恆潤康服裝有限公司

深圳恆潤康服裝有限公司，是一家大型的現代化企業，是隸屬於香港瑞力實業有限公司在中國大陸的生產基地，公司擁有兩個屬於自己的品牌 JEXDA（(傑西達）和RKSMLJ（索菲愛嘉）, 並且擁有深圳、四川兩大生產基地，於2004年4月投入生產，由香港瑞力實業有限投資組建。

基本介紹

• 公司名稱：恆潤康服裝有限公司
• 總部地點：香港
• 成立時間：2004年4月
• 公司性質：有限公司

企業由來

“恆潤康” 詮釋：　恆（永恆）、 潤（雨潤冰清 ） 康（健康）
“永恆雨潤冰清的健康生活”，企業名稱由此引出。永恆是我們每一個人都嚮往的、追逐的。永恆，即長遠、持久之意，在形式、比例、布局、風度、顏色或聲音上接近永恆理想境界，使各種感官極為愉悅人的一種感官體驗，表示對一種事物抱有專注，得到感官享受。雨潤冰清是像玉一樣潤澤，像冰一樣清純，常喻人或物形神之美。是感官世界中最純潔之意，是一種對生活的品味；健康即完美的，與眾不同的。因為健康所以美麗，因為健康所以高貴，因為健康所以智慧，讓人追求......

品牌定義

我們的品牌定位清晰地闡述了“JEXDA ”傑西達的由來
J Jocundity 快樂的、喜悅的、愉快的服務體驗。
E Excellence 優秀的、傑出的、高質量的專業服務。
X Xanadu 世外桃源、獨一無二、 生活安樂的理想境界。
D Development 開發、創新、獨特定製優越的產品。
A Active 積極的、主動的、有活力的、年富力強的管理團隊。

品牌理念

時尚——引領時尚消費潮流，不斷更替流行均勢，創新時尚的產品讓人耳目一新；
智慧——對事物能迅速、靈活、正確地理解和處理的能力，
生活——快樂生活，快樂享受，就這么簡單。

我們的願景：
成長為對社會卓有貢獻的企業
——以高度的使命感推動社會發展，促進社會和諧，為社會創造最大的價值
成長為行業最有價值、最值得信賴的企業
——不斷創新我們的服務與產品，用心、專注、精益求精、信守承諾
成長為員工最理想的工作場所
——為員工提供一流的工作環境和發展平台，讓所有員工工作愉快、生活美滿
恆潤康人的十大標準： （員工準則）
1、誠信正直
2、積極上進
3、勤奮敬業
4、用心做事
5、專業能力
6、職業形象
7、公德心
8、有愛心
9、孝敬父母長輩
10、團隊合作精神

核心價值觀

誠信　何為誠信？“誠”是儒家為人之道的中心思想，我們立身處世，當以誠為本。宋代理學家朱熹認為：“誠者，真實無妄之謂，肯定“誠”是一種真實不欺的美德。要求人們修德做事，必須效法天道，做到真實可信，說真話，做實事，反對欺詐、虛偽。
而“信”的基本內涵是信守承諾、言行一致、誠實不欺。《說文解字》認為“人言為信”，程頤認為：“以實之謂信。”可見，“信”不僅要求人們說話誠實可靠，切忌大話、空話、假話，而且要求做事也要誠實可靠。

良知 是指一種天賦，分辨自己善惡意向的道德意識。孟子曰：“人之所不學而能者，其良能也；所不慮而知者，其良知也。”明代哲學家王陽明認為：“良知”，既是道德意識，也指最高本體；他認為，良知人人具有，個個自足，是一種不假外力的內在力量。

責任 有兩層含義：一是指應盡的義務分內應做的事；二是指應承擔的過失。
歌德說：責任就是對自己要求去做的事情有一種愛；邱吉爾說：高尚、偉大的代價就是責任；余秋雨說：男性的第一魅力是責任感。

核心理念

享受工作！享受生活！
Enjoy Work！ Enjoy Life！

特色文化

家文化
在公司里營造“家”的感覺和氛圍，倡導大家對待同事都要像對待“家人”一樣，互相關愛、互相幫助、互相理解、互相包容、互相尊重；通過經常舉行家庭式聚會、家庭式活動來增進員工之間的溝通和交流，並增強彼此之間的感情。
具體做法和要求如下：
1.每個領導都要了解直接下屬的家庭情況，並要建立相關檔案；
2.領導每年至少要到直接下屬家裡家家訪一次（節假日最好，需準備小禮物）
3.領導每年至少組織直接下屬家人舉行一次主題家庭活動（費用由公司承擔）
4.領導平時要經常關心下屬，包括：工作、生活、家庭、情感、身體健康等
5.公司每年至少一次組織一次主題家庭活動，例如：趣味家庭競技、寶寶公司一日游、歡樂家庭日等，外地分支機構可以自行組織（費用由公司承擔）
6.部門內部要定期、不定期舉行活動，增進彼此感情（加起來每年不少於2次，費用由公司承擔）。

個性文化：
擁抱文化
恆潤康倡導員工以擁抱的形式表達同事之間的感謝、鼓勵、嘉獎、安慰等。

企業規模

工廠辦公、縫紉、後整理車間約8000㎡，一個月梭織產量6萬件，針織產量8萬件，皮草2萬件左右，年生產能力達170多萬件，年產值過億元人民幣。工廠具備完善的職工食宿、住宿樓、洗浴衛生設施，為企業員工提供了先進的生產設施和舒適的工作、生活環境。

公司主要生產牛仔、休閒、時裝、皮草等服裝系列，生產服裝主要出口歐盟、美國、澳大利亞、日本、南非等多個國家。公司的兩個生產基地具備16條縫紉生產線、14條後整包裝生產線，購入電腦平車、雙針車、埋夾車、鳳眼車、打纜車、刀車、特種車等大批進口縫紉設備，縫紉生產線年加工能力達到170萬件，後整包裝生產線年加工能力達300萬件。

公司依據SA8000國際標準、《PENNEYS供應商行為守則》及《BSCI行為守則》進行建設，引用先進的JIT單件流生產模式，聘用高素質生產指導老師和企業管理人才，現有員工總數可達500多人。公司對全廠員工實施標準規範化管理，全面與國際接軌，成為深圳地區符合國際驗廠標準的工廠之一。

公司始終本著“務實、守信、創造、發展”的宗旨，致力於打造團結進取，務實守信的專業團隊，不斷為客戶提供優質的產品和服務。從2011年開始，公司將全面實現以中國深圳恆潤康為研發中心，業務面向國內外市場的戰略格局。在未來發展的道路上，公司仍將堅持以“以品質求生存、以創新求發展，以真誠求信譽、以管理求效益”的經營觀念，努力成為國際化，多元化的產業集團。