成都市金牛區國家稅務局是成都市國家稅務局的垂直管理機構，成立於1994年，負責金牛區所轄範圍內15個街道辦事處和1個省級工業開發區，113個社區的國稅徵收管理工作。
基本介紹
- 中文名：成都市金牛區國家稅務局
- 所在城市：成都市
- 成立於：1994年
- 屬性：政府機關
機構簡介,機構榮譽,主要職責,征管稅種,機構設定,
機構簡介
金牛區國稅局內設12個行政科室，包括辦公室、政策法規科、納稅服務科（對外稱辦稅服務廳）、收入核算科、徵收管理科、人事教育科、監察室、稅源管理一科、稅源管理二科、稅源管理三科、機關黨委辦公室和離退休幹部科，4個派出機構（第一、二、三、四稅務分局），1個事業單位（信息中心），共有幹部職工211名。
機構榮譽
成都市金牛區國家稅務局局黨組連續13年保持金牛區委“優秀班子”榮譽稱號，並被評為成都市“模範職工之家”。2007年，創建並取得“市級文明單位標兵”和“省級文明單位”榮譽稱號；“2003－2006年度全市國稅系統稅收服務先進單位”榮譽稱號。所屬單位中，創建並被授予“成都市青年文明號”1個，“成都市國稅系統優秀服務示範視窗”榮譽稱號1個，“區級優質服務視窗”1個，“區級優秀文明單位”1個，多名黨員被評為省國稅系統、市國稅系統、區委、區直機關工委“優秀共產黨員”、“優秀黨務工作者”稱號。
主要職責
（一）負責金牛區中央稅、中央地方共享稅等稅種的稅收徵收管理工作。具體稅種有增值稅、消費稅、企業所得稅、涉外企業所得稅的徵收管理等；
（二）貫徹執行國家的稅收法律、法規和規章，結合實際情況研究制定並執行具體的實施辦法；
（三）根據金牛區經濟發展規劃，研究制定本局稅收發展規劃和年度工作計畫並組織實施。根據金牛區委、區府和成都市國家稅務局下達的稅收計畫，編制、分配和下達金牛區國稅局稅收計畫並組織實施；
（四）負責增值稅專用發票、普通發票和其他稅收票證的管理工作；
（五）負責金牛區國稅局的思想政治工作、精神文明建設和基層建設工作。負責金牛區國稅局的紀檢、監察工作和黨風廉政建設。負責監督檢查金牛區國稅局機關及其工作人員稅收執法情況；
（六）負責稅務行政處罰聽證、行政複議和訴訟工作，負責稅收法制建設；
（七）負責金牛區國稅局的稅收會計和計畫統計工作；
（八）負責金牛區國稅局經費、財務、基本建設和國有資產管理工作；
（九）負責金牛區涉外稅收的管理工作；
（十）負責金牛區國稅局的人事管理工作。負責教育培訓管理工作；
（十一）負責研究稅收理論和稅收政策，分析稅收信息，掌握稅收動態。組織稅法宣傳工作；
（十二）承辦成都市國家稅務局和金牛區委、金牛區政府交辦的有關工作。
征管稅種
金牛區國家稅務局負責全區範圍內增值稅、消費稅、企業所得稅、外商投資企業和外國企業所得稅、儲蓄存款利息所得個人所得稅的徵收管理。
機構設定
成都市金牛區國家稅務局內設行政機構12個，派出機構4個，事業單位1個，其中內設機構包括辦公室、人事教育科、監察室、機關黨委辦公室、離退休幹部科、政策法規科、徵收管理科、收入核算科、納稅服務科、稅源管理一科、稅源管理二科、稅源管理三科，派出機構包括稅務一分局、稅務二分局、稅務三分局和稅務四分局，事業單位僅包括信息中心。
一、各內設機構職能
1、辦公室
制定本局的年度工作計畫及長遠發展規劃；處理日常政務，起草和審核有關檔案和報告；負責綜合性會議組織、秘書事務、文電處理、文書檔案、文印、信訪、保密、調研、政務信息、稅收宣傳和外事工作；負責組織稅收科研、學術交流和科研成果的鑑定、評選、推廣及獎勵工作；制定辦公規章制度；管理本局財務等後勤保障及行政事務管理工作；負責本局目標管理考核及督查督辦工作；負責組織實施綜合行政管理信息系統;辦理人大代表建議、政協委員提案；協助領導對有關工作進行綜合協調；承辦領導交辦的其它工作。
2、人事教育科
研究和執行人事管理制度；負責機構、編制、任免、考核、調配、交流、辭職辭退、工資福利、專業技術職務等人事管理工作;負責離退休幹部的管理和服務；負責思想政治工作、精神文明建設和基層建設；負責教育培訓管理工作；負責黨務、工會、青年和婦女工作；承辦領導交辦的其它工作。
3、監察室
負責對貫徹執行黨和國家的路線方針及稅收法律法規情況的監督檢查；負責黨的紀律檢查、行政監察和廉政建設工作；負責執法監察和糾風工作；負責本級管理幹部的信訪舉報、違法違紀案件查處工作；承辦領導交辦的其它工作。
4、政策法規科
負責綜合性稅收政策和各稅種的調查研究、組織實施、宣傳及日常管理；負責增值稅專用發票的管理工作;負責推廣和管理增值稅防偽稅控工作；負責組織對稅收法律、法規執行情況進行日常監督檢查；承辦重大稅收案件的審理和行政處罰、聽證工作；負責稅務行政訴訟和行政複議等事項；負責對出口企業退免稅申報的審核和確認工作;負責本地出口貨物專用繳款書及分割單開具的檢查及指導工作；承辦領導交辦的其它工作。
5、徵收管理科
負責征管法和實施細則以及綜合性稅收征管法律、法規和規章制度的組織實施工作；處理執行稅收征管法及實施細則中的有關事項；負責稅務登記、納稅申報、稅款徵收、欠稅管理和稅收征管資料的管理；負責普通發票的政策管理工作;牽頭組織對征管質量的綜合考核；負責組織征管軟體的推廣和套用；負責牽頭納稅評估、納稅約談的組織實施和指導、協調、管理工作；負責納稅服務的組織、管理工作；承辦領導交辦的其它工作。
6、收入核算科
負責稅收計畫管理、稅收會計、統計等信息數據的統計和分析工作；負責編制和分配稅收計畫、指導組織收入工作，進行稅收預測分析；負責經濟稅源調查、重點稅源監控管理；負責稅款徵收信息的集中處理、會計核算和報表報送工作；負責檢查稅款徵收、解繳、退庫等制度的執行；負責稅收票證的管理。
7、納稅服務科
負責各稅種的申報徵收、發票配售管理、稅務登記以及綜合服務等工作；負責受理稅務行政許可等各類涉稅事項；發布欠稅公告；開展面向納稅人的有關稅法宣傳。
8、稅源管理一到三科
負責轄區內的納稅人稅收管理；承擔對所轄稅源實施監控管理，對轄區內納稅人實行分類管理和開展納稅服務；負責所轄納稅戶稅務登記及納稅申報的調查核實、進行稅收分析、稅法宣傳、納稅輔導、稅收調研、日常檢查、戶籍管理、政策送達、稅源調查、定額核定、數據採集分析、處理一般性違規違章行為等。
9、機關黨委辦公室
負責本局思想政治工作、黨群工作；承擔入黨積極分子的教育培訓考察工作及發展黨員工作；負責本局工會、共青團、婦委會等工作
10、離退休幹部科
離退休幹部政治學習；負責本局離退休幹部走訪慰問及生病住院探視；負責離退休幹部文娛保健活動；負責本局離退休幹部信息管理等離退休幹部的服務和管理工作。
二、派出機構職能（稅務一到四分局）
負責轄區內的納稅人稅收管理；承擔對對所轄稅源實施監控管理，對轄區內納稅人實行分類管理和開展納稅服務；負責所轄納稅戶稅務登記及納稅申報的調查核實、進行稅收分析和納稅評估、稅法宣傳、納稅輔導、稅收調研、日常檢查、戶籍管理、政策送達、稅源調查、定額核定、數據採集分析、處理一般性違規違章行為等。
三、事業單位職能（信息中心）
負責執行信息系統管理制度和技術標準；承擔本局信息化建設的技術支持、保障工作和信息安全管理工作。
