針對企業實際問題而設計，善於培養實務解決能力，便於讀者在實際工作中有效運用，能啟發和引導讀者思路，並在寓教於樂的思想碰撞中使讀者逐漸改變觀念、提升職業能力和修養，贏得企業與員工的普遍好評
