德恆20周年系列叢書：法律思維與實踐

內容簡介

本書是《德恆20周年系列叢書》之一，內容涉及公司業務、民事訴訟業務、清算重組業務、房地產業務、勞動業務、刑事業務、投融資業務及律師辦案手記等，輔以真實案例進行生動講解，是指導企業管理者、律師開展法律實踐活動的隨身讀本。

一、公司業務篇

公司股權轉讓中的法律規避探析

隱名股東應如何保障自身權利——區某、區某念、區某柱、區某婷公司剩餘財產糾紛案

二、民事訴訟業務篇

釐清案件事實、準確適用法律——申訴人張某與被申訴人A供電局借款契約糾紛案

論虛假訴訟行為的法律規制

以侵權為請求權基礎救濟基於欺詐而訂立的契約——原告G公司等51家單位與被告z廣告公司、胡某侵權損害賠償糾紛案

恪守法人獨立責任，準確認定保證期間——原告J國投公司與被告E縣供電局、A塑膠廠、B皮革公司借款契約糾紛案

三、清算與重整業務篇

破產重整中債權人利益保護實例分析

四、房地產業務篇

淺論農村私有房屋買賣契約效力及處理原則

開發商在工業地產土地開發中應注意的法律問題

從一起建設工程糾紛談“內部承包”的法律認定

王某訴某發展商關於商品房買賣契約糾紛的法律分析——主要關於《契約法》第37條、最高人民法院《關於審理商品房買賣契約糾紛案件適用法律若干問題的解釋》第5條的理解和適用

五、勞動業務篇

勞動爭議調解仲裁與訴訟的銜接問題探究

廣東省不同地市之間勞動爭議指導意見的異同

無固定期限契約將使企業重回“鐵飯碗”時代？——關於無固定期限契約被“誤讀”的法律分析

外國人在華就業的勞動爭議案件處理

企業規章制度如何才能合法有效

《勞動人事爭議仲裁辦案規則》第38條與勞動法律衝突之處理——王某與某公司經濟補償金糾紛案

對通過用工建立勞動關係制度的反思——張某與某針織製衣公司確認勞動關係糾紛案

淺析勞動契約違約金制度——原告某航空公司與被告錢某勞動契約糾紛案

如何認定事實勞動關係——王某與某合金公司確認勞動關係糾紛案

用人單位如何處理勞動者追索勞動報酬等問題——李某與某公司追索勞動報酬、經濟補償金糾紛案

用人單位如何合法行使勞動契約解除權——申請人王某某與被申請人A公司勞動關係糾紛案

用人單位如何有效應對勞動者工傷索賠——申請人張某與某公司工傷保險待遇糾紛案

用人單位與勞動者簽訂競業限制協定上應注意的問題——申請人A公司與被申請人李某勞動契約糾紛案

六、刑事業務篇

私分國有資產罪中的“國有資產”探析

是合法處分“包乾費用”還是私分國有資產——被告人自辯書（由代理律師在抗訴再審階段代為草擬）