恩施市發展和改革局

恩施市發展和改革局

恩施市發展和改革局的前身是恩施市發展計畫局,2005年4月機構改革將原經貿局的部分職能劃入,更名為市發展和改革局,是為市人民政府負責提出全市國民經濟和社會發展戰略、規劃、總量平衡、結構調整的綜合部門。

基本介紹

  • 中文名:恩施市發展和改革局
  • 類別:部門
  • 城市:恩施
  • 領域:發展和改革
單位簡介,主要職能,首問責任制,現任領導,

單位簡介

局機關現有14個內設機構,隸屬管理6個事業單位。設有兩個黨支部(機關、老年),有黨員42人(含事業單位)。

主要職能

1、擬訂並組織實施全市國民經濟社會發展戰略、中長期規劃和年度計畫,銜接平衡各主要行業的發展規劃;提出國民經濟發展和最佳化重大經濟結構的目標和對策;提出綜合運用各種經濟措施和對策的建議;受市人民政府委託,向市人民代表大會作國民經濟和社會發展計畫報告。
2、負責監測經濟社會發展態勢,分析研究全市經濟運行;綜合協調全市經濟和社會發展方面的重大問題,提出政策措施和建議;參與組織重要經濟政策措施的制定和貫徹實施。
3、負責匯總和分析全市財政、金融、物價等方面的情況;綜合分析財政、金融、價格政策的執行效果並提出建議;對全市全口徑外債總量、結構最佳化進行監測。
4、承擔指導、推進和綜合協調經濟體制改革的責任,研究論證全市經濟體制改革和對外開放的重大方案;負責有關專項改革開放方案實施中的銜接工作;組織對全市建設發展中涉及全局性的政策性問題進行調查研究;協調企業上市的有關工作。
5、負責規劃重大建設項目和生產力布局,擬訂全市社會固定資產投資總規模和投資結構的調控目標、對策及措施;組織提出全市重點項目計畫草案,圍繞國家產業政策和投資方向,組織部門和行業編制相關規劃及項目;按規定許可權審批、核准、備案建設項目、外資項目、境外資源開發類重大投資項目和大額用匯投資項目;指導和監督國外貸款建設資金的使用,引導民間投資的方向,研究提出利用外資、境外投資的戰略、規劃、總量平衡和結構最佳化的目標和對策;組織開展建設項目稽察;指導工程諮詢業發展。
6、推進經濟結構戰略性調整。協調一、二、三產業發展的重大問題並銜接平衡相關發展規劃和政策,做好與國民經濟和社會發展規劃、計畫的銜接平衡;協調農業和農村經濟社會發展的重大問題;統籌和銜接全市工業生產形勢和預測、預警分析;擬訂天然氣、煤炭、電力等能源發展及服務業發展、物流業發展、高技術產業發展、產業技術進步的戰略、規劃,協調解決重大技術裝備推廣套用等方面的重大問題;負責社會發展與國民經濟發展的政策銜接,組織擬訂社會發展戰略、總體規劃和年度計畫,參與擬訂人口與計畫生育、科學技術、教育、文化、衛生、民政等發展規劃,推進社會事業建設;研究提出促進就業、調整收入分配、完善社會保障與經濟協調發展的對策建議,協調社會事業發展和改革中的重大問題及政策。
7、負責編制主體功能區規劃並組織實施和監測評估;組織擬訂全市區域協調發展總體戰略,促進區域協調發展;協調落實西部地區開發規劃和重大政策;組織擬訂鄂西生態文化旅遊圈(恩施市)建設及全市醫療衛生體制改革的戰略、規劃和政策措施;研究提出全市城鎮化發展戰略。
8、組織協調重要商品總量平衡和巨觀調節,提出促進消費需求增長的對策建議;編制重要農產品、工業品和原材料進出口總量計畫,監督計畫執行情況;提出全市對外貿易發展戰略。
9、推進可持續發展戰略,負責節能減排的綜合協調工作;組織擬訂全市循環經濟發展、能源資源節約和綜合利用規劃及政策措施並協調實施;參與編制生態建設、環境保護規劃並協調相關重大問題;綜合協調環保產業和清潔生產促進有關工作;組織擬訂應對氣候變化規劃並提出對策措施建議。
10、參與擬訂和實施國民經濟和社會發展的規範性檔案。
11、組織編制國民經濟動員、國防交通保障規劃、計畫,並協調相關重大問題,組織實施國民經濟動員、交通戰備動員有關工作。
12、貫徹執行國家、省、州的價格法律法規和方針、政策;分析巨觀經濟形勢和價格走勢,監測預測重要商品、服務價格以及價格總水平變動,研究提出保持全市價格總水平基本穩定的對策和措施。

首問責任制

為加強市發展和改革局的政風、行風建設,切實增強全局工作人員的服務意識,提高行政服務水平,制定本制度。
一、被首問人為解決和處理問題的第一責任人。
二、被首問人對來訪者必須微笑服務,熱情接待。
三、來訪者需要解決的問題屬被首問人職責範圍內的,要認真答覆,及時解決;如不能及時解決的,要在20日之內答覆。
四、來訪者要求解決的問題需被首問人與其他科室聯合辦理的,被首問人必須與其它科室及時聯繫,在期限內認真解決或答覆。
五、來訪者要求解決的問題屬其他科室職責範圍的,被首問人要熱情地將其介紹到其他科室。
六、來訪者要求解決的問題需領導決定的,被首問人要及時向領導匯報,並在《行政許可法》規定的最短時間向來訪者作出答覆。
七、被首問人對來訪者態度惡劣甚至拒辦者,輕則批評教育,重則給予黨紀政紀處分。

現任領導

總工程師:張國瑾

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