我的公司我做主

《我的公司我做主》是一款休閒小遊戲，遊戲目標是建立一個合作性的辦公室，讓你的員工們能夠很好的為你工作。

基本介紹

• 中文名：我的公司我做主
• 其他名稱：Corporation Inc
• 遊戲類型：休閒小遊戲
• 玩家人數：單人
• 發行階段：正式版
• 遊戲作者：熊寶寶

背景設定

想開公司不是那么容易的喔！這需要非常好的頭腦和協調能力，來吧，看看你能否把你的公司做好。當然，想把公司做好可不是這么容易，需要頭腦的智慧，和大膽的思考，以及正確的運用。

操作指南

滑鼠點擊操作，

遊戲載入完畢後，點擊New Game開始新遊戲，點擊Continue載入存檔繼續遊戲。

遊戲目標

建立一個合作性的辦公室，讓你的員工們能夠很好的為你工作。再賺更多的錢，讓你能夠富甲天下。

注意問題

1．隨著遊戲的進行，大量的數據運算會占用較多的系統資源（尤其是CPU資源），因此建議在關閉其他大型應用程式後再體驗遊戲；

2．若並無其他大型應用程式在運行，而遊戲仍然出現比較“卡”的情況，建議在遊戲畫面左下方點擊MENU進入選單，並將Display Emotions（顯示錶情動畫）、Display Cash Flyups（顯示實時現金浮動動畫）兩項改選為Off（關閉），將Graphic Quality（畫質）一項改為Low（低），通常可以很好地解決低端配置下的運行不暢問題；倘若運行較長時間後仍然出現畫面問題，建議嘗試退出遊戲後讀取進度來進行遊戲。

操作與提示

1．基本界面及操作說明：
　　選擇工具、使用工具——滑鼠左鍵
移動視野——方向鍵或WASD
暫停遊戲——點擊畫面左下方第三個按鈕Freeze（凍結），再次點擊則繼續遊戲
速度調節——滑鼠拖曳調節畫面右下角進度條，在1倍速~6倍速之間調節遊戲速度
快樂度——遊戲畫面下方的綠色進度條為全公司員工的整體快樂度，快樂度越高，員工的積極性和工作效率越高，快樂度極低時員工可能辭職離開
圖例——點擊遊戲畫面右側，預覽小地圖的下方Legend可觀看警示圖例，左側6項從上到下依次為：
　　Where’s the elevator——等待電梯太久時出現的狀態，會引起快樂度下降，解決的辦法為多建造電梯（或者檢查一下自己已經建造的電梯是否在樓層提升後，高度相應增加了，若沒有，點擊電梯頂部的向上箭頭可拉高電梯）
I’m depressed——快樂度不足時的狀態，解決的辦法通常為建造裝飾設施或通過僱傭人力資源管理者的方式來解決
I’m hungry——因長時間工作引起的飢餓狀態，需要建造咖啡屋才能解決，否則員工會在此時暫離工作崗位去外面進餐
I’m super happy——快樂度全滿時的狀態
My desk is broken——辦公桌損壞時的狀態，需要等待IT技術人員來進行維修
I need to hit the gym——長時間未鍛鍊，需要為員工建造健身房來解決，否則員工會在此時離開工作崗位去外面健身
右側5項狀態從上到下依次為：
　　I need to go to the bathroom——需要上廁所，請保證建造了足夠多的洗手間
Elevator shaft is noisy——電梯距離工作位置太近，需要購買裝飾物或者將電梯改換位置來解決
The office light is broken——辦公室里的燈壞了，此時快樂度會下降，直至技術人員前來維修
I’m getting grumpy——員工脾氣暴躁，需要在辦公室內擺放裝飾物或減少員工們等待電梯的時間來解決
Too much garbage at my desk——垃圾太多，需要清潔工在下班時間後來清掃

2．建造：
　　1）建造操作
建造辦公室場所——點擊畫面上方工具列中第5項BUILD OFFICE，隨後點擊下一行彈出的選單中出現的新圖示Office Space，並在地圖當中指定位置進行建造
建造輔助設施——點擊畫面上方工具列中第6項EXTRA SPACE，隨後從下一行彈出的選單中選擇一項來進行建造（第2二、第3項需要相應技術研發後才能建造）
建造運輸設施——點擊畫面上方工具列中第7項TRANSPORT，隨後從下一行彈出的選單中選擇一項來進行建造（第2至第5項需要相應技術研發後才能建造）
【特別提示：第二層開始，所有樓層必須配備電梯，否則員工無法正常進出辦公場所；當樓層升高時，點擊電梯頂部箭頭可進行拉升，使其高度與樓層高度重新匹配；電梯建造選單中的第二項為增加電梯間數量，第三~五項則為不同的電梯類型，通常只需建造最普通的電梯並逐步增加電梯間數量即可滿足需求】
建造裝飾物——點擊畫面上方工具列中第8項DECOR，隨後從下一行彈出的選單中選擇一項來進行建造
2）建築物功能說明
Office space（辦公場所）：基本的工作場所，可升級為各種更高級的工作場所
Bathroom（洗手間）：不可或缺的輔助建築，可用於恢復員工的快樂度並解決

3．僱傭：
　　點擊畫面上方工具列中第4項，隨後從下一行彈出的選單中選擇一個工種來進行僱傭，可僱傭的員工種類包括：
Worker：普通員工
IT Tech：技術人員，可以維修電燈和辦公設備
Janitor：清潔工，其他員工下班後才會出現，可以清掃所有辦公室內的廢紙
Supervisor：主管，可督促普通員工，提高工作效率
Researcher：研發人員，進行升級研發所必需的工種，此種員工越多則研發速度越快
Accountant：會計，可以提高盈利的工種
HR：人力資源管理者，可以提高其他員工快樂度的工種

4．研發：
　　點擊畫面上方工具列中第3項進入研發界面，在下方選擇具體的研發方向，其中包括：
PEOPLE（人力）可用於研發各種高級員工；
TRANSPORTATION（運輸）可用於研發更高級的電梯等運輸工具；
ROOMS/OFFICES（房屋設施）可用於研發更高級的辦公場所和其他房間設施；
BUILDING HEIGHT（建築高度）可用於提升建築樓層的限制；
ALL ITEM（所有項目）選擇此項則可以輪流進行上述四種方向的研發

5．員工及建築升級路線一覽：
　　1）員工升級
普通員工：Worker——Senior Worker——Specialized Worker——Chief of Workers
IT技術工：IT tech——IT Supervisor——IT Senior Manager——IT Director
清潔工：Janitor——Senior Janitor——Maintainance Supervisor——Building Superintendent
主管：Supervisor——Manager——Vice President——CEO
研發人員：Researcher——Researcher II——Researcher III ——Researcher IV
會計：Accountant——Lead Accountant——Exec Accountant——Head of Accounting
人力資源管理：HR——Senior HR——Exec HR——Head of HR
2）主要建築升級：
普通辦公室：Office Space——Deluxe Office——Advanced Office（繼續升級則成為高層辦公室）
高層辦公室：Advanced Office——Supervisor Office——Executive Supervisor Office
技術室：Office Space——IT Office——IT lair
清潔工工作室：Office Space——Janitorail Office——Janitorail Workshop
會計室：Deluxe Office——Accounting Office——Advanced Accounting
人力資源辦公室：Deluxe Office——HR Office——HR Centre
3）輔助建築升級
Bathroom——Deluxe Bathroom
Gym——Spa
Cafeteria——Restaurant

遊戲挑戰

1．白手起家：在簡單難度下進行遊戲，並完成至少16個遊戲目標

2．小有所成：在簡單難度下進行遊戲，並完成全部32個遊戲目標

3．錢途無量：在普通難度下進行遊戲，並完成全部32個遊戲目標

4．富甲天下：在困難難度下進行遊戲，並完成全部32個遊戲目標

5．向我挑戰：小編用了差不多一個小時才完全弄明白了所有員工和建築的升級流程，隨後以困難難度重新開始遊戲，用時將近一個半小時完成全部遊戲目標。親愛的玩家，你們可以更快更好地完成遊戲嗎？

遊戲提示

1．初期儘可能多地建造普通辦公室，普通員工、技術工、清潔工的比例大約為8：1：1，技術工和清潔工不用過多，夠用就好，但研發人員一定要稍微多配備一些，加快研發速度，早點用上高級建築和高級員工是發展的關鍵；

2．不要把錢浪費在購買太昂貴的裝飾物（如咖啡機等），初期員工飢餓的問題無法解決就不要太在乎了，至於員工的快樂度，在可以僱傭HR之前，只要每個普通員工的辦公室放上一盆花就行（花的價錢低廉，效果又足夠）；

3．研發最好不要用全部研發（All item），而是根據自己的需要來選擇研發方向，初期並不需要研發運輸工具和建築高度，務必著重發展人力研發和辦公場所研發

4．為了節約時間，建造建築可以在夜間進行；而為了在完成遊戲時獲得更好的統計結果（遊戲中的日期），可以在暫停後進行建造和僱傭操作；

5．注意合理利用空間，不要因為早期沒有財力建造太高的樓層而忽視建築布局，要為中後期的發展打下基礎，為了不讓員工被電梯噪音影響，同時為了減少他們去廁所的路上所耗費的時間建議每層保證至少一個洗手間，並且位於地圖中間，而辦公場所分布於洗手間兩邊，電梯則建造在洗手間的位置上；

6．同一個工種請儘量安排在同一間辦公室，哪怕前期也是如此，以方便後期辦公室升級和員工的升級。