德威嘉業人力資源管理（北京）有限公司

公司概況

現代企業早已進入人才競爭的時代，關鍵管理團隊和關鍵的領軍人物對企業的發展起著至關重要的作用，能否通過高效的第三方引進優秀的人才將會給企業發展帶來關鍵的影響。

客戶至上，高效溝通

我們一貫堅持“客戶為本”的服務宗旨。積極高效溝通，深入了解客戶企業特點，全面理解客戶的企業文化、市場策略、組織架構和管理風格，提供針對性、特色化人力資源需求解決方案。

專業團隊，品質保障

我們始終奉行“寧缺毋濫”的用人理念。擁有高端人才招聘經驗和豐富行業經驗的獵頭顧問，廣泛的人才獵取渠道，規範化、高效化、專業化操作流程。高於客戶要求制定擇取標準，提供更加優質、快捷的獵頭服務。

科學流程，持續服務

我們嚴格執行“科學謹慎”的操作規範。標準化操作流程中的執行節點，對標考評顧問工作精度。並建立服務跟蹤機制，確保人選能夠適應客戶企業成長需要。

資源豐富，平台寬廣

我們高度踐行“精誠合作”的團隊精神。彰顯區位優勢、整合異地資源、搭建共享平台，實現區域之間和獵頭顧問之間的資源共享、優勢互補。

德威嘉業獵頭把員工視為企業的核心競爭力，把員工的發展做企業的頭等大事，為員工提供持續的培訓和發展空間。倡導“享受工作、享受生活”的理念，使員工儘可能地享受工作成功的喜悅，同時強調工作與生活的平衡。

德威嘉業獵頭實行合伙人管理機制，高級管理人員均為企業的董事合伙人，獵頭顧問均有機會成為企業的合伙人。

德威嘉業獵頭的顧問團隊來自以下三個方向：

1.行業內知名企業的人力資源管理人員，他們曾經擔任人力資源總監、人力資源經理、集團招聘經理等職務；

2.行業內知名企業的市場行銷管理人員，他們曾經擔任市場總監、品牌總監、銷售總監、銷售經理等職務；

3.有多年獵頭工作經驗的優秀獵頭顧問，他們曾經擔任獵頭公司的合伙人、行業負責人、優秀的獵頭顧問等職務。

他們能夠為德威嘉業獵頭的客戶提供更為專業、周到、快捷的獵頭服務，同時為客戶提供必要的增值服務。

德威嘉業（DoWellJoin）始終堅持“以人為本服務第一”的宗旨，致力於為客戶提供有效的獵頭服務。

德威嘉業（DoWellJoin）的核心成員均是所專注行業的資深顧問，他們均具有豐富的行業工作經驗及獵頭工作經驗，能夠帶領自己的團隊與客戶通力配合，為客戶提供快速、準確的獵頭服務，同時為客戶提供相關行業人力資源市場信息和相關的諮詢服務。

我們專注於IT、通信、網際網路、消費品、商業零售、房地產、傳媒、工業製造等行業的中高級管理與技術人才的獵頭服務。通過專業、高效的服務，為我們的客戶解決了大量關鍵崗位的招募，得到了客戶的廣泛讚譽。

房地產/建築