心理騷擾

心理騷擾，是指心理不健康的老闆在工作中對員工心理上造成的不良影響。攤上一個有毒老闆無疑是使工作環境讓人糟心的罪魁禍首，由於受到老闆的辱罵或騷擾，有些員工可能會心理抑鬱，對同事進行欺凌或者表現出其他不合作的行為。

基本介紹

• 中文名：心理騷擾
• 性質：網路辭彙
• 拼音：xīn lǐ sāo rǎo 
• 釋義：老闆對員工心理上造成的不良影響

詞語來源

任何攤上一個壞心眼老闆的人都清楚他對你的工作壓力和工作滿意度的影響。但是曼徹斯特大學一項研究指出，壞老闆可以增加你得抑鬱症的幾率甚至導致你去欺凌其他員工。

據2015年蓋洛普調查得出，半數的員工辭職是為了逃離壞老闆的魔爪，並且有41%的美國員工稱他們在工作中受到了“心理騷擾”。研究結果顯示，有自戀或者病態人格老闆的員工會在工作中表現出抑鬱、欺凌以及其他不合作的行為。

示例引證

辦公室的欺凌行為明顯是對工作目標有著不利影響的，而且也會使工作環境非常不和諧，近點說，那些自戀又心理變態的老闆也會使那些想為公司做點工作的員工感到失望和不滿。

賓漢頓大學的一篇研究將壞老闆分為了兩種類型：心理陰暗的和能力不足的：

自戀的心理扭曲變態的老闆無疑是“心理陰暗型”的典型例子。這種類型的老闆成天琢磨怎么搞破壞，怎么損人利己。這種人以折磨別人為樂趣，就是說他們平日裡就樂於辱罵員工，騷擾員工。

相比之下，能力不足的老闆危害就小多了，他們只是當老闆不是很行。