張連全

張連全，男，曾就職於世界500強企業（蒂森克虜伯電梯集團）,歷任高級HR管理師、企管部高級諮詢師等職。隨後加盟施恩baby品牌奶粉企業（國內著名品牌），任全國培訓經理，帶領集團培訓團隊精英，建設和完善了人才培養體系，獨立完成很多課程的開發與授課工作；

基本介紹

• 中文名：張連全
• 國籍：中國
• 職業：企管部高級諮詢師
• 畢業院校：著名商學院管理學

社會兼職

1、TTT實戰派講師，項目式TTT內訓師培養實踐者；

2、行動學習高級顧問；

3、益言普道諮詢公司高級顧問、講師；

4、國家註冊高級企業培訓師（一級職稱）；

5、國家註冊高級人力資源管理師（一級職稱）

6、美國培訓協會培訓認證講師；

7、美國培訓協會行動學習促進師認證老師；

8、濟南電視台《我要贏》節目特邀嘉賓；

9、中華講師網千強講師；

10、中大培訓學院培訓師認證金牌講師；

11、具有世界500強跨國企業管理背景；

12、香港大學組織與人力資源管理研究生；

專業背景

出身著名商學院管理學，善於通過心智（NLP）的探索與管理學相結合，擅長企業行動學習項目策劃與諮詢；

優勢專長

專注於中層管理技能提升、企業行動學習項目實施（含內部講師培養），健康型團隊管理與激勵；

主要課程

一、TTT（內訓師培養）系列：1、《基於表達技巧的內訓師培養》(2天版）（初級培訓師，對象，剛被選拔為內訓師的學員或表達能力需提升的內訓師學員）

2、《行動內訓師培養TTT》（中級培訓師，打造專業的內訓師隊伍，如果是新選拔的內訓師，建議先上《基於表達技巧的內訓師培養》，然後學習本課程）；（2天1夜版和3天1夜版）

3、《引導式培訓師培養》（2年以上內訓師經驗或中高層層次內訓師講師）；

4、《案例設計與套用》及《微型案例設計與套用》；（品牌課程）

5、《基於ADDIE的課程開發技術》（品牌課程）

二、行動學習系列：

1、《內部催化師（引導師）培養四部曲》（企業內部催化師培養課程）

2、《引導技術之世界咖啡》

3、《引導技術之開放空間》

三、管理類：1、《MTP(中層管理)綜合管理技能提升》（基層、中層，部門負責人，團隊管理者；學員在模擬體驗中提升管理技能；）；

2、《跨部門溝通與協作》（使用基層及部門主管級）

四、諮詢項目：1、內訓師培養項目；2、課程開發與課程體系梳理項目；3、行動學習項目4、案例開發與實施項目

授課特點

善於使用小組討論，角色扮演，案例分析相結合，讓學員從“學過”到“學會”，從“知道”到“掌握”。

從效果上，培訓效果工具化，張連全老師特別注重方法、策略的工具化，把許多複雜的問題通過簡單化處理，形成培訓實用工具，與實際工作相結合；

研究領域

中層管理技能員工，企業行動學習（含TTT系列），團隊管理類；