張春來(勝利油田勝利採油廠首席技師)

張春來:山東省五一勞動獎章獲得者、勝利油田勝利採油廠首席技師。

基本介紹

  • 中文名:張春來
  • 國籍中國
  • 職務:勝利採油廠首席技師
  • 就職企業:勝利油田
  • 主要成就:山東省五一勞動獎章獲得者
人物經歷,主要貢獻,所獲榮譽,人物評價,

人物經歷

4月23日下午,勝利油田勝利採油廠在採油管理五區舉辦“勞模工匠進班站、傳技藝、解難題”活動,採油廠首席技師、採油管理三區經營管理室專業技術幹部張春來就50名基層單位員工提出的各類生產難題,現場解疑釋惑。 被基層員工尊稱為“採油工匠”的張春來,原本是一名普通的技校生,參加工作28年來,紮根一線、胸懷匠心,在技術創新的行進路上刻苦攻關、勇創佳績,成長為採油廠首席技師,先後完成創新成果102項;2011年~2013年連續拜朵旋三年榮獲油田勞動模範稱號,2019年獲油田為民創新獎銀獎;2020年,獲山東省五一勞動獎章。
乾就乾出個樣來,做一名優秀的技術型崗位工人 “愛崗從來都不是一句空話,而是在工作中找到樂趣、享受工作,不斷實現自己的價值。”張春來給自己定了一個目標:乾就乾出個樣來,做一名優秀的技術型崗位工人。 理想很豐滿,現實很骨感。一次,在S246井調平衡過程寒驗請迎中,張春來用榔頭砸章辯市平衡塊螺絲,由於動作不熟練,突然榔頭砸滑了,人在慣性下被甩出去。幸運的是,他反應靈敏,瞬間用雙手緊緊抓住曲柄,才沒出事。 回到宿舍,張春來躺在床上輾轉反側,腦子裡反覆想著白天發生的一切,難以入眠的他下定決心要研製一種快速、安全、勞動強度低的調平衡工具。 說乾就乾,他白天在井上仔細觀察,晚上翻資料、畫草圖,兩周下來整個人瘦了一圈。萬事開頭難,沒有任何技改經驗的張春來每走一步都是摸著石頭過河,經歷了很多次失敗;製作樣品沒有經費,就自己掏錢聯繫廠家加工。 歷時3年,他終於研製出液壓式抽油機調平衡裝置,既保證了操作安全,又降低了員工勞動強度。該成果獲國家專利,年創經濟效益100多萬元,已在勝利油田3家採油廠推廣套用。 把對油田、對企業的強烈責任感融入技術創新中 4月底,在創新工作室,張春來與採油管理三區的三室一中心和注采班站的30名幹部員工圍繞制約生產實際的瓶頸,集思廣益,開展“徵集難題 揭榜攻關”活動。每月組織一次技術創新活動,是他的必修課。 工作上的辛勤付出,使張春來在技術創新的領域裡取得了驕人成績。但他從不滿足,說:“創新之路永無止境,只有把對油田、對企業的強烈責任感融入技術創新中,發明創造才能跟上時代的腳步。” 實際工作中,他以春來創新工作室為依託,立足“小”字做文章,通過徵集小難題、開展小革新、進行小發明,解決了生產大難題。 張春來介紹,抽油機固定螺栓規格多樣、數量繁多,每到抽油機搬遷,緊固螺栓就成了基層員工頭疼的問題。他通過攻關試驗,成功研製出抽油機螺栓液壓緊固裝置,不僅減少操作人員1人,縮短操作時間36分鐘,而且實現年創效益30多萬元。該裝置已在採油廠全面推廣。 每年雨季經常因晃電波造成大面積油井停產。電網晃電一般在0.9秒,就是這0.9秒,會造成原油損失200噸以上。為減少原油損失,他研製出電動機防晃電保護器,延長開井時間30分鐘以上,已在採油廠安裝847口井,年創效169萬元。

主要貢獻

收穫偏愛耕耘者,碩果盡屬開拓人。張春來完成各類成果102項,其中國家實用新型專利26項、國家級成果4項,省部級成果9項,局級成果35項,累計創經濟效益5600多萬元。 發揮傳幫帶作用,帶出更多有技術、會創新的工人 “一個人渾身是鐵,也捻不了幾根釘,只有不斷發揮傳幫帶作用,帶出更多有技術、祖朽會創新的工人,才能更好地管好井、更好地採油。”張春來說。 他進一步擴大創新工作室規模,讓更多年輕人參與到革新創造中。工作室在冊會員從成立初的5人發展到10多人,創造出百餘項革新成果,取得顯著經濟效益。 針對班站員工技術素質參差不齊現狀,他依託工作室開展師徒結對和基本功訓練,通過學、做、練、賽形式進行學習、操作、交流,全面提升徒弟的技能素質。 徒弟姜明是2012年上崗的派遣工,參加勝利油田勞務公司技能競賽譽頌判籃獲得金獎,技能級別由中級工晉升為高級工;第20屆職業技能競賽獲得金獎後,技能級別再次由高級工晉升為技師,實現兩級跳。 注采304站副站長彭朝明剛簽訂師徒契約時,經常提出一些不成熟的創新構想。對此,張春來耐心地與他一起論證這些構想的可行性,手把手傳授創新技能。後來,彭朝明研製的電氣焊快速移動裝置獲得中國石化QC成果一等獎。彭朝明已完成創新成果10餘駝尋駝項,成為採油行業的記只拔創新大拿。“師傅進行技術攻關都是精益求精,是在腳踏實地中取得的技術突破。”彭朝明感慨地說。

所獲榮譽

2020年,獲山東省五一勞動獎章。

人物評價

這些年,張春來帶出了56名徒弟,培養出技師、高級技師12人,其中6人在油田職業技能競賽中獲獎,15人在採油廠職業競賽中獲獎,為採油廠更高質量發展提供了強大的人才支撐。

所獲榮譽

2020年,獲山東省五一勞動獎章。

人物評價

這些年,張春來帶出了56名徒弟,培養出技師、高級技師12人,其中6人在油田職業技能競賽中獲獎,15人在採油廠職業競賽中獲獎,為採油廠更高質量發展提供了強大的人才支撐。

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