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人物經歷
教育經歷
2005.8 - 2010.7 東北大學 管理科學與工程 博士
2000.8 - 2004.7 東北大學 市場行銷 學士
1997.8 - 2000.7 鞍山市第十三中學
工作經歷
2014.6 - 至今 大連理工大學商學院 副教授
2013.3 - 2014.2 美國加州州立大學薩克拉托分校 訪問學者
2011.11 - 至今 大連理工大學 博士後
2010.7 - 2014.2 遼寧科技大學 教師
2004.8 - 2005.7 鞍山科技大學托普軟體學院中國 教師
學術成果
論文成果
Li, Chao,Hu, Xiangpei,Zhang, Lili.The IoT-based heart disease monitoring system for pervasive healthcare service[A],21st International Conference on Knowledge - Based and Intelligent Information and Engineering Systems (KES),2017,112:2328-2334
張莉莉.An Inverse Optimization Model for Human Resource Allocation Problem Considering Competency Disadvantage Structure[J],Procedia Computer Science,2017,112:1611-1622
張莉莉.The IoT-based heart disease monitoring system for pervasive healthcare service[J],Procedia Computer Science,2017,112:2328-2334
張莉莉.Inverse optimization method of resource allocation with consideration of advantage structure[J],International Journal of Business Administration,2017,8(2):86-92
張莉莉.P-J Matching Model of Knowledge Workers[J],Procedia Computer Science,2015,60:1128-1137
Zhang, Lili,Fei, Wei,Wang, Li.P-J Matching Model of Knowledge Workers[A],19th International Conference on Knowledge Based and Intelligent Information and Engineering Systems (KES),2015,60:1128-1137
著作成果
基於心理行為優勢結構的人力資源最佳化配置方法
流程工業重大設備人力資源逆最佳化配置理論與方法
科研項目
基於逆最佳化的重大裝備維修維護任務與團隊匹配決策方法, 其他課題, 2017/05/09, 進行
重大裝備維修維護“任務-團隊”匹配的逆最佳化方法, 國家自然科學基金項目, 2017/08/17, 進行
大連推進供給側結構性改革相關問題研究, 地、市、廳、局等政府部門項目, 2016/12/01-2018/10/08, 完成
有效利用健康醫療大數據，推動網際網路+醫療發展問題研究, 省、市、自治區項目 , 2016/09/09, 完成
基於逆最佳化的流程工業關鍵設備安全操作人崗匹配決策方法, 教育部人文、社科規劃項目, 2014/07/03-2018/05/31, 完成
面向流程工業關鍵設備安全操作的人-崗優勢匹配逆最佳化決策方法, 國家自然科學基金項目, 2014/09/01-2017/12/31, 完成
獲獎記錄
2016大連理工大學優秀班主任
2015文科科研進款貢獻獎
