復旦大學中國公務員研究中心位於復旦大學
《公務員法》出台為我國公務員制度奠定了堅實的法律基礎，但具體施行該法，還需要大量的制度與機制創新，這不僅需要政府實務部門的具體探索與實踐，更需要從理論層面對公務員隊伍建設、公務員制度發展與機制創新進行全面的分析與研究。
復旦大學中國公務員研究中心成立旨在推動中國公務員制度與機制創新發展，促進公務員法制建設，加強與政府實務部門的合作研究。通過本機構的創建，可以為國務學院師生搭建與政府實務部門的研究合作平台，推動公務員研究的理論與實踐相結合，為我國公務員法制建設與地方政府公務員執行力的提升做出有益貢獻。
復旦大學中國公務員研究中心研究方向：
中國公務員隊伍建設與發展的核心理論
地方公務員隊伍建設創新
公務員能力建設
中外公務員實務管理比較
公務員能力傾向與心理素質測試
