制約和形成人們在群體中的互相關係的社會心理環境。不能把心理氣氛簡單的理解為群體的各個成員心理品質的簡單總和，它是群體成員間在直接接觸中形成的具有新質特點的群體心理體驗。
基本介紹
- 中文名：心理氣氛
- 別稱：心裡氣候、心理氛圍
- 概念：中心理現象的情緒評價與社會評價
- 因素：領導者風格、價值定向和政治態度
群體活動的社會性動機和態度，共同的目標和利益，有效的組織系統和雙向溝通渠道，成員的合理需要的滿足和健康、活躍的情緒狀態，成員有自主感、能參與並得到認同，成員間相互關係和諧、融合、有凝聚力，抗衝突力強，領導者的風格、價值定向和積極的政治態度等是群體良好心理氣氛得以形成的一些重要因素。一個良好的群體要有良好的心理氣氛，而良好的心理氣氛比人會對群體生命活動力產生巨大的影響，這具體表現在群體成員對待自己、對待工作、對待其他成員和對待領導者的態度和行為等幾個方面。良好的心理氣氛不是自發產生的，它離不開社會道德的巨觀環境，是群體的領導者有意識定向培育的結果。培養健康、積極和有效的心理氣氛是群體的每一成員，尤其是領導者的社會責任。
心理氣氛又稱心裡氣候、心理氛圍，是屬於群體和集體中心理現象的情緒評價與社會評價性質的心理學概念，是群體和集體中占優勢的比較穩定的情緒狀態。
