成為高效能人材的7種能力和7種習慣是由中國電影出版社出版的書籍，作者是柯維，在2003年11月出版。
基本介紹
- 書名：成為高效能人材的7種能力和7種習慣
- 作者：柯維
- ISBN：9787106020484
- 頁數：361頁
- 定價：19.80元
- 出版社：中國電影出版社
- 出版時間：2003年11月
- 裝幀：平裝
圖書信息,編輯推薦,內容簡介,目錄,
圖書信息
書名：成為高效能人材的7種能力和7種習慣
作者：柯維
出版社：中國電影出版社
出版年：2003-11
頁數：361
定價：19.80
裝幀：平裝
ISBN：9787106020484
編輯推薦
怎樣成為現代高效能人材呢？
與狼共舞，首先把自己變成狼
笨鳥先飛，終在學習
狗一樣錄敏的嗅覺
鸚鵡學舌，學會說話
像牧羊犬一樣能幹
學會選擇，學會放棄
拓展E時代
自動自發
學會合作
虎嘯千里，忍於一時
騾子那樣的韌性
牛一樣的勤奮
不斷更新，敢於超越
先定目標，後有行動
內容簡介
本書從14個方面闡明了成為現代高效能人材必備的能力和習慣，把動物的閃光特性和當代項尖人材結合得天衣無縫，給人們指明了一條陽光大道。
目錄
能力篇
能力一 與“狼”共舞，首先把自己變成“狼”
——優勝劣汰，適者生存
弱肉強食，在21世紀的今天，現代高效能人材必須是時代的強者，在競爭中處變不驚，遊刃有餘。張瑞敏——海爾集團總裁，一個懂得“與‘狼’共舞，首先把自己變成‘狼一’”的人，他比別人先悟出了這一生存的哲理，在“狼”未來之前，他就努力讓自己更為兇猛，讓海爾更為強大。正是他的這種生存意識，使他和海爾日益壯大，勇立於時代潮頭。
人材範本：
張瑞敏——與狼共舞，首先得把自己變成狼
人材精點：“物競天擇，適者生存”
人材啟示：與狼共舞，首先把自己變成狼
高效能人材生存指南
成功者要敢於面對競爭，善於迎接挑戰
如何對待競爭壓力
競爭是共同的發展
人材範例
