徐兆銘

徐兆銘，博士、中央財經大學商學院教授。

教育背景

2005年3月-2005年6月，澳大利亞維多利亞大學訪問學者

2000年9月-2003年7月，東北財經大學管理學博士

1997年9月-2000年7月，山西財經大學經濟學碩士

1988年9月-1992年7月，山西財經大學經濟學學士

講授課程

《薪酬管理》 《人力資源管理》

主要研究領域

薪酬管理

教育管理

組織理論

主要研究成果

徐兆銘、楊曉波、喬雲霞，“著眼高校組織特性，耦合職位與績效薪酬的激勵功能”，《中國高等教育》，2012，19期，P12-14.

李飛霞、徐兆銘、喬雲霞，“員工主觀性績效評價的部門主導強制分布方法修正”，《經濟管理》, 2008, 13期, P 53-56.

徐兆銘、楊曉波、喬雲霞，“雇用契約、嵌入性過程控制與企業專用性人力資本投資”，《經濟管理》,2007, 15期, P42-46.