《心理學入門如何讀懂人心》是2024年遼寧科學技術出版社出版的圖書，作者是涉谷昌三。
基本介紹
- 中文名：心理學入門如何讀懂人心
- 作者：涉谷昌三
- 出版時間：2024年3月
- 出版社：遼寧科學技術出版社
- ISBN：9787559132871
- 裝幀：平裝
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
明明想帶給對方好的第一印象，卻不由自主的緊張起……，有什麽能夠和任何人都能建立好關係的方法呢？想知道說服人的技巧！想要讓心儀的人注意到自己！要怎麽樣才能駕馭不易相處的人呢？ 這些是在職場、生活周遭、及學生之間最常聽到的問題。
該書所介紹的內容皆是可以立即見效的心理學知識及技巧。比方說如何讓人對你的第一印象抱有好感、能夠提高說服力的話術、讓愛情順利推進的技巧、如何掌握難以應付的對手的心理等方法。該書選擇了日常生活的各種場景、或是人生重要時刻都能活用的內容。 不妨先學習討人喜歡的技巧，被討厭的勇氣就備而不用吧！
圖書目錄
篇首語 3
第1章
初次見面
就吸引對方的心理學
吸引人的外表魅力16
給人留下的印象會隨著表情而變化20
專欄臉上的哪一個部分最容易表現感情呢？22
從手勢中讀出的真情實感24
手勢的感情表達可以成為你的武器26
通過身體動作解讀對方負面情感的方法28
給予對方好感的肢體語言30
坐在顯眼座位上的策略32
通過寒暄了解對方的深層心理34
從握手可以看出對方的深層心理36
從臉型就可以看出對方的性格38
通過肢體語言了解對方的真實情感40
專欄初次見面的時候，故意留下一個與眾不同的地方42
專欄在初次見面時尋找共同點43
專欄世界第一的推銷員是如何籠絡人心的？44
讓對方“還想再見面”的要點46
專欄向等待的對方表示體諒之心48
通過視線的移動可以解讀出的各種信息！50
了解你和他人性格的心理測試52
內向型、外向型的性格特徵54
第2章
與任何人建立
良好關係的心理學
不同座位上角色不同的領導類型58
了解你的領導能力類型的測試60
專欄你在房間裡的哪個位置？62
用激將法來激勵那些沒有幹勁的人64
有時挑釁的話會打動人64
用激發自尊心的語言讓人行動起來65
專欄如果對方進行情感上的攻擊，請靈活運用3S理論66
專欄豐臣秀吉是打動人心的天才68
專業店員的讀心待客技巧70
用一個小動作去理解客人的期待感72
讓對方毫不猶豫購買商品的推薦術73
通過接觸讓對方說出真心話74
被誤解時的兩種應對方法76
表揚或批評的時候，保持易於溝通的距離78
表揚的時候距離近一點，批評的時候稍微拉開距離78
面對面的說教會產生逆反效果78
在小房間裡不能用長方形的桌子79
越想獲得眾人的歡心，就越會讓對方產生離開的心理80
不要試圖討好所有人80
專欄和價值觀不同的人保持禮貌的交往距離81
了解你的壓力指數的測試82
專欄以開朗活潑的職場為目標86
向歷史人物學習的管理術90
了解你敏感度的測試91
第3章
有效說服
對方的心理學
遊說不成功的3種說法98
遊說不成功的時候……99
專欄不順利的時候交給時間100
專欄想不夾雜任何感情進行談判的時候，用電話的方式比較有效102
正確傳達感情104
決定人的印象的機制105
大幅提高說服力的5種方法106
高潮法和反高潮法111
讓部下幹勁十足的3種方法112
專欄說服上司時的固定短語114
專欄推動迷茫的對方做選擇時，不要問“什麼”，而應問“哪個”115
專欄無論如何都想交涉出一個結果的時候，可以換個地方，約在下午3點以後116
有助於說服的2個要點118
容易被人說服的類型是哪種？120
不讓對方說“NO”的交談方法124
增強說服力的2個習慣126
有時敢於批判也是獲得信賴的關鍵128
在伴隨著痛苦的時候，人會覺得更有價值128
被信任的人批評時，人會覺得更有價值129
吸引對方的2個要點130
給予回報的有效方法132
對不同類型的人，可以用4種不同的回報方法來進行激勵133
專欄“恐嚇”有效嗎？134
第4章
讓心儀的對象
注意到自己的心理學
共享恐怖體驗，男女關係會變得親密138
用親切的名字稱呼對方，親密度會一下子增加139
專欄向對方告白的時機，應當選擇緊繃感降低的傍晚140
讓對方選擇自己想要選項的技巧142
把期待對方選擇的選項放在後面142
戀愛中尤為實用的技巧142
對方是女性時更加有效143
被對方喜歡的方法1在人前稱讚對方144
被對方喜歡的方法2創造共通性145
專欄邀請公司同事約會時的有效短語146
專欄想要發展親密關係時，小酒吧的吧檯比餐廳更合適147
專欄信和賀年卡要用手寫的148
專欄處理郵件時，快速回復簡單的信息149
讓對方喜歡自己的絕妙佳句150
如果男女之間發生糾紛的話……152
女性的反應有4種152
專欄“那個人”適合你嗎？154
想被喜歡，就去模仿喜歡的人156
如果沒有相似之處，就去模仿對方的動作和節奏157
專欄住在對方家附近，更容易修成正果158
提議結婚時的2種說法160
專欄不可缺少的動作是？162
具體情況具體分析，打電話和直接見面的選擇方式164
專欄住院患者為什麼對護士抱有好感？166
第5章
攻克難纏
對手的心理學
如果讓第三者介入的話，交涉會順利進行170
讓對方信賴的人也參與進來170
專欄批評對方的競爭對手是一個有效手段171
專欄在無論如何都要拜託對方的時候，要強調“非你莫屬”172
專欄如何打動難纏的對手174
專欄要得到上級的信賴，需要批判的勇氣176
專欄要讓難以得到認可的部下覺得自己“被寄予厚望”177
提高信賴感的道歉方法178
專欄道歉時不應該使用的語言180
專欄道歉只限於對方認為有問題的部分182
專欄就對方要求道歉的部分道歉183
輕鬆解決投訴的2種方法184
只要讓對方暢所欲言，憤怒就會減半184
中途插嘴會適得其反184
專欄想要解決糾紛？186
如何使會議順利進行？試試“斯汀澤三原則”188
在人數眾多的會議中失去冷靜的判斷力時190
專欄以堅定的信念面對困難192
附錄
心理測試
