《成功領導50條》內容由50個小話題構成。書中對領導做了基本的定性；分析了能夠使人幸福的領導者的條件；並結合當今蕭條時期這一時代特徵，指點了具體的作戰方針等內容。
基本介紹
- 中文名：成功領導50條
- 譯者：曹亞輝
- 出版日期：2004年1月1日
- 語種：簡體中文
- ISBN：7532923355
- 作者：森祗晶
- 出版社：山東文藝出版社
- 頁數：192 頁
- 開本：32 開
作者簡介,圖書目錄,
作者簡介
作者：(日本)森祗晶 譯者：曹亞輝
森祇晶，1937年生於大阪。1955年尤岐追阜高中進入巨人棒球隊。1987年和1982年，先後任雅庫路特和西武的場上教練，在兩個球隊輔佐廣岡總監，使所屬球隊實現日本第一。1986年任西武一。1990—1994年實現聯盟5連冠。1994年從西武退出，成為NHK棒球解說員。著有《連勝的條件》、《男人笨點好》、《在為一流的條件》(以上均為講談社出版)等。
圖書目錄
第一章 能夠使人幸福的領導、不能使人幸福的領導
1 長島型領導獨一無二
2 錯誤的目的觀念所帶來的影響
3 基層領導們的誤區
4 不能獨立的領導無異於孩童
5 一味進攻型領導的下場
6 搞垮組織的男人們
7 精英領導的意外弱點
8 領導者的威信
9 “道歉”的學問
10 創造“有形”的明天
11 比人格更為優先的條件
12 不起眼的上司會活用部下
13 日本型領導已經不能造福部下
第二章 能夠造福周圍世界的領導者的條件
14 能給人以勞動快感的領導
15 好的領導能夠指明前景
16 野村式的想法
17 感動的心情可以激發創造力
18 與部下的信心休戚相關的領導者的“氣概”
19 能夠摒棄私心雜念的領導不會背棄部下
20 真正為部下辦事的領導者的言辭
21 表現在打架方式上的領導才幹
22 “事前疏通型”領導與“獨創型”領導
23 能為別人的成功而歡呼的領導可以豐富周圍世界
……
第三章 非常時期的作戰方針
第四章 困難時代的幸福
