《我國居民收入分配的理論與實踐》一書共十章。第一章至第四章，著重探討和總結我國收入分配理論及其變遷，研究我國現階段的收入分配製度、分配體制和分配政策。分別對按勞分配理論和實踐，按勞分配為主體、多種分配方式並存的分配製度，合法非勞動收入界定與保護進行分析。論述社會主義市場經濟條件下分配中效率與公平的辯證關係。第五章，收入分配不均衡的理論分析，為分析居民收入分配差距提供理論基礎和工具。第六章至第八章，分別從城鄉、地區、行業等角度系統分析我國現階段居民收入分配差距。第九章，分析我國工資制度改革及其和居民收入差距的關係。第十章，就建立縮小收入差距的調節機制進行探索。
基本介紹
- 書名：我國居民收入分配的理論與實踐
- 作者：李勇
- 出版社：鄭州大學出版社
- 出版時間：2007-9-1
圖書信息,作者簡介,目錄,
圖書信息
作 者：李勇 著
出 版 社：鄭州大學出版社
出版時間：2007-9-1
版 次：1
頁 數：249
字 數：345000
印刷時間：2007-9-1
開 本：16開
紙 張：膠版紙
印 次：1
I S B N：9787811067187
包 裝：平裝
作者簡介
李勇，1963年生，河南鄭州人。河南省《資本論》研究會理事，河南省高校思想政治教育研究會理事、河南省教育廳學術技術帶頭人。現任河南商業高等專科學校社科部主任，副教授。出版的主要學術著作有：《政治經濟學新論》、《市場經濟與道德建設》、《創新教育與創新素質》等。
目錄
第一章 按勞分配的理論與實踐
第一節 按勞分配是科學的分配理論
一、按勞分配理論的創立
二、按勞分配理論的發展
三、按勞分配理論的實踐
第二節 我國按勞分配原則的實踐
一、傳統體制對按勞分配的背離
二、按勞分配原則的恢復和貫徹
第三節 市場經濟條件下按勞分配的實現
一、從產品經濟條件下的按勞分配轉向市場經濟條件下的按勞分配
二、社會主義市場經濟條件下按勞分配的新特點
第二章 多種分配方式並存的理論與實踐
第一節 按勞分配為主、多種分配方式並存
一、20世紀80年代的“按勞分配為主、其他分配方式為補充”
二、20世紀90年代中後期以來的“按勞分配為主體、多種分配方式並存”
第二節 按生產要素貢獻分配
一、生產要素收入的形式
二、技術和管理要素的兩種形態
三、生產要素收入的根據
四、資本要素收入中的剝削問題
第三節 按勞分配與按生產要素分配相結合
一、按勞分配與按生產要素分配不同的理論內涵
二、兩種分配方式相結合的依據
第三章 合法非勞動收入的界定與保護
第一節 保護合法非勞動收入的根據
一、保護合法的非勞動收入決定於我國現階段基本經濟制度和分配製度
二、保護合法的非勞動收入決定於市場經濟發展的客觀要求
三、保護合法的非勞動收入體現社會公平與公正
四、保護合法的非勞動收入鼓勵人們追求和創造財富
第二節 我國現階段居民非勞動收入結構狀況分析
一、工資外收入
二、轉移性收入
三、金融資產收入
四、經營資產收入
第三節 “合法的非勞動收入”的界定
一、合法的非勞動收入的含義
二、如何有效地界定“合法的非勞動收入”
第四節 “合法的非勞動收入”的保護
一、樹立保護合法的非勞動收入的社會觀念
二、明確獲取非勞動收入合法途徑，提供相應的政策、法律支持
三、鞏固基本經濟制度，提供獲取合法非勞動收入的制度保證
四、防止負效應，特別是防止收入差距過分拉大
第四章 效率與公平
第一節 效率與公平的矛盾
一、效率與公平的基本內涵及其關係
二、國外處理效率與公平關係問題的經驗借鑑
第二節 我國協調效率與公平關係的簡要回顧
一、改革開放以來我國在協調效率與公平關係問題上經歷的三個發展階段
二、對堅持“效率優先、兼顧公平”提法的質疑
第三節 堅持按勞分配為主、多種分配方式並存，促進效率與公平的動態平衡
一、按勞分配體現的效率與公平
二、按生產要素分配體現的效率與公平
三、社會主義市場經濟體制能夠更好地協調好效率與公平之間的關係-
四、社會主義和諧社會效率與公平問題的處理
第五章 收入分配差距的度量及原因分析
第一節 我國居民收入差距的總體狀況
第二節 收入分配差距的度量方法
一、衡量收入差距的幾種方法
二、對基尼係數的進一步分析
第三節 收入差距的一般影響因素
一、受教育的程度
二、個人能力
三、崗位責任
四、勞動者偏好與職業的匹配
第四節 兩類體制收入分配差距分析
一、發達市場經濟國家收入差距變化及成因
二、轉軌經濟國家的收入差距擴大現象及成因
三、市場經濟國家收入分配差距模式的比較
第五節 改革開放以來我國收入分配差距擴大的主要原因
一、按勞分配導致的收入分配差距擴大
二、發展性原因導致的收入差距擴大
三、體制變遷性原因導致收入分配差距擴大
四、收入結構性原因導致收入差距擴大
五、隱性收入原因
六、產業結構調整的影響
七、市場化因素的影響
八、政策安排的影響
九、勞動者個體差異的影響
第六章 居民收入分配城鄉差距
第一節 城鎮居民收入分配
一、城鎮居民收入總體狀況
二、城鎮居民收入增長特點
三、城鎮居民收入來源構成
四、城鎮居民收入分配差距
第二節 農村居民收入分配
一、農村居民收入狀況
二、農村貧困人口狀況
三、農村居民內部收入分配差距
四、影響農村居民內部收入分配差距的主要因素
第三節 城鄉居民收入比較
一、城鄉居民收入總量分析
二、城鄉居民收入增長率分析
三、城鄉居民人均收入分析
四、城鄉居民金融資產差距
五、城鄉居民社會保障差距
第四節 城鄉居民收入差距原因分析
一、城鄉居民收入差距擴大的直接原因
二、城鄉居民收入差距擴大的深層原因
第七章 居民收入分配地域差距
第一節 改革以後居民收入地區差距總體變化
一、東部與中西部的人均GDP差距
二、各地區居民實際收入與購買力的差距
三、地區發展差別與居民收入分配差別的比較
第二節 不同地區城鎮居民收入差距
一、東、中、西部三個地區城鎮居民收入差距
二、按省份的地區城鎮居民收入差距
第三節 不同地區農村居民收入差距
一、東、中、西部農村居民收入差距
二、按省份的農村居民人均純收入差距
第四節 不同地區城鄉居民收入差距比較
一、各省區內部的城鄉居民收入差距
二、按東、中、西部考察的城鄉居民收入差距
三、按產業結構分組的城鄉居民收入差距
第五節 居民收入地區差距的原因分析
一、歷史因素
二、政策因素
三、對外開放發展不平衡
四、不同經濟成分發展不平衡
五、產業結構發展不平衡
六、教育發展不平衡
七、自然條件及地理位置差異
第八章 居民收入分配行業差距
第一節 全國行業間平均工資差異
一、分行業門類在崗職工平均工資狀況
二、各行業在崗職工平均工資動態變化
第二節 分經濟類型行業間平均工資差異及變化趨勢
一、分經濟類型行業間平均工資差異狀況
二、不同經濟類型行業間平均工資差異的變化趨勢
第三節 行業問平均工資差異的原因分析
一、行業壟斷
二、教育程度
三、地區差別
四、經濟類型
第九章 我國工資制度的改革與工資分配現狀
第一節 企業工資制度改革的回顧
一、獎勵工資和計件工資的恢復
二、企業工資總額與經濟效益掛鈎
三、推行崗位技能工資制
四、企業工資改革的市場化趨勢
第二節 市場經濟條件下的企業工資分配機制
一、企業工資決定機制
二、企業內部分配製度
三、最低工資制度和工資支付制度
四、工資收入分配巨觀調控體系
第三節 事業單位和公務員工資制度改革
一、20世紀80年代中期機關事業單位的工資改革
二、20世紀90年代公務員工資制度改革
三、20世紀90年代以來事業單位工作人員收入分配製度改革
第四節 我國工資分配狀況及存在的主要問題
一、我國工資分配的基本情況
二、我國工資分配中的主要問題
第五節 建立工資分配的調節機制
一、加快工資分配製度改革
二、加強工資分配的巨觀管理
三、改進工資統計制度
四、完善法律法規，加強執法
五、完善預防和解決拖欠工資問題的長效機制
六、進一步理順分配關係
第十章 居民收入分配差距的調節機制
第一節 收入分配差距的影響
一、適度的收入分配差距促進社會經濟發展
二、過大的收入分配差距制約社會經濟發展
第二節 收入分配差距的評價標準
一、收入差距評價的價值標準
二、收入分配差距適度的確定
三、收入分配差距的調控目標
第三節 收入分配差距的調控機制
一、建立公平競爭的要素分配製度
二、實施新的區域非均衡發展戰略
三、構建收入公平分配的體制環境
四、加強再分配過程中的政策調節
參考文獻
