強制休假

強制休假是公司因停工或業務短缺，形成工作與員工不匹配，為了避免人力浪費或者節約公司成本而採取的一種方式，主要體現在要求員工必須休假多長時間，期間一般只發最低工資標準。

基本介紹

• 中文名：強制休假
• 類型：公司業務模式
• 優點：避免人力浪費
• 作用：風險管理

強制休假還是風險管理的一種方式，可以發現休假期你不在的情況下是否會出現異常風險。

例如證券公司證券營業部對信息技術人員實行 強制休假制度。

（審計）缺少強制休假制度是內部控制存在的缺陷，是與侵占資產相關的舞弊風險因素中的機會因素。