思明精神

思明精神博大精深，重在責任感，人人都需要學習，現在通過三問來向大家講述思明精神，意在領會！

基本介紹

• 中文名：思明精神
• 外文名：Zalman spirit
• 性質：哲學
• 類別：重在責任感

一問：自強動力來自哪裡？

不斷有自己新的目標；其次要有責任心 本報“日報觀察.人物”版刊登《8平方米小屋裡的千萬富翁》後，整整一周過去了，但關於本文主人公――四川海河高壓膠管廠老闆張思明的議論卻直到現在也沒有停息。在這一周中，張思明不斷接到人們打去的電話，有感動的，有關懷的，有質疑的，有求證的。周六，成都廣播電視大學專門組織了一個訪問團，10名學生代表在校長楊傑的帶領下，來到位於龍潭寺東路的海河廠，在參觀了張思明的工廠和8平方米的陋室後，他們還通過提問探尋張思明的創業之路和精神世界，並對他的回答報以熱烈的掌聲。

一位學生代表問張思明：現在像你這樣的人越來越少，你是怎樣讓這種自強精神持續下來的？

張思明用自己的故事來回答這個問題。他說，首先是要有創業目標。在他走出原來的國營單位時，他當時也很窮困，工資只有幾十元錢。當時他便給自己鎖定了一個目標：一定要讓自己擁有1000元錢。為了完成這個目標，他開過鋪子，做過小生意，一個偶然的機會讓他發現了工廠浪費的角鋼，他把角鋼買下然後賣出去，竟掙了5000元錢。通過自己的努力在實現了第一個目標之後，他用掘到的第一桶金馬上投資辦廠，最開始生產半成品，接著就辦起了海河廠。

他說：“我不斷有自己新的目標，為了實現這些目標，我從來沒有浪費過一分錢，不斷的投入讓我壯大起來。”他接著說，其次，要有責任心。“是目標讓我有了做事的責任心，每件事都用心去做，因此我有了埋頭吃苦的精神。我覺得我是贏在持續精神上，有了錢以後，就不僅僅是對自己的付出負責了，而是要對社會負責了，覺得應該幫助更多的人。所以，責任心也是我自強動力的來源。”

二問：為什麼不改善自己的生活？

我有奢侈的條件，但我決不會做奢侈的事 一個學生代表問：你如今很有錢了，也應該改善自己生活，我們從來沒有看到過老闆像你這樣的，為什麼要住8平方米的陋室？

張思明給大家講了一個他聽過的一個“非常令人氣憤”的笑話，他說：有3個浙江老闆乘飛機到成都，其中兩個在睡覺，只有一個醒著。飛機還在天上，這個醒著的老闆就推醒兩個熟睡的老闆，說成都到了。兩個老闆就問：飛機還在飛，你怎么知道成都到了？這個老闆說：我聽到了下面搓麻將的聲音。張思明說：“這個故事有很多個版本，但我聽後非常受刺激，好像受到侮辱，難道我們成都人在外地人眼中就這樣？不是給別人看扁了么？我從來不把這個笑話當笑話，我就要做出個樣子來，至少能讓部分外地老闆知道，我們成都人是吃得苦的，是可以不斷創業做出成績的。”他說，他雖然有了幾千萬資產，但在企業界，這個資產算不了什麼，所以必須把每分錢用在刀口上，不斷地把企業發展壯大。“我有奢侈的條件，但我決不會做奢侈的事，所以暫時委屈一下自己是應該的，企業發展需要錢。”

三問：用文化不高的人，職工素質咋提高？

社會進步更離不開企業家對社會的責任感 一位學生代表對張思明大量錄用下崗工人的做法感到疑惑不解，他說，企業要發展壯大，員工素質提高是關鍵，“你為什麼要用這些文化不高的貧困人員？”

張思明又給大家講起一個發生在去年的事情：那天，他正在工廠門口擦寶馬車，這時看到外面公路上走來一對母女，母親背著背簍，邊走邊拾柴火，小女孩撿起一根樹枝叫：“媽媽，柴柴！”他馬上走上去問年輕的母親為什麼要拾柴，這位母親告訴她，她家裡窮，買不起液化氣，兩口子都沒有工作。他馬上就問她願不願意來海河廠上班。第二天，這名母親就來工廠上班了。“這名女工現在還在廠里上班，她叫范小嬌，上個月還領了900多元工資，家裡的貧困問題在她上班後解決了。”張思明說：“我們工廠的機械化程度高，不需要多少文化也能操作，如果能讓窮人變得不窮，讓他們的生活過得越來越好，我為什麼不這樣做呢？”他對所有在場的人說，企業的進步離不開高素質的員工，但社會的進步更離不開企業家對社會強烈的責任感。