惠州市惠城區人民政府移民辦公室

機構職能,內設機構,領導分工,

機構職能

惠州市惠城區人民政府移民辦公室,是參照公務員管理的正科級事業單位,在區委、區政府的領導下,代表區政府負責做好全區三峽、新豐江、楓樹壩、白盆珠水庫移民及區水利移民的安置扶持工作。
1、貫徹執行黨和國家有關水庫水利移民後期扶持工作的方針、政策,擬定水庫移民年度及階段性後期扶持計畫、規劃,並負責組織實施。
2、加強調研,實事求是地向區委、區政府及上級有關部門反映本區水庫移民的實際情況,為上級制定水庫移民後期扶持政策提供依據。
3、加強對水庫移民後期扶持資金的使用和項目計畫管理實施、監督工作,做到專款專用,發揮水庫移民後期扶持資金使用效益。
4、負責水庫移民後期扶持工作檔案的建立與管理。
5、落實科學發展觀,創新水庫移民工作思路,改進工作方法,扶助移民發展生產,增加移民經濟收入,使移民逐步達到當地生活水平,儘快融入當地社會,促進移民安置區長遠發展,推進移民安置區社會主義新農村建設。
6、正確處理水庫移民來信來訪工作,負責對移民信訪工作進行調查研究,移民信訪信息的收集報送工作,協助重大信訪案件調處,協助有關部門調處水庫移民土地、山林等矛盾糾紛,維護水庫移民合法權益,做好維護穩定工作。
7、抓好水庫移民幹部和移民民眾的教育培訓工作,努力提高移民幹部的政策水平和業務水平,提高移民民眾的自我發展能力和勞動技能。
8、指導、協助有關鎮、街道處理好移民歷史遺留問題和發展中的熱點、難點問題,落實水庫移民後期扶持工作。
9、辦理人大、政協有關水庫移民議案、提案,承辦區委、區政府和上級有關部門交辦的其它事項。

內設機構

(一)綜合股
1、協助本辦黨支部和班子領導處理日常工作。
2、擬寫本辦的檔案、報告和工作計畫、總結,擬訂本辦規章制度並組織實施;負責本辦會議組織、文電、新聞宣傳、政務信息、檔案、保衛工作。
3、負責本辦的勞動、人事、工資、福利、老乾、工會、青年、婦女、計畫生育、安全生產等行政事務的組織、協調、管理工作。
4、負責紀檢、監察等黨風廉政建設和黨務工作。
5、負責本辦國有資產管理,負責對移民專項經費調撥和使用的管理和監督,確保專項專用和有效使用。
(二)安置股
1、負責移民村生產生活情況的調查、統計,擬寫調查移民生產生活情況及時向上級請示報告。
2、根據移民工作的方針、政策,認真貫徹落實各項移民安置工作,編報年度移民後期扶持計畫(規劃),檢查督促後期扶持計畫的落實。
3、負責移民民眾的科技培訓,提高移民生產能力,促使移民增加收入,促使移民安置區可持續發展。
4、負責移民信訪調處工作,維護移民合法權益,維護移民安置區穩定。
5、負責有關移民工作的方針、政策的宣傳教育工作;負責移民安置工作信息、資料的蒐集、整理工作。

領導分工

何滿化:惠城區人民政府移民辦公室主任,主持全面工作。
曾錦才:惠城區人民政府移民辦公室副主任,分管綜合股工作;分管組織、紀檢、人事、財務、扶貧工作;分管移民後扶項目實施後的實地核查和資金請撥審核工作;包片負責水口、龍豐移民工作。
高大成:惠城區人民政府移民辦公室副主任,分管安置股工作;分管三峽移民工作;分管移民後扶計畫調研、編制和項目管理工作;分管信訪維穩和移民科技培訓工作;包片負責河南岸、馬安移民工作。

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