概述
《
想》是國普創作的一本社會行為智慧類書籍,是以個人利益為源動力的行為智慧剖析,其行為結果為利己與利他同時實現,是關於人生在世,為人處世、謀職創業、
企業管理、
家庭管理等人可手執一本的大眾讀物。同時也是一本能為人們提供獲取平安、富貴、友誼、掌聲、
幸福與和諧人生的人生秘笈。同時該書籍也可劃分為管理類、休閒教育類、哲理類、人文修養類。
作者簡介
企業家,曾經擺過地灘、做過小販、打過魚、做過養殖戶;當過農民、泥瓦匠、馬路工;在國企做過幾年的臨時工、在深圳做過幾年的農民工;23歲首任企業總經理後,至今有過“N”次的創業經歷,也有與“N”個人當過股東的經驗;先後在華僑大學、香港大學、美國太平洋大學和北京大學研修工商管理、資本運營、管理哲學和國學智慧。
內容推薦
《想》一書理性、現實、客觀的對“成功”、“財富”、“力量”、“幸福”……等等這些社會活動目標的來龍去脈進行尋根究底。在歷史和傳承中找出真相、規律和道理,並用實踐和哲學的思維對這些真相、規律和道理進行論證。
給年輕人指明努力方向並贈予一張永世長存的漁網;
給管理者提供一套簡單高效的管理利器;
給為人父母者提供一件務實的教育工具;
給教育工作者提供一份強有力的參考教材;
給社會管理者提供一條清風正氣的捷徑。
編輯推薦
有了什麼才能有“成功”?
有了什麼才能有“財富”?
有了什麼才能有“力量”?
有了什麼才能有“自由”?
有了什麼才能有“權力”?
有了什麼才能有“提升”?
有了什麼才能有“幸福”?
……
一個苦讀十幾載,破書有萬卷或者在社會上行走多年的人,如果連以上這些社會活動主體也不清楚,不明白,那該是多么殘忍、諷刺和悲哀的結果啊!這些殘忍、諷刺和悲哀是人們都不希望的。然而在我們的身邊和社會裡這些“不希望”無處不在。
自誤也好,被誤也罷。總的來說都是傳承和教育上的一個“巨漏”。這個“巨漏”是相當恐怖的,誤人!誤家!誤國!《想》一書能對這個“巨漏”進行很好的修補。
全文目錄
認知篇
人們都希望自己是優秀而重要的“人才”並且“富貴金身”。然而:
不識“將與帥”的內涵之人,他如何成“將帥之才”呢?
不識“富與貴”長何樣之人,他如何能“富貴金身”呢?
不識“貧與賤”的源頭之人,他如何能“脫貧去賤”呢?
……
因此,在社會行走,認知是第一步。
第一章知大人物﹑識小人物
⒈ 認識大人物的重要性和結識大人物的捷徑………………………………3
⒉ 什麼樣的人叫“文化人”…………………………………………………5
⒊ 千古成功秘笈藏在哪裡……………………………………………………7
⒋ 什麼樣的人叫“兵” ………………………………………………………8
⒌ 什麼樣的人叫“將” ………………………………………………………10
⒍ 什麼樣的人叫“帥” ………………………………………………………12
⒎ 為何要把自已變成“將帥”之才 …………………………………………14
⒏ 什麼樣的人叫“蔣” ………………………………………………………15
⒐ “君”的理解…………………………………………………………………16
⒑ “貧窮”的根源是什麼………………………………………………………18
⒒ “貴人”是怎樣來的…………………………………………………………20
⒓ “賤人”是怎樣來的…………………………………………………………21
⒔ “雅人”是怎樣來的…………………………………………………………24
⒕ “俗人”是怎樣來的…………………………………………………………26
⒖思考 …………………………………………………………………………27
第二章進入社會之前要做哪些準備
⒈ 不要讓自己淪為“愚民” …………………………………………………31
⒉ 容易被歪風邪氣所影響的一般是什麼人 …………………………………33
⒊ 對“人”最有用和最有重量的東西是什麼 ………………………………34
⒋ 書中自有黃金屋,書中自有導航儀 ………………………………………35
⒌ 智民的捷徑…………………………………………………………………37
⒍ 古今十年寒窗之別 …………………………………………………………40
⒎ 畸形的定位…………………………………………………………………42
⒏ 提前知道“考試題目和打分標準”的威力 ………………………………43
⒐ 社會學校考試“題目”和打分的“標準” ………………………………44
⒑ 考官和評分方式……………………………………………………………45
⒒ “為人處世” 標準化的重要性……………………………………………46
⒓ 思考…………………………………………………………………………50
第三章“人材”識“人才”
⒈ “人材”與“人才”…………………………………………………………52
⒉ “知識”與“智慧” ………………………………………………………55
⒊ “人材”與“石材”、“木材”、“鋼材”的區別………………………59
⒋ “人才”﹑“木柴”﹑“狼豺” 的轉換…………………………………61
⒌ 思想品德與人材……………………………………………………………63
⒍ 綜合型優秀人才……………………………………………………………66
⒎ 古代社會的競爭和對人才的核心要求是什麼 ……………………………69
⒏ 當代社會的競爭和對“人才”的核心要求是什麼 ………………………71
⒐ 一個人的“成就”與“價值”由什麼決定 ………………………………74
⒑ 對蝦兵小將要求的誤區……………………………………………………75
⒒ 思考…………………………………………………………………………77
第四章認識教育環境和教育方法的重要性
⒈ 武林秘笈的威力……………………………………………………………81
⒉ 武林秘笈是什麼……………………………………………………………82
⒊ 從成長的軌跡中尋找名師 …………………………………………………83
⒋ 青春期真是叛逆期嗎………………………………………………………84
⒌ 父母的思—“言傳身教” …………………………………………………86
⒍ 望子成龍,超凡脫俗的期盼………………………………………………87
⒏ 子女的思—“接力賽跑” …………………………………………………89
⒐ 為何反思才有可能進步……………………………………………………91
⒑ 學校的思─“教育內容” …………………………………………………92
⒒ 監獄的思—“教為主押為輔” ……………………………………………95
⒓ 思考…………………………………………………………………………97
獲取
認識了名利。然而:
如何才能“獲得名利”呢?
如何獲得最安全﹑最大和最久之名利呢?
如何不淪為蝦兵蟹將,成為大帥明君呢?
……
因此,在社會行走擁有獲取名利的戰略和戰術為第二步。
第一章
⒈ 人生“五位” ……………………………………………………………101
⒉ 人生“五求” ……………………………………………………………105
⒊ “五位”映“五求”表……………………………………………………106
⒋ 用“五位”的相生之理提升自己…………………………………………110
⒌ “新生”如何最快“適應團隊”…………………………………………110
⒍ “兵”如何最快“成將”…………………………………………………112
⒎ “將”如何最快“成帥”…………………………………………………113
⒏ 什麼決定“將”的優劣……………………………………………………114
⒐ “帥”如何個人利益最大化………………………………………………115
⒑ “君”如何長盛不衰………………………………………………………117
⒒ 五位相剋表…………………………………………………………………118
⒓ 由“五位”的相剋之理保護自己…………………………………………119
⒔ “新生”要避免什麼………………………………………………………120
⒕ “兵” 要避免什麼 ………………………………………………………121
⒖ “將”要避免什麼…………………………………………………………122
⒗ “帥”要避免什麼 ………………………………………………………124
⒘ “帥”的工作重點是什麼 ………………………………………………125
⒙ 如何評價“君”的優劣 …………………………………………………126
⒚ 提醒的重要性和必要性……………………………………………………128
⒛清醒﹑務實的重要性………………………………………………………129
21.是職場能人還是愚人………………………………………………………131
22.借“五求”的相生之理獲取成功…………………………………………133
23.追求“安全”的物質………………………………………………………134
24.如何獲得“安全”…………………………………………………………136
25.如何獲得“社交成功”……………………………………………………137
26.如何獲得“尊重”…………………………………………………………138
27.如何實現“自我成功”……………………………………………………139
28. 五求相生表…………………………………………………………………141
29.用五求相剋的哲理提醒和保護自己………………………………………142
30. “安全”的剋星是什麼……………………………………………………143
31. “社交成功”的剋星是什麼………………………………………………144
32. “尊重”的剋星是什麼……………………………………………………145
33. “自我實現”的剋星是什麼………………………………………………146
34. 五求相剋表…………………………………………………………………147
35. 仇富心理的根源 …………………………………………………………148
36.思考 ………………………………………………………………………149
第二章
⒈ 怎樣與領導(客戶)相處…………………………………………………155
⒉ 為何恃才自傲的人必被淘汰………………………………………………157
⒊ 怎樣與徒弟﹙下級﹚相處…………………………………………………158
⒋ “孝”的理解………………………………………………………………160
⒌ “孝”是財富﹑資源﹑更是無形資產……………………………………164
⒍ 決定婆媳關係的好與壞“第一關鍵人”是誰……………………………167
⒎ 怎樣與朋友相處……………………………………………………………169
⒏ 區別兄弟﹑朋友﹑熟人和小人的重要性…………………………………172
⒐ 嫉妒﹑流言蠻語是怎么來的………………………………………………174
⒑ 快樂和美譽是怎么來的……………………………………………………175
⒒ 與人相處熱情﹑禮貌和誠懇的重要性……………………………………176
⒓ 思考 ………………………………………………………………………177
第三章
⒈ 自信心的威力………………………………………………………………179
⒉ “求佛”就是培養自信……………………………………………………180
⒊ 苦命相的人通常是走迷路的人……………………………………………183
⒋ 行善就是培養自信…………………………………………………………185
⒌ “第三者”的威力…………………………………………………………187
⒍ 在《中庸》中獲得平安和自信……………………………………………189
⒎ 至誠使人變成“先知”……………………………………………………193
⒏ 什麼是成功的種子…………………………………………………………197
⒐ 思考…………………………………………………………………………200
第四章社會雜談
⒈ 百姓為何要關注社會﹑關注國家…………………………………………202
⒉ 責任是身份的影子…………………………………………………………204
⒊ 責任心就是地位和財富……………………………………………………206
⒋ 自覺就是自由………………………………………………………………207
⒌ 關注交通……………………………………………………………………208
⒍ 燒毀的“財富和福利”……………………………………………………216
⒎ 認識和理解“金錢”………………………………………………………218
⒏ 駕馭和消化“金錢”的能力………………………………………………219
⒐ 理性公平的評價富二代……………………………………………………221
⒑ 告誡富二代…………………………………………………………………222
⒒ 解碼“富不過三代”的魔咒………………………………………………225
⒓ 善待“富人”………………………………………………………………227
⒔為何富裕之人會比較仁慈…………………………………………………233
⒕ “富人與窮人”的計算公式………………………………………………235
⒖ 應該“仇窮”而非“仇富”………………………………………………237
⒗ 留住“富人”的重要性和必要性…………………………………………238
⒘ 不要讓自已成為“釘子”…………………………………………………240
⒙ 拆遷是機會也是一種進步…………………………………………………242
⒚ 美麗的陷阱─“一夜暴富”………………………………………………243
⒛ 思考…………………………………………………………………………245
套用篇
經過了一定時間的學習和工作,獲得了一些“技能和財富”。如何套用這些技能和財富可是一門高深的學問!“智者”用這些工具為自己人生添光加彩﹑幸福美滿:“愚者”用其給自己人生抹黑除光﹑添災加禍。因此,社會行走擁有套用名利的智慧為第三步。
第一章避免高成本﹑高代價換悔悟
⒈ “理財”高手………………………………………………………………251
⒉ 理智地控制自己的言行……………………………………………………252
⒊ 為什麼說最沒勇氣的是“輕年人”………………………………………254
⒋ “義氣”還是“愚氣”……………………………………………………256
⒌ “賭”的兩面“善和惡”…………………………………………………257
⒍ 為何會十賭九輸……………………………………………………………258
⒎ 賭鬼為何注定成為孤家寡人………………………………………………259
⒏ “包身工”的悲哀…………………………………………………………260
⒐ “傳銷”是帶鉤的餡阱……………………………………………………264
⒑ 思考…………………………………………………………………………267
第二章超級病毒“妒嫉”的隱患
⒈ 可憐的偽圈子﹙團隊﹚……………………………………………………270
⒉ “妒嫉”是思想變態的一種心理疾病……………………………………271
⒊ 埋藏在團隊里的“禍根”…………………………………………………272
⒋ “妒嫉”的發源 …………………………………………………………275
⒌ 治療“妒嫉”的良方………………………………………………………276
⒍ 親、朋、友與情 ……………………………………………………………278
⒎ 思考…………………………………………………………………………280
第三章人生“境界”與“個性”
⒈ 人的思想分哪三種境界……………………………………………………282
⒉ “攀比”為什麼會讓人們變得累和窮……………………………………283
⒊ “竟爭”為什麼會讓人們變得有技術和優秀……………………………284
⒋ “審美”為什麼會讓人們變得快樂和超凡脫俗…………………………285
⒌ 平庸﹑優秀﹑卓越的評價公式和定義……………………………………287
⒍ 消費為什麼與身份要門當戶對……………………………………………288
⒎ “個性”……………………………………………………………………290
⒏ 什麼是“共性”和“個性”特徵…………………………………………291
⒐ “個性”的差異與優劣……………………………………………………292
⒑ “個性”優劣的參考表……………………………………………………294
⒒ 思考…………………………………………………………………………295
價值篇
當人們都知道“貧窮”的根源、“財富”的來源、“載體”的珍貴、“和諧”的價值;“將”是責任、勤勞和認真換來的;“帥”是忠心、胸懷和組織能力換來的……之時,就不會盲目瞎撞,就可以避免撞傷自己撞傷社會了!這樣,簡單高效“無為而治”的至高管理境界也就可行了!和諧的"大同社會”也就誕生了!
第一章“和諧”與“幸福”
⒈ “傳遞”的責任﹑義務和重要性…………………………………………299
⒉ “根”的丟失………………………………………………………………301
⒊ 道家+儒家=“福家”………………………………………………………303
⒋ “道家思想”的核心是什麼………………………………………………304
⒌ “儒家思想”的核心是什麼………………………………………………305
⒍ “和諧”決定團隊的存亡…………………………………………………306
⒎ “和諧”的源頭和戰略是什麼……………………………………………307
⒏ 禮儀﹑規矩﹑傳統是和諧的“基礎”和“技術” ……………………309
⒐ 遵循“道”而行才能輕鬆得到最好的收穫 ……………………………310
⒑ “幸福”的捷徑是什麼……………………………………………………312
⒒ 思考 ………………………………………………………………………313
第二章讓大同社會夢想成真
⒈ 大同社會的藍圖……………………………………………………………316
⒉ 為什麼不同就是貧窮………………………………………………………317
⒊ 造成“民窮﹑官多”的罪魁禍首 ………………………………………320
⒋ 高效低耗的管理模式………………………………………………………323
⒌ 什麼是最大的財富和競爭力………………………………………………327
⒍ “大同”就是財富、幸福快樂……………………………………………329
⒎ 誰是真正的弱勢群體………………………………………………………330
⒏ “微小企業”破產是正常結果,繁榮昌盛是中大獎……………………331
⒐ 攔住他們……………………………………………………………………333
⒑ 機會多多……………………………………………………………………336
⒒ 企業不斷分裂所帶來的傷害………………………………………………337
⒓ 建議…………………………………………………………………………341
⒔ 夢想成真……………………………………………………………………348
⒕ 思考…………………………………………………………………………349