情商教練，可以幫助企業高層管理者，提高真實領導力，同時也能教會領導者們選擇何種語言、行為和情緒來直接而深刻的激勵他人成長，提升團隊績效。
基本介紹
- 中文名：情商教練
- 外文名：Leading with Emotional Intelligence
擁有創新力、創造力等團隊長期競爭優勢的領導者們，不再是只關注於業績增長， 更多地是通過激發個人與團隊，打造擁有自創新、自驅動的團隊長期競爭優勢，業績增長則是水到渠成的結果。
自我情緒覺察和管理：
領導力的最高境界是關於自我。 只有成為了自己情緒的主人，才能保持清醒的頭腦，做出精準的判斷，才能在溝通中聽出他人言語中的情緒，並知道如何幫助他們突破障礙。
帶出一支高情商團隊：
從如何培育有利團隊合作的土壤開始，學會聆聽團隊成員的情緒，並將學到怎樣在團隊工作中運用情商，創造出積極有活力的高情商團隊。
為領導者和管理者們提供一門語言和一套工具：
幫助教練他人、改進關係、降低衝突和失望帶來的沮喪，並尋找引發憤怒、壓力、挫敗等情緒問題的解決方案，從而為整個團隊和組織帶來和諧的關係，促使業務目標的達成。
