待崗工資

用人單位因生產經營暫時困難安排職工待崗，未超過一個工資支付周期的，用人單位應當按照勞動契約約定的標準支付勞動者工資。

基本介紹

• 中文名：待崗工資
• 屬性：工資
• 主體：用人單位
• 法律：勞動契約約定

工資標準

企業在職工待崗期間，應按國家和本市規定為職工交納各項社會保險費，並支付生活費。

按目前的規定，非因勞動者本人原因造成用人單位停工、停業的，在一個工資支付周期內，用人單位應當按照提供正常勞動支付勞動者工資；超過一個工資支付周期的，可以根據勞動者提供的勞動，按照雙方新約定的標準支付工資，但不得低於本市最低工資標準；用人單位沒有安排勞動者工作的，應當按照不低於本市最低工資標準的70%支付勞動者基本生活費。

【北京市工資支付規定,第二十七條】