基本介紹
- 中文名:強制休假
- 優點:避免人力浪費
- 作用:風險管理
推行不定期的強制休假制度不定期的強制休假制度是指為防止國家工作人員在任職期間實施以權謀私的行為,在其任職其問實施的突發性的休假,利用其休假機會讓特派的代職人員檢查其工作是否存在以權謀私行為的制度。強制休假制度主要是針對重點部門的負責人實施的。
推行不定期的強制休假制度不定期的強制休假制度是指為防止國家工作人員在任職期間實施以權謀私的行為,在其任職其問實施的突發性的休假,利用其休假機會讓特派的代職...
帶薪年休假,是指勞動者連續工作一年以上,就可以享受一定時間的帶薪年假。中國勞動法對帶薪年休假作了原則性規定,但沒有規定帶薪年休假的休假時間及具體操作辦法,而是...
休假別越休越累是一種狀態。...... ■強制休假也是必要的休假是件好事,但還有不少人不願休假,覺得工作放不下,“反正這些事情都是我的,現在不乾積到以後就幹得...
2.產假假期至少應為十二周,並應包括分娩後的強制休假期。 3.分娩後的強制休假期應由國家法律或條例予以規定,但在任何情況下,應不少於六周;全部產假的剩餘假期可...