《感恩心做人 責任心做事》是2013年內蒙古人民出版社出版的圖書，作者是孫建成。
基本介紹
- 書名：感恩心做人 責任心做事
- 出版社：內蒙古人民出版社
- 頁數：248頁
- 開本：16開
- 作者：孫建成
- 出版日期：2013年1月1日
- 語種：簡體中文
內容簡介,作者簡介,圖書目錄,序言,
內容簡介
感恩，是一種良知的表現。人有善心，就不會淡忘恩德、冷對真情、無情無義；人有良知，就不會漠視是非、顛倒黑白、唯利是圖。有位哲人曾說過，受人恩惠之後，懂得報恩才是一種美德。一個心存感恩的人，更能珍惜生活與工作所帶給他的～切，也更容易擁有一個成功、幸福的人生。 責任，是人品的核心要素。一個有責任心的人，不管他的能力大小，在生活與工作中必然都會樹立主人翁意識，把所做的每一件事都當作自己的事，用高標準要求工作，把每一項工作都做得盡善盡美。可以說，責任心具有至高無上的價值，是人生的一種追求。責任就是對自己所負使命的一份忠誠和承諾。
作者簡介
孫建成，1972年6月出生於山東青島，畢業於華中科技大學碩士研究生，1993年7月參加工作，先後在山東臨沂農校、山東臨沂師範學院工作至今。自參加工作以來，參與編寫教材3部，發表在全國中文楊心期刊上多篇。並主持研究課題項目4項，參與研究課題項目3項。
圖書目錄
上篇感恩篇
第一章職場做人心懷感恩
學會換位思考
成就別人就是成就自己
站在顧客的角度看問題
成為企業最受歡迎的人
會與不同人相處
對老闆多一些理解和支持
感恩於你的同事，他們會助你一臂之力
第二章工作中學會說感謝
謝謝是一種合作的心態
學會真心實意地感謝員工
經常對同事說“謝謝”
常說“謝謝”是一種客戶服務技巧
把下屬當成好朋友
常做“總結致謝”
領袖的責任之一是說謝謝
學會對下屬說謝謝
老闆說謝謝，是對員工的肯定
第三章用行動去感恩
感恩的人對工作決不拖延
把工作當成自己的事業做
感他人之恩，責自身之過
履行責任是發自內心的感恩行為
感恩是自動自發的源動力
感恩讓你主動承擔更多責任
讓內心的使命感無處不在
漠視責任是對感恩的最大褻瀆
感恩與責任是職業精神的源頭
成績面前學會感恩
第四章感恩讓你更快樂
感恩是一種美德也是一種智慧
感恩是個人健康成長的催化劑
送人玫瑰，手留余香
用感恩的心對待當下的生活
學會感恩才能擁有美好未來
會感恩的人，才能享受工作
懂得感恩是職場快樂的源泉
付出比索取更令人感到快樂
感恩來自對生活的愛與希望
第五章工作中要有感恩心態
團隊榮謄至上
以公司利益為重，多替公司想想
將企業的利益放在第一位
像老闆一樣對待企業
承擔責任才能創造價值
額外工作就是你的機遇
懂得分享，不獨占團隊成果
選擇工作就選擇了責任
以積極的心態投人工作
下篇責任篇
第六章做人做事要有職業精神
解讀偉大的“送信人”
解讀偉大的“寫信人”
職業為你創造財富
職業精神使你贏得尊重
職業精神是實現自我的階梯
心懷感恩，比別人多做一點點
比你的老闆更加積極主動
責任就是執行力
業績是能力和責任的體現
第七章把責任落實到工作中
工作意味著責任，責任意味著落實
落實責任是每一個人的使命
沒有落實的責任是無效責任
落實責任是一種能力
開會+不落實=零
責任不分大小，關鍵在於落實
落實中的小疏忽，客戶心中的大問題
責任沒有落實，一切都是空談
第八章上責任成為信念和使命
神奇的奧芝法則
不要自我設限，積極面對現狀
每天多做一點
責任是一種使命
工作意味著責任
點燃熱情，全力以赴心中的夢
讓自己具有強烈的責任感
堅守責任的力量
責任是企業團隊精神的核心
責任是卓越的原動力
責任保證績效
讓自己成為不可替代的員工
盡職盡責才能締造完美工作
第九章責任心讓你卓越人生更精彩
你在為自己工作
負責任的精神讓你出類拔萃
責任即榮謄
與公司同命運
第一章職場做人心懷感恩
學會換位思考
成就別人就是成就自己
站在顧客的角度看問題
成為企業最受歡迎的人
會與不同人相處
對老闆多一些理解和支持
感恩於你的同事，他們會助你一臂之力
第二章工作中學會說感謝
謝謝是一種合作的心態
學會真心實意地感謝員工
經常對同事說“謝謝”
常說“謝謝”是一種客戶服務技巧
把下屬當成好朋友
常做“總結致謝”
領袖的責任之一是說謝謝
學會對下屬說謝謝
老闆說謝謝，是對員工的肯定
第三章用行動去感恩
感恩的人對工作決不拖延
把工作當成自己的事業做
感他人之恩，責自身之過
履行責任是發自內心的感恩行為
感恩是自動自發的源動力
感恩讓你主動承擔更多責任
讓內心的使命感無處不在
漠視責任是對感恩的最大褻瀆
感恩與責任是職業精神的源頭
成績面前學會感恩
第四章感恩讓你更快樂
感恩是一種美德也是一種智慧
感恩是個人健康成長的催化劑
送人玫瑰，手留余香
用感恩的心對待當下的生活
學會感恩才能擁有美好未來
會感恩的人，才能享受工作
懂得感恩是職場快樂的源泉
付出比索取更令人感到快樂
感恩來自對生活的愛與希望
第五章工作中要有感恩心態
團隊榮謄至上
以公司利益為重，多替公司想想
將企業的利益放在第一位
像老闆一樣對待企業
承擔責任才能創造價值
額外工作就是你的機遇
懂得分享，不獨占團隊成果
選擇工作就選擇了責任
以積極的心態投人工作
下篇責任篇
第六章做人做事要有職業精神
解讀偉大的“送信人”
解讀偉大的“寫信人”
職業為你創造財富
職業精神使你贏得尊重
職業精神是實現自我的階梯
心懷感恩，比別人多做一點點
比你的老闆更加積極主動
責任就是執行力
業績是能力和責任的體現
第七章把責任落實到工作中
工作意味著責任，責任意味著落實
落實責任是每一個人的使命
沒有落實的責任是無效責任
落實責任是一種能力
開會+不落實=零
責任不分大小，關鍵在於落實
落實中的小疏忽，客戶心中的大問題
責任沒有落實，一切都是空談
第八章上責任成為信念和使命
神奇的奧芝法則
不要自我設限，積極面對現狀
每天多做一點
責任是一種使命
工作意味著責任
點燃熱情，全力以赴心中的夢
讓自己具有強烈的責任感
堅守責任的力量
責任是企業團隊精神的核心
責任是卓越的原動力
責任保證績效
讓自己成為不可替代的員工
盡職盡責才能締造完美工作
第九章責任心讓你卓越人生更精彩
你在為自己工作
負責任的精神讓你出類拔萃
責任即榮謄
與公司同命運
序言
人是有感情的動物，我們常常會為一個陌生人的點滴幫助而感激不盡。但是，又有一個十分奇怪的現象讓人迷惑不解：那就是為什麼企業的員工卻總是無視企業為之提供的種種恩惠？這種忽視或者漠然，經常讓我們把企業對自己的回報與付出視為理所當然，甚至有時還滿腹牢騷，抱怨不止。
其實，感恩是一種良好的心態，當你以一種感恩的心態對待工作、對待企業時，你會工作得更愉快，你會工作得更出色。
一位成功的職業人士說：“是感恩的心態改變了我的人生。當我清楚地意識到我沒有任何資格要求別人時，我對周圍的點滴關懷都懷有強烈的感激之情。我竭力要回報他們，我竭力要讓他們快樂。結果，我不僅工作得更加愉快，所獲得的幫助也更多，工作也更出色，我很快就獲得了加薪升職的機會。”
可能你所從事的工作無法完全符合你的心意，但要記住你的工作中仍然蘊涵著寶貴的經驗和資源，如自我提升的喜悅、溫馨的工作夥伴、值得感激的客戶等等。如果你能每天懷著一顆感恩的心去工作，在工作中始終牢記“擁有一份工作，就要懂得感恩”的道理，你一定會收穫意想不到的果實。
所以，在職場中不管做任何事，都要帶著感恩的心態，把自己的心態回歸到零，將每一次機會都視為一個新的開始，一次新的體驗，不要計較一時得失。一旦你擁有了感恩的心，不論做什麼事都能全力以赴，那么恭喜你，你離成功又近了一步。你千萬不要覺得平淡瑣碎的工作是雞肋，食之無味，棄之可惜，這樣想的結果你可能庸碌無為，一事無成。
帶著一種從容、坦然、喜悅、感恩的態度工作，你會獲取最大的成功。
感恩是基於這樣一種認識：公司為你提供了施展才華的場所，所以你對公司為你所付出的一切，都要心存感激，並力圖回報。
公司的成長需要所有的成員都和公司朝著同一個方向邁進，當所有成員都同心協力地為公司的事業奮鬥拼搏時，公司的成長才會勢如破竹、激流勇進。
其實，感恩是一種良好的心態，當你以一種感恩的心態對待工作、對待企業時，你會工作得更愉快，你會工作得更出色。
一位成功的職業人士說：“是感恩的心態改變了我的人生。當我清楚地意識到我沒有任何資格要求別人時，我對周圍的點滴關懷都懷有強烈的感激之情。我竭力要回報他們，我竭力要讓他們快樂。結果，我不僅工作得更加愉快，所獲得的幫助也更多，工作也更出色，我很快就獲得了加薪升職的機會。”
可能你所從事的工作無法完全符合你的心意，但要記住你的工作中仍然蘊涵著寶貴的經驗和資源，如自我提升的喜悅、溫馨的工作夥伴、值得感激的客戶等等。如果你能每天懷著一顆感恩的心去工作，在工作中始終牢記“擁有一份工作，就要懂得感恩”的道理，你一定會收穫意想不到的果實。
所以，在職場中不管做任何事，都要帶著感恩的心態，把自己的心態回歸到零，將每一次機會都視為一個新的開始，一次新的體驗，不要計較一時得失。一旦你擁有了感恩的心，不論做什麼事都能全力以赴，那么恭喜你，你離成功又近了一步。你千萬不要覺得平淡瑣碎的工作是雞肋，食之無味，棄之可惜，這樣想的結果你可能庸碌無為，一事無成。
帶著一種從容、坦然、喜悅、感恩的態度工作，你會獲取最大的成功。
感恩是基於這樣一種認識：公司為你提供了施展才華的場所，所以你對公司為你所付出的一切，都要心存感激，並力圖回報。
公司的成長需要所有的成員都和公司朝著同一個方向邁進，當所有成員都同心協力地為公司的事業奮鬥拼搏時，公司的成長才會勢如破竹、激流勇進。
