思想與行動

思想與行動

馬克思曾說過:“人是由思想和行動構成的,不見諸行動的思想,只不過是人的影子;不受思想指導和推崇的行動,只不過是行屍走肉——沒有靈魂的軀體”。

基本介紹

  • 書名:思想與心動 
  • 作者:草根老楊
  • ISBN:9789570502879
內容介紹
馬克思曾說過:“人是由思想和行動構成的,不見諸行動的思想,只不過是人的影子;不受思想指導和推崇的行動,只不過是行屍走肉——沒有靈魂的軀體”。可見,思與行應是有機統一的,是相輔相承的,所謂口詠實至,言行如一。受人尊敬的領導,往往是思想與行動結合的比較完美的人,反之,則受人鄙視乃至唾棄,領導往往僅僅代表了一種稱謂或某個職務,而非思想深刻、頭腦清晰且身體力行之人,何談帶領幹部民眾完成某一工作,達成某一願景。這樣的人,徒有虛名而已,長此以往,相當一部分領導在相當一部分民眾當中形成了固定的形象,所謂領導,只是動動嘴、做做秀、提提要求、安排布置任務之類,至於如何乾,乾的如何,則與己無關,那是下邊的事,有了成績是領導有方、思路決策對頭,出了問題,則是下邊未能很好領會領導意圖、執行走樣的結果。這樣的領導,無論其學習力、執行力都是有問題的,即思想和行動是脫節的而非統一的。
客觀的講,領導不好當,不僅需要能力、水平、修養、操守等,更需要其言行一致的思想行為方式以一貫之,好的思想只是完成了工作的一半,關鍵的另一半則需要去執行、去實踐、去落實。盧展工書記提出“三具兩基一抓手”和連維良書記提出“兩個不允許”就很能說明問題。但現實的情況往往令人頗為費解,誰說領導不好當,凡是人,誰都可以當領導(關鍵是看關係和門子,還有硬通貨的支撐),念念稿子(秘書寫的)、談談調子(上級講的)、做做樣子(走馬觀花),把領導當做一種營生,做的風生水起,好不愜意快活,啥都不缺,就缺責任心,啥都不為,只為自己,屑小當道,好人受屈,雖然此現象不是常態,且正在注意並糾正這一問題,但這一過程是相當的漫長與熬人,其間或許有許多人喪失了信心,或許在期待中白白流失了許多機會,受損的是事業,冷卻的是人心,這一心結在幹部隊伍中是如此的糾結,真是讓人慾乾不能、欲罷不忍。好乾部尚可獨善其身,多數則隨波逐流,變成了思想上的恐慌者,行動上的盲目者,思想與行動的兩張皮越來越凸現,其副產品是雖有紀律但無理想,雖有任務但無目標,雖有責任但無激情,雖有行動但無思想,上下都是大話、套話、空話,句句都對,但就是收不到實效,何也?不說實話、不講真話,真實思想無法或不敢“亮劍”,欲有創新之舉恐越雷池危及自身,只好明哲保身。頭腦清醒者尚且如此,惶論渾渾噩噩混跡於幹部隊伍中劣跡斑斑的某些“領導”。難怪民眾說道:不能看領導說什麼,關鍵是看他乾什麼,有些領導的說辭恐怕連他自己也不相信,因為知道只能是空放炮,久而久之,造成了公信力的缺失,你越說啥,別人越反感啥,相信領導不如相信自己,責任擔當的意識反而不如普通民眾,卻仍在哪裡沾沾自喜,感覺良好,這種人什麼都不會,什麼也幹不成,只會當“領導”,這也是當下一大社會怪象。
我們需要的是既有思想又有行動的實幹家,只做不說的人不見得沒思想,那是做人的低調,唱高調而很少付諸行動的所謂領導雖然“行事”高調,但做人卻太小,讓人鄙夷。不能官做得越大,腦子越空空如也,離開秘書什麼事也幹不了,秘書的水平決定了領導的水平,這在一些領導身上已成為常態,照此說來,他們也不過是任秘書們擺布的玩偶,徒具“領導”的軀殼而已,無異於沒有思想的行屍走肉。

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