新風志願者服務隊是在徐州醫科大學校團委、藥學院分團委、在校大學生及社會各界的共同大力關懷、支持、參與下成立並掛靠在藥學院團委的全校性的五星級社團，由徐州醫科大學藥學院學生社團聯合會具體指導開展各項志願服務工作。自2007年成立以來，逐步建立了完善的組織框架，具備了擁有較高素質的骨幹力量，活動事跡先後在各大媒體報導播出。新風志願者服務隊現有隊員300餘名，服務項目十餘項，新風人時刻本著“堅忍—務實”的奉獻精神與服務理念，每周都會在社會上廣泛開展扶貧、助殘、濟困、演出、環保宣傳、社區義診等愛心志願活動。新風志願者服務隊在廣泛的社會實踐中，不斷進行自身調整、變更及完善，到目前為止服務隊現分為一組（總務組）六部（濟扶部、公益部、宣策部、關愛部、組織部、外聯部），總務組為服務隊的統籌調度機構。
基本介紹
- 中文名：徐州醫科大學新風志願者服務隊
- 外文名：Xin Feng Volunteers Service Team
- 主要獎項：江蘇省共青團項目招標優秀獎
- 主要獎項：徐州市十佳學生社團
- 主要獎項：徐州醫科大學五星級社團
- 創辦時間：2007年11月
- 社團性質：志願服務 不收社費
- 組織類別：學生社團
- 辦公地點：徐州醫科大學主教學樓810辦公室
- 口號：每個人都可以被幫助
- 口號：每個人都能是志願者
- 指導老師：高軍紅、張文龍
- 現任社長：王成成
簡介,大學簡介,組織簡介,各部工作,總務組,新風濟扶部,新風宣策部,新風組織部,新風外聯部,新風公益部,新風關愛部,常規活動,特色活動,重陽節雲龍山戶外清潔活動,校內廢舊衣物收集活動,關注流浪小動物，拒食貓狗肉,趣味運動傳真情，七校聯誼展新風活動,婦女節社區送健康知識,考核制度,獲獎情況,歷屆總務組,前景展望,
簡介
新浪微博：徐州醫科大學新風志願者服務隊
新風志願者服務隊社徽
新風志願者服務隊社徽百度貼吧ID：徐醫新風志願者
QQ群：徐州醫科大學新風志願者
人人主頁：新風志願者服務隊
大學簡介
徐州醫科大學，簡稱“徐醫大”，坐落在素有“五省通衢”之稱的歷史文化名城——中國徐州，是江蘇省和徐州市重點建設的醫藥類大學，全國首批“卓越醫生教育培養計畫”、臨床醫學碩士專業學位研究生培養模式改革試點高校。
徐州醫科大學的歷史最早可追溯至創辦於1934年的江蘇省立醫政學院，1958年由南京醫學院分遷至徐州成立南京醫學院徐州分院，1960年定名為徐州醫學院。2016年3月，學校正式更名為“徐州醫科大學”。該校是整個淮海經濟區辦學歷史悠久、辦學特色鮮明的一所高等醫學院校，也是該地區醫學教育、醫療服務和醫學科研的中心。
據2016年3月學校官網顯示，徐州醫科大學占地1200餘畝，有4個校區，設20個院系（部）和15所附屬醫院；學校擁有全日制在校生有11000多人，其中全日制本科生9603人，碩士、博士研究生1481人，學歷教育留學生263人；教職工有5000餘人（含直屬附院）。
組織簡介
徐州醫科大學新風志願者服務隊是在校團委的關懷和領導下，在藥學院團委的具體指揮下，依託於徐州醫科大學藥學院學生社團聯合會整合學院志願者的資源，志願服務於師生、奉獻愛心於社會的全校性五星級社團。
社團自2007年立以來，以“奉獻、友愛、互助、進步”為行為準則，按照“陣地化、長期化、社會化、多樣化”的工作思路，，利用各種志願者服務活動、宣傳活動，立足校園，面向社會，循序漸進的拓展了我校青年志願者活動的服務領域，有力的保障了我校的精神文明建設。經過以往幾屆新風人不懈的發展和努力，社團的管理體系已經初步形成，各項活動已逐步步入了正軌，各項工作也已取得了較為令人滿意的成績。
社團現設社長一名，團支部書記一名。下設濟扶部、宣策部、組織部、外聯部、公益部、關愛部。
各部工作
總務組
1、 召集召開理事會、總結大會及隊員大會，並指導他們的工作。
2、 監督各隊的活動及財務情況。
3、 新風所有資料的整理匯總。
新風濟扶部
主要負責扶貧、養老、助殘、濟困等方面的志願服務，下設若干個分隊，分別負責培智學校、聾啞學校、福利院、敬老院等十幾個弱勢服務基地的服務工作，並大力開展各種方式的殘疾結對幫扶活動。
新風宣策部
負責活動的策劃、活動的實行、活動所需道具的檢查和落實、活動的總結。包括：1、新風之宣傳策劃；2、新風之基本衛生常識推廣；3、新風聯誼會。
新風組織部
負責社團活動的攝影工作，製作有關活動的視頻；管理本社團的信箱、Q群、微博、部落格等，以及新風網站的維護、更新等；將活動新聞稿發至學院以及社團聯合會；負責活動的宣傳海報、宣傳稿等的製作以及活動的現場布置。
新風外聯部
制定活動贊助計畫。組織幹事定期出外拉贊助。廣泛聯繫外界一切商家，為社團活動和社團刊物出版拉贊助。加強本社團與學院、其他社團的聯繫，一起探討拉贊助策略。負責每次活動的採購工作。負責每次活動的邀請函的傳送。
新風公益部
主要負責聯繫團市委和各區辦事處以及承接各種公益活動。包括：1、新風之社區共建；2、新風之社會公益，為一些大型活動進行志願服務。
新風關愛部
常規活動
1、每周六上午 徐醫附院導醫。活動內容：為病人引路，病房看護。
2、每周日上午 康匯敬老院。活動內容：陪老人聊天，幫老人打掃衛生等。
3、每周日上午：9：00-11：00;下午：3:00-5:00 “春風計畫”上門家教服務。活動內容：一對一上門家教。
4、每周日上午9;00-11：00，雲龍區周末課堂。活動內容：一對一教學，陪小朋友遊戲，心理健康輔導等。
5、每周日上午9:00-11;00，東甸子翰林花園小區義診。活動內容：測量血壓，每月第一周測量血糖，宣講健康保健知識。
**常規活動絕對保證以周為活動單位，周周堅持，風雨無阻。即使是在學校考試高峰期，我們也會有骨幹前往新風的定點活動單位。其中的“周末課堂”更是寒暑不休，假期由徐州本地的志願者堅持課堂的開放。
特色活動
重陽節雲龍山戶外清潔活動
1、2013年10月13日重陽節徐州雲龍山撿垃圾。通過本次活動，使志願者增強了服務意識，也使景區環境得到了改善。每個人都可以被幫助，每個人都能是志願者！服務社會服務他人！
校內廢舊衣物收集活動
2、2013年10月25日晚，新風志願者在徐州醫學院主校區下宿舍進行廢舊衣物收集活動，並將收集到的衣物送到山區及徐州市附近的鄉村。此次愛心募捐活動自開展以來，得到了學校廣大同學們的大力支持和幫助，同學們捐贈了許多衣物、書籍、文具等閒置物品，在方便自己的同時，重新回收利用物質資源，也為物質缺乏的貧困地區的孩子們提供了極大的幫助，充分體現了我院學子積極向上、充滿愛心的良好精神風貌。
關注流浪小動物，拒食貓狗肉
3、2013年11月4日，在主校區開展的“2013我與它共享愛”之關注流浪小動物攝影展，此次關注流浪小動物的攝影展宣傳在一定程度上對小動物的保護起到了作用。同時也提高了大家對小動物的關注程度。
趣味運動傳真情，七校聯誼展新風活動
4、2013年11月30日徐州市十個新風中隊聯誼，促進學校之間的聯繫。本次七校聯誼活動在新風志願者服務總隊里尚屬首次，可能有的地方稍顯不足，可是還是達到了預期的效果。在加強各高校支隊成員間的聯繫及交流，增加合作磨合程度，增強新風志願者服務隊的整體凝聚力的同時，對整個新風來說，更是為各高校隊員提供了一次很好的機會來鍛鍊我們的組織和交際能力。
婦女節社區送健康知識
5、2014年3月8日新風志願者來到徐州市雲龍區世茂東都社區宣傳婦女保健知識，普及健康生活方式，改善婦女生活質量。本次志願活動，給社區工作人員和居民們留了深刻的印象，展示了徐州醫學院青年志願者們良好的精神風貌，作為當代大學生，更應該是踐行雷鋒精神的主力軍，讓我們用充滿活力的身影力爭為雷鋒行動增添一道亮麗的風景線。
考核制度
1、建立專門的活動檔案，及時記錄活動開展情況，整理成員中的好人好事、典型事例，形成規範的檔案材料；完善“志願精神文明獎”制度，對維護志願組織形象、忍辱負重、顧全大局、見義勇為、拾金不昧、奉獻社會等方面做出突出成績的成員進行表彰、嘉獎，並聯繫媒體給予報導。
2、凡市級新聞媒體報導的好人好事，一次性記10分，並作為評選優秀志願者的優越條件；凡區、局級媒體報導的好人好事，一次性記3分；凡單位內部媒體報導的好人好事，一次性記2分；一般好人好事，一次性記1分，沒有好人好事記錄的，不予評選。
1、見義勇為當獎， 2、拾金不昧當獎， 3、提供建議當獎， 4、提供線索當獎， 5、愛心志願當獎，一些個體會經常性地主動去做一些服務社會、奉獻愛心的事情，應該給予獎勵；6、主動宣傳當獎， 7、關心活動當獎， 8、模範帶動當獎， 9、贏得榮譽當獎， 10、長期奉獻當獎。
附十項考核制度，這十項制度是：
1、學習制度，不斷提高對志願者活動及相關知識的思想認識，這一項是最簡單（說說而已、嘴上功夫），卻又是最難的（心裡並不接受、或不以為然）；
2、登記制度，這項工作一定要認真，且注意要主動、要去挖掘；
3、獎勵制度，這個以前段落中說的太多了，不再贅言；
4、個人檔案，這項工作對於長遠來看很有意義；
5、上報制度，在這方面不能懶，要多聽、多學、多動筆、多聯繫、多匯報、多聽指導；
6、監督制度，獻愛心、搞志願應以鼓勵為主，不能強制，但黨員不一樣，黨員隊伍是衝鋒隊，應儘可能發揮先鋒模範作用，甚至說鼓勵每個黨團員每月儘可能做一件以上好事也是可以的，但注意還是不能強制，同時還要避免“浮誇風”；
7、保障制度，在對勇於獻愛心個體的鼓勵的同時，還要從各方面對其做好事的行為進行力所能及的物質及精神上的保障，比如要為做好事的個體正名：做好事不叫傻，那是為人民服務的表現；
8、評比制度，定期地比一比、看一看、激勵激勵、學習學習；
9、考核制度，要把志願者活動與各項考核掛鈎，這裡可以採取積分等制度如前段所舉的某外地誌願團體的相關制度；
10、總結講評制度，不斷總結經驗，並通過講評，使大家朝正確的目標前進，同時樹立典型、表彰先進、帶動後進。
獲獎情況
2、2012年12月，42名新風志願者被聘為團中央關愛項目專員。
3、2012年2月，新風志願者服務隊“關愛農民工子女周末課堂”被評為江蘇省十佳志願服務項目。
4、組織申報的“獨在異鄉非異客----關注孤獨的農二代”、“團市委周末課堂精細化運作”兩個項目分別獲得省第二批、第三批百優志願服務項目。
5、2012年寒假10多名新風志願者參加春運志願服務並獲得“優秀春運志願者”稱號。
6、2012年李昭潼同學獲得“徐州市十佳學生”稱號，數十位新風志願者獲得雲龍區、黃山辦事處頒發的優秀志願者稱號。
7、徐州市志願者協會對新風過去的活動提出表揚，新風定點服務單位康匯、天賜福敬老院紛紛給新風送來感謝信。
9、2013年12月，獲江蘇省共青團項目招標大賽“優秀獎”。李玉寶同學被評為“徐州市優秀共青團員”。
10、2014年，新風志願者服務隊申報的《關愛務工子女“七彩快樂課堂”全市(省)聯網建設項目》榮獲“江蘇省優秀志願者服務項目”。
11.2016年新風志願者服務隊榮獲江蘇省服務行動組織獎。
歷屆總務組
第一屆（2007-2009）：呂佳佳
第二屆（2009-2010）：張婷
第三屆（2010-2011）：陳建
第四屆（2011-2012）：關承真、李昭潼
第五屆（2012-2013）：李正昱、張丹丹
第六屆（2013-2014）：李玉寶、朱冰清
第七屆（2014-2015）：唐茹茹、石春暉
前景展望
針對於我們是一支新生的志願者隊伍，我們在以後的工作中主要有以下計畫：
1、完善我們的內部結構。為了建立高效率的領導層機構，我們對領導層同學的思想政治素質，道德修養和學習成績都有嚴格的要求。上學期我們已經完成了領導層的建制，接下來我們主要是對領導層的培訓和考察。競爭上崗，讓我們的效率得以提高，讓我們的工作質量得到最佳化。同時加強社團在新媒體上的宣傳。
2、在招收新人員上，針對我們醫學院的大環境和我們的專業特點，在不同的系招收不同專業特長的隊員組成特別服務隊。可義務為老人，殘疾人等弱勢群體提供必要的身體檢查，護理，用藥諮詢等服務。讓更多的服務對象健康、快樂地度過每一天。也讓我們學有所用，讓我們的隊伍更具特色。
3、繼續堅持每周到康匯敬老院活動，在活動中提高隊員的服務意識。這學期針對上學期與老人交談比較單調的情況成立活動策劃小組，爭取為老人們帶去更多的快樂，提升我們隊伍的影響力。
4、為了提高我們的知名度，我們已經向總隊發出請求，讓我們承擔更多的公益活動（比如春運期間的火車站秩序的維持等等）。讓我們的隊員能夠積極投身於社會的服務，提高服務意識，鍛鍊我們的吃苦耐勞、敬業奉獻的品質。同時讓我們的隊伍社會上更多的人了解、接受並敬重，提高我們的社會知名度。
5、加強與其他社團的聯繫。我們還是個新生的團體，因此在與其他社團的交流和合作顯得尤為重要。今後我們會著手策劃和我們學校的其他優秀志願者社團——海翼社團、推拿社等社團合作開展更多有意義的活動。希望在合作和交流中我們能學到更多的東西，以進一步完善我們的管理，提高我們的活動效率。
我們有信心，在不久的將來，我們的志願者服務隊會成為一個優秀的社團，一個影響深遠的社團！
