徐州工程學院新風志願者協會

徐州工程學院新風志願者協會

新風志願者協會是在徐州工程學院校團委、人文學院團委、在校大學生及社會各界的共同大力關懷、支持、參與下成立並掛靠在人文學院團委的全校性的五星級社團。自1999年成立以來,逐步建立了完善的組織框架,具備了擁有較高素質的骨幹力量,活動事跡先後在各大媒體報導播出。新風志願者服務隊現有隊員300餘名,服務項目十餘項,新風人時刻本著“堅忍—務實”的奉獻精神與服務理念,每周都會在社會上廣泛開展扶貧、助殘、濟困、演出、環保宣傳、公益思想宣傳等愛心志願活動。新風志願者服務隊在廣泛的社會實踐中,不斷進行自身調整、變更及完善,到目前為止服務隊現分為一組(秘書組)三部(活動部、信息部、文藝部),秘書組為協會統籌調度機構。

基本介紹

  • 中文名:徐州工程學院新風志願者協會
  • 外文名:Xin Feng Volunteers Service Team
  • 主要負責人:張海軍,陳炳秀
  • 口號:每個人都可以被幫助
  • 創辦時間:1999年9月
  • 社團性質:志願服務
  • 主要獎項:五星級社團,十佳社團
新風志願者協會各部門工作簡介,秘書組,活動部,信息部,文藝部,常規活動,新風志願者協會考核制度,獲獎情況,

新風志願者協會各部門工作簡介

秘書組

秘書組由社長、副社長、秘書長及財務長組成。
1、定期主持召開社團秘書組會議、部長團會議以及全體大會。
2、監督社團財務情況。
3、新風所有資料的整理匯總。
4、負責社團聯誼工作。
5、研究本社團的工作發展方向。
6、負責活動策劃與審閱,指導各部門開展工作。
7、代表工程中心新風與徐州市團委、文明辦以及雲龍區團委溝通。

活動部

為社團內部最大部門,下設敬老隊,助學隊,社工隊三個隊伍。
助學隊負責負責新風義教“周末課堂”、“希望來吧’、李莊國小、以及後期要調查的校內孩童助學志願活動等志願服務。
敬老隊負責智慧型一百敬老院活動。
社工隊全權負責校內活動、擦洗公共腳踏車活動,同時負責和社會志願者組織聯繫,合作開展活動。

信息部

信息部負責社團網路平台運營與發展,包括微博、QQ、網站、新聞媒體聯繫等,同時承擔新風記者的工作。

文藝部

負責為社團排練節目,定期到志願點表演節目,提高社團活動質量,同時也負責學習特長類知識,擴展興趣點,提高社團整體水平。

常規活動

1,每周三下午三點到五點,培智學校助學活動
2,每周三下午兩點到四點,智慧型一百敬老院助老愛老活動;主要內容:和老人們玩遊戲,表演節目,唱歌,跳舞等。
3,每周六上午八點到十一點,姜樓義教活動;主要內容:輔導孩子們功課,帶孩子們做遊戲等。
4,每周六上午九點到十一點,徐州汽車南站公益活動。
5,每周六上午八點到十一點,茶庵社區希望來吧活動。
6,每周六上午八點到十點,擦洗公共腳踏車志願活動
7,每周六下午三點到五點,孟莊希望來吧志願活動。
8,每周六下午三點到五點,翡翠城周末課堂活動。
徐州工程學院新風志願者協會
9,每周日上午九點到十一點,塔東敬老院助老愛老活動。
10,雙周周三下午兩點到四點,李莊國小七彩課堂志願活動。

新風志願者協會考核制度

1、建立專門的活動檔案,及時記錄活動開展情況,整理成員中的好人好事、典型事例,形成規範的檔案材料;完善“志願精神文明獎”制度,對維護志願組織形象、忍辱負重、顧全大局、見義勇為、拾金不昧、奉獻社會等方面做出突出成績的成員進行表彰、嘉獎,並聯繫媒體給予報導。
2、凡市級新聞媒體報導的好人好事,一次性記10分,並作為評選優秀志願者的優越條件;凡區、局級媒體報導的好人好事,一次性記3分;凡單位內部媒體報導的好人好事,一次性記2分;一般好人好事,一次性記1分,沒有好人好事記錄的,不予評選。
1、見義勇為獎, 2、拾金不昧獎, 3、提供建議獎, 4、提供線索獎, 5、愛心志願獎,一些個體會經常性地主動去做一些服務社會、奉獻愛心的事情,應該給予獎勵;6、主動宣傳獎, 7、關心活動獎, 8、模範帶動獎, 9、贏得榮譽獎, 10、長期奉獻獎,
這十項制度是:
1、學習制度,不斷提高對志願者活動及相關知識的思想認識,這一項是最簡單(說說而已、嘴上功夫),卻又是最難的(心裡並不接受、或不以為然);
2、登記制度,這項工作一定要認真,且注意要主動、要去挖掘;3、獎勵制度,這個以前段落中說的太多了,不再贅言;
4、個人檔案,這項工作對於長遠來看很有意義;
5、上報制度,在這方面不能懶,要多聽、多學、多動筆、多聯繫、多匯報、多聽指導;
6、監督制度,獻愛心、搞志願應以鼓勵為主,不能強制,但黨員不一樣,黨員隊伍是衝鋒隊,應儘可能發揮先鋒模範作用,甚至說鼓勵每個黨團員每月儘可能做一件以上好事也是可以的,但注意還是不能強制,同時還要避免“浮誇風”;
7、保障制度,在對勇於獻愛心個體的鼓勵的同時,還要從各方面對其做好事的行為進行力所能及的物質及精神上的保障,比如要為做好事的個體正名:做好事不叫傻,那是為人民服務的表現;
8、評比制度,定期地比一比、看一看、激勵激勵、學習學習;
9、考核制度,要把志願者活動與各項考核掛鈎,這裡可以採取積分等制度如前段所舉的某外地誌願團體的相關制度;
10、總結講評制度,不斷總結經驗,並通過講評,使大家朝正確的目標前進,同時樹立典型、表彰先進、帶動後進。

獲獎情況

1、2011年12月,新風志願者服務隊“關愛農民工子女周末課堂”、“和諧社區志願服務格線化發展”等項目榮獲徐州市百優志願服務項目。
2、2012年12月,42名新風志願者被聘為團中央關愛項目專員。
3、2012年,收到雲龍區潘塘街道辦事處孫店村寄來的感謝信。
4、2012年2月,新風志願者服務隊“關愛農民工子女周末課堂”被評為江蘇省十佳志願服務項目。
5、2013年寒假,多名志願者回到家鄉參與春運志願服務,獲得”優秀春運志願者“稱號。
6、2013年,多名新風志願者獲得徐州市優秀志願者,三十佳志願者,十佳志願者。
7、2013年五月,人文學院新風志願者協會被共青團徐州工程學院委員會評為”優秀志願服務團隊“。
8、2013年,新風志願者協會”國際罕見病日宣傳義演徐州站活動”被評為“優秀志願服務活動”
9、2013年,新風志願者協會”七彩課堂活動”被評為“優秀志願服務活動”
10、2013年,新風志願者協會在徐州工程學院社團文化節上榮獲“社團發展潛力獎”
11、新風志願者協會多次獲得徐州工程學院“五星級社團”稱號。
12、2013年,多名志願者獲得徐州泉山區優秀志願者稱號

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