車庫法則將新惠普與公司創始人的精神和初衷結合在一起，是惠普之道在新世紀的重新表述，即“原來的核心價值觀，加上創新的行為準則”。
法則含義,法則內容,
法則含義
惠普車庫法則(HP's Rules of the Garage)
惠普公司創建於戴維家的車庫，惠普公司至今認為，只有客戶需要的產品和服務才能出得了車庫。車庫法則的意思就是創新、創新、再創新。孫振耀對車庫法則的定義就是“原來的核心價值觀，加上創新的行為準則”。車庫法則將新惠普與公司創始人的精神和初衷結合在一起，是惠普之道在新世紀的重新表述，即“原來的核心價值觀，加上創新的行為準則”。因為價值觀是永恆的，但是實現價值觀的方法不是永恆的，方法是有階段性的，在不同的時段里有不同的好方法。
法則內容
·相信你可以改變世界。
·迅速工作，隨時工作，時時工作待命。
·了解何時該獨思自主，何時該團隊合作。
·與同仁分享你的主意與工具，信任他們。
·不玩政治，杜絕官僚作風。（這在車庫裡本就很可笑）
·由客戶來決定你的工作是否做得很好。
·激進的創見不一定是餿主意。
·創造不同的工作方法。
·每天要有貢獻。如果你當天成果沒有貢獻，就不應該離開車庫。
·相信團隊合作可以萬事皆成。
·發明創新。
HP's Rules of the Garage:
Believe you can change the world.
Work quickly, keep the toolsUNLOCKED, work whenever.
Know when to work alone and when to work together.
Share — tools, ideas. Trust your colleagues.
No politics. No bureaucracy. (These are ridiculous in a garage.)
The customer defines a job well done.
Radical ideas are not bad ideas.
Invent different ways of working.
Make a contribution every day. If it doesn’t contribute, it doesn’t leave the garage.
Believe that together we can do anything.
Invent.
Believe you can change the world.
Work quickly, keep the toolsUNLOCKED, work whenever.
Know when to work alone and when to work together.
Share — tools, ideas. Trust your colleagues.
No politics. No bureaucracy. (These are ridiculous in a garage.)
The customer defines a job well done.
Radical ideas are not bad ideas.
Invent different ways of working.
Make a contribution every day. If it doesn’t contribute, it doesn’t leave the garage.
Believe that together we can do anything.
Invent.
