徐洪江(諮詢師,培訓師)

徐洪江(諮詢師,培訓師)

徐洪江,南京大學管理學博士,資深諮詢師、培訓師。從2001年起開始從事管理諮詢與培訓工作。

主要諮詢領域為戰略規劃、組織變革、企業文化、薪酬設計、績效管理、流程最佳化與再造、企業數位化轉型等。作為項目主要負責人成功主持、參與過數十家外企、合資企業、國企及民營企業的諮詢項目,成績斐然。

主講課程有人力資源管理、流程管理、工業工程等專業課程,以及時間管理、思維導圖、系列化辦公軟體套用等通用管理與工具類課程。曾多次給各類型大中型企業和事業單位講學,授課經驗豐富,其典型的技術、實戰與理念相結合授課風格深受學員好評。

基本介紹

  • 中文名:徐洪江
  • 國籍中國
  • 民族:漢
  • 職業:資深諮詢師、培訓師
  • 性別:男
人物簡介,工作經歷,培訓風格,主講課程,諮詢領域,諮詢客戶,

人物簡介

南京大學管理學博士;
◆資深諮詢師、培訓師
◆人社部國家職業資格培訓系列課程專業培訓師;
◆具備豐富的企業管理實戰經驗,先後在製造業、商貿業等行業企業中擔任過技術員經理總經理助理、副總等高級管理職務;
◆作為項目主要負責人成功主持、參與過數十家外企、合資企業、國企及民營企業的諮詢項目。

工作經歷

★曾多次給各類型大中型企業和事業單位講學,授課經驗豐富,其典型的技術、實戰與理念相結合授課風格深受學員好評;
★多次主持大中型企業管理諮詢項目,也因此在業界享有美譽。

培訓風格

理論和實踐結合、深入淺出、幽默不失嚴謹、常給學員很大的啟發和幫助,深得好評;
採用大量自己在企業諮詢過程中的實際案例,鼓勵並善於現場解答學員提問,善於根據企業現狀結合自己豐富的管理知識和經驗解決具體問題;
打破傳統的授課方式,始終強調“有效果比有道理更重要,雙腦並用影響更長久”;
課程內容邏輯性強、易操作,上課互動性強、培訓氣氛熱烈,學員在輕鬆獲取知識和技能的同時,思維方式/心態也發生了轉變。

主講課程

《工作(崗位)分析》、《非人資經理的人力資源管理》、《績效管理與薪酬分配》、《績效管理與績效溝通》、《中層勝任力之溝通提升》、《卓有成效的管理—從複雜到簡單》(暨《管理的體系》)、《如何找到部門管理提升的點》、《領導力與執行力》、《團隊建設與管理》;
《工具化時代的時間管理與思維提升》、《思維導圖》、《結構化思維與表達》、《思維的訓練、轉型與提升之思維工具-mindmanager系列》;
《辦公自動化在管理中的運用》、《Excel在管理中的運用》、《Excel在人力資源管理中的運用》、《PowerBI在管理中的運用》、《Word在管理中的運用》、《PPT精彩提升之道》等。

諮詢領域

戰略規劃、組織變革、企業文化、薪酬設計、績效管理、流程最佳化與再造、企業數位化轉型等。

諮詢客戶

揚子石油化工有限公司、依維柯集團、中國航空工業總公司宏偉機械廠、南京古爾茲制泵有限公司(美國獨資)、東風科技儀表公司(中日合資)、東風電氣有限公司(中日合資)、浙江潔華環保科技股份有限公司、長江南京航道工程局、常州賽德熱電有限公司(中外合資)、南京市機械五金礦產醫藥保健品進出口公司、南京棲霞化工廠、威利進出口貿易公司、長江南京航道工程局、江蘇匯鴻國際集團毛針織品進出口有限公司、南京(國家)科技創業服務中心等。

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