大學簡介,學生社團聯合會原則,學生社團聯合會宗旨,學生社團聯合會基本任務,學生社團聯合會組織職能,學生社團聯合會內部各機構的分工,主席,副主席,辦公室,監察部,人力資源部,新聞宣傳部,對外聯絡部,財務部,學生社團聯合會人員聘用制度,關於學生社團聯合會幹部的聘用制度,關於學生社團聯合會普通幹事的聘任制度,學生社團聯合會特色活動,歷屆主席團,現任主席團,
大學簡介
徐州醫科大學的歷史最早可追溯至創辦於1934年的江蘇省立醫政學院,1958年由南京醫學院分遷至徐州成立南京醫學院徐州分院,1960年定名為
徐州醫學院,2016年更名為
徐州醫科大學。
學校占地約1200畝,有3個校區,設 20個院系(部)、14所附屬醫院,面向國內19個省市、港澳台地區以及國外招生。目前,學校有全日制在校生11000餘人,教職工1300餘人。設定26個本科專業,涵蓋醫、理、工、管4個學科門類。有臨床醫學、生物學2個博士學位授權一級學科,臨床醫學、基礎醫學、生物學、藥學、公共衛生與預防醫學5個碩士學位授權一級學科和臨床醫學、藥學2個專業學位授權點,具備碩士研究生推免權,並設有博士後科研流動站和工作站。形成了從本科生、研究生到博士後,從全日制到成人教育、留學生教育全方位、多層次的教育體系。
學校堅持以教學工作為中心,深化教學改革,規範教學管理,教學質量不斷提高。擁有國家級特色專業建設點、國家級規劃教材、國家級人才培養模式創新實驗區、國家級實驗教學示範中心和國家級教學團隊,是國家第一批臨床醫碩士專業學位研究生培養模式改革試點高校;獲國家級“卓越醫生教育培養計畫”項目和中央財政支持地方高校發展專項資金建設項目多項,以及一批省級品牌專業、重點專業(類)、精品課程和教材、實驗教學示範中心和實踐教育中心;獲國家級教學成果一等獎、二等獎各1項,以及省級教學成果特等獎等一批省部級獎項。
學校不斷加大師資隊伍建設力度,加快高層次優秀人才的培養和引進,師資隊伍數量穩步增長、結構持續最佳化。有長江學者特聘教授、國家百千萬人才工程、全國優秀教師、教育部“新世紀優秀人才支持計畫”、全國衛生系統先進工作者、享受政府特殊津貼專家,以及江蘇特聘教授、江蘇省教學名師、江蘇省優秀教育工作者、江蘇省“雙創計畫”、江蘇省科技創新團隊、江蘇省“333工程”、“六大人才高峰”、“青藍工程”等一批優秀教師和團隊。
學校堅持立德樹人,以質量為生命線,為社會培養了大批高級醫療衛生人才,畢業生就業率始終保持在95%以上。學校先後被評為教育部本科教育工作水平評估優秀單位、江蘇省師資隊伍建設先進高校、江蘇省科技工作先進高校、江蘇省高校校風建設優秀單位、黨的建設和思想政治工作先進高校、江蘇省高等學校和諧校園、江蘇省文明單位等,贏得了社會的廣泛認可。
當前,學校全體師生員工正秉承“以德載醫、博學創新”的校訓精神,按照“立足江蘇,輻射全國,面向世界”的辦學定位,團結一致,鼓足幹勁,朝著“建設特色鮮明、國內先進的高水平醫科大學”的目標而努力奮鬥!
學生社團聯合會原則
學生社團聯合會按照大力扶持學術科技類社團,努力引導理論學習類社團,積極支持志願服務類社團,監督保證文學藝術類社團的發展原則,不斷加強對我校學生社團工作的管理、監督和引導,支持並幫助各學生社團開展各類富有思想性、學術性、創造性、趣味性、服務性的活動充分發揮社團在繁榮校園文化、服務同學成長方面的積極作用,使社團成為我校大學生的第二課堂。
學生社團聯合會積極貫徹施行民主集中制原則,各社團在學生社團聯合會的統一協調管理下開展活動,同時又具有相對的獨立性。在新形勢下,我們進一步明確了活動開展以學生社團聯合會聯合全校各社團為基礎,一方面注重發揮自身的組織優勢和個人優勢,加強與各社團的聯繫,另一方面將側重於社團的巨觀管理和指導,不斷完善制度建設,實現了我校學生社團的整體化布局、制度化管理,學校學生社團發展百花齊放、交相輝映。近年來,我校社團先後獲得“全國百優社團”、“江蘇省十佳社團”、“江蘇省優秀社團”、“徐州市十佳社團”“江蘇省高校社團展示一等獎”等一系列殊榮。
學生社團聯合會宗旨
學生社團聯合會的宗旨是:加強成員社團的建設,促進成員社團的健康發展;推動學生社團在繁榮校園文化、建設文明校園方面做出更大貢獻。
學生社團聯合會基本任務
1、為各個社團的良性發展創造條件。
2、監督各社團的活動,使之正常運作。
3、協調各社團之間的關係,加強社團的統一建設。
4、發揮橋樑紐帶作用,加強各社團與學校之間的聯繫。
5、加強本校各社團與兄弟院校社團之間的聯繫。
學生社團聯合會組織職能
學生社團聯合會負責審核批准學生社團成立、更名、註銷,辦理學生社團年度註冊手續。
學生社團聯合會負責各社團年度活動策劃和總結的收集、歸檔,協調各社團之間的活動,使活動不發生相互衝突。
學生社團聯合會負責對所有註冊社團的活動進行監察,保證社團活動質量。
學生社團聯合會負責審批各社團的日常經費,協助各社團申請大型活動的經費。
學生社團聯合會負責組織每年的社團巡禮暨金點子徵集大賽。
學生社團聯合會全面負責每年社團的考核評比工作,評出“星級社團 ”、“優秀社團幹部”、“優秀社團指導老師”若干。
學生社團聯合會負責向社團傳達學校有關精神。
學生社團聯合會指導社團的校際活動,並做好與學校有關部門溝通,使各項工作能夠順利開展。
學生社團聯合會內部各機構的分工
主席
對外代表學生社團聯合會。對內負責學生社團聯合會的全面工作,確定學生社團聯合會的工作目標和任務,集中力量抓好各階段的中心工作;督促並幫助各部門做好日常工作,加強內部人員的團結,充分調動各方面的積極性,協調各方關係,爭取各方支持,指導各社團開展工作。
副主席
協助主席強化學生社團聯合會內部管理,具體分管各部門並給予日常工作的指導;具體分管各類別社團,定期召開所分管類別的社團社長大會,聽取社團意見、為社團提供更好的服務。
辦公室
協助主席團開展工作,協助學生社團聯合會日常工作有序進行,安排會議;負責管理學生社團聯合會資料、檔案、財產,整理學生社團聯合會和成員社團的註冊註銷及日常活動的資料收集整合。同時做好以下工作:
1、開展日常值班工作,負責收集各社團報送材料,管理電箱,及時核實登記,整理電子紙質材料入各社團檔案,並備份電子材料。
2、負責各社團新學期的註冊、更名、人員更替、註銷工作,及時報校團委審核並備案。
3、製作並及時更新學生社團聯合會幹部通訊錄、社長代表通訊錄及各社團社長通訊錄。
4、製作例會安排表,做好各項會議檔案的準備和會議的記錄等工作,保證社聯常規會議的正常召開。
5、負責傳達主席團的各項工作安排,及時與相關部門或相關社團進行溝通交流。
6、負責每年《學生社團風采集》的材料收集及設計印刷工作。
7、負責分類制定資產清單,做好各類資產登記、維護、管理;做好各部門資產的查驗、核對、監管和交接工作。
8、負責相關活動的前期準備及後期總結。制定社聯學年度工作計畫並分解為月度計畫,督導執行;做好社聯階段工作總結。
9、關注兄弟高校動態,注重社團工作調查研究,做好主席團的決策參謀助手。
監察部
監督和評估全校社團活動,把握社團活動的方向;負責監督學生社團聯合會各項工作制度、條例的實施情況,若有違規情況,報請主席團處理。同時做好以下工作:
1、秉持公平、公正、公開的原則對全校社團活動進行監察和評估,做好監察結果的整理和匯總工作。
2、把握全校社團活動的方向,及時解答社團的疑義,引導社團注重活動的質量和意義,監察社團活動的同時與活動負責人交流討論活動的優缺點,讓社團活動舉辦得更有意義。
3、接受有關部門、組織和學生對學生社團的投訴,對反應的投訴情況進行及時調查,並上報主席團,對違規社團進行勸告和批評,並責令其及時整改。
4、對內監察學生社團聯合會的各項工作制度、工作條例的實施情況,若有違規情況,及時上報主席團處理。
5、做好與其他部門的工作協調,加強工作聯繫。
人力資源部
負責拓展學生社團聯合會學生幹部素質,進行人員交流培訓;組織學生社團聯合會常規工作考勤,實施績效考核制度,協助選拔優秀幹事;策劃學生社團聯合會活動並實施。同時做好以下工作:
1、負責學生社團聯合會的招新工作,落實時間地點,做好後勤服務工作。
2、歸檔各部門人員個人檔案的紙質稿。
3、對社聯人員的部門調動及離職做統計登記。
4、組織各部門例會的考勤,對其他部門工作提出建議和意見。
5、組織實施績效考核制度,以作期末綜合評定標準,協助優秀幹事幹部以及優秀部門的確定。
6、策劃並協調各部門開展社聯內部建設活動。
7、在大型活動及日常工作中負責社團聯合會內部人員的調配,充分發揮各位幹事的能力,保證社團聯合會工作順利開展。
8、策劃構建社聯文化,不定期進行幹部交流培訓和素質拓展活動。
9、建立社聯人才儲備庫,給有才能的同學提供展示的機會,為學校各項活動輸送人才。
新聞宣傳部
全面負責學生社團聯合會的各項活動的宣傳工作;進行大型活動的宣傳和報導;建立網路平台,及時、客觀、多渠道、全方位、高起點地宣傳社團的活動。同時做好以下工作:
1、整合審查《學生社團風采集》。
2、針對重大節日紀念日、學生社團聯合會的各項活動、社團活動進行全面宣傳,負責宣傳海報製作。
3、對學生社團聯合會的各項活動現場進行拍攝。
4、對各社團明確通訊稿、微刊寫作要求,及時審核、修改社團上報的稿件,並在相應媒體平台推出。
5、規範管理學生社團在校內張貼海報、通知、宣傳板等,規範宣傳媒介的使用。
6、負責學生社團聯合會在微博、空間的宣傳以及“徐醫青年”微信公眾號等網路媒體的信息發布,及時發布學生社團聯合會近期的工作信息和各社團活動通知,並通過特色創意的版塊擴大學生社團聯合會的影響力。
7、對社團、社聯活動提供相應的後台信息技術支持。
8、內部工作規範化以及與社團的日常工作程式化,信息收集、編輯、發布分工明確及一體化。
對外聯絡部
負責學生社團聯合會各項活動的外聯工作;籌措各項活動的資金;負責與兄弟院校的交流聯絡工作。同時做好以下工作:
1、負責學生社團聯合會各項活動的外聯工作,為社聯的基本運作提供資金。同時做好以下工作:
2、內通,對內監督各社團籌措活動資金,指導各社團開展外聯工作,與其他各部門保持良好的溝通。
3、對外,負責與兄弟院校的交流聯絡工作,做到優勢互補;與徐州當地媒體保持互動,開發精品社團特色活動。
4、負責學生社團聯合會與校內各職能部門的業務聯繫,為學生社團聯合會各項活動順利開展創造良好的外部環境。
財務部
負責學生社團聯合會的財務管理,對各社團活動的財務情況進行監督指導及考核,最大化地提高財務公開度與透明度。同時做好以下工作:
1、管理、審核學生社團聯合會各部門的財務收支,並監督其使用,統一安排學生社團聯合會經費。
2、引導、規範和監督各社團的財務管理工作,包括日常財務管理、會費管理、活動經費管理以及固定資產管理。
3、合理設計製作財務相關表格,內容真實具體,有利於各社團填寫與社員監督。
4、定期抽查各社團經費使用和財物管理,審核財務狀況和帳目記錄。
5、受理社團社員財務投訴。
6、定期向主席團匯報學生社團聯合會以及各社團的財務情況。
7、定期公布學生社團聯合會的經費使用情況,並上報校團委備案。
8、聯合其他部門完善記錄社團活動情況。
學生社團聯合會人員聘用制度
關於學生社團聯合會幹部的聘用制度
1、根據當年團委下發的校級學生組織幹部競聘通知嚴格執行。
2、所有新招聘的學生幹部,須經3個月的試用期,合格後成為學生社團聯合會幹部的正式成員。
關於學生社團聯合會普通幹事的聘任制度
1、學生社團聯合會在每學年開學初組織公開招聘。
2、由各部門根據自身特點對競聘人員進行面試。
3、 所有新招聘的幹事,須經1個月的試用期,合格後才能成為學生社團聯合會正式成員。
學生社團聯合會特色活動
百團大戰:校社聯引導協助社團進行大規模集體招新。
金點子活動:(全稱:科技文化藝術節暨金點子策劃徵集大賽)學生社團各顯神通,各種好玩的創意十足的活動,奇思妙想腦洞大開,沒有你做不到,只有你想不到!
星級評比:對社團一年的成績進行星級評定,促進徐醫大社團更好的發展。
雙旦晚會:值聖誕和元旦節兩大節日激情碰撞之際,為辭舊迎新,校社聯每年都會出品的較為重大的傳統老牌精品活動。
社團嘉年華:夢圓徐醫大,暢享嘉年華。為進一步弘揚社團文化,張揚社團個性,保持徐醫社團“百花齊放,百家爭鳴”的良好態勢,營造濃郁豐厚的社團文化氛圍。
社聯周年慶:歡度社聯周年活動。
青馬工程:校社聯和其他三個校團委指導下的校級組織共同參與的精英培訓活動。
歷屆主席團
第四屆:端明霞、馮宇、朱徐慧、葉慶旺
第五屆:萬瑞、張婷、高麗、史凌雲
第六屆:屠文瑋、徐煒、劉金晶、李寶勇、徐成
第七屆:張又文、白玉婷、陸健、王敏、張賀
第八屆:閆冬雷、王思瑤、章可循、孔夢潔、施蒙
第九屆:楊晨韻、李雪琪、顧宇傑、支燁、馬心愉
第十屆:牛凱、劉蕾、閆雪、唐紫君
現任主席團
第十一屆:成朴之、徐金、吳姣、藍鑫玉、武剛