基本介紹
- 中文名：張光宏
- 國籍：中國
- 民族：漢
- 出生日期：1965年
工作經歷
一、爭先創優，爭創一流業績
參加法院工作20多年來，張光宏院長踏實工作，勇於改革，開拓創新，爭創一流。無論是從事審判員工作，還是擔任庭長、院長領導職務，都是以一流的目標要求自己，激勵別人，創造出了一流的工作業績。“沒有最好，只有更好”，是張光宏院長的座佑銘。2006年底，張光宏同志擔任鄞州區人民法院院長以後，找準定位，明確目標，提出了爭創“四個一流”法院的奮鬥目標，制定了《關於開展爭創一流法院活動的實施意見》，提出了爭先創優的47條工作舉措，帶領全院幹警爭先創優。一年來，全院幹警爭先創優意識強烈，法院工作全面奮進。2007年，鄞州區人民法院先後獲得了全省“踐行社會主義法治理念先進單位”、全省“破解執行難優秀法院”、省級文明視窗、全省法院調研工作先進集體、寧波市“文明單位”等榮譽稱號，爭先創優工作成效卓著。
二、率先垂範，發揮榜樣的力量作用
一流業績的取得，離不開辛勤的勞作。張光宏院長以自己出色的學習和工作成效贏得了全院幹警的尊重和敬佩，為全院幹警樹立了榜樣和標桿。張院長勤於學習，邊工作邊學習，博士生畢業後，以優異成績被寧波大法學院聘為客座教授，並擔任碩士研究生導師。張光宏院長具有深厚的法學理論涵養和較高的學術造詣，多次在國家級法學雜誌上發表論文。對待工作，張光宏院長更是到了忘我的境地。在張院長的日曆上，幾乎沒有休息日，在星期天、節假日或者晚上，在張院長的辦公室里，經常可以看到他工作的身影。為了促進審判工作和審判質量的提高，張光宏院長身先士卒，帶頭辦案，主動承辦疑難案件，開示範觀摩庭。張光宏院長精湛的審判業務和嫻熟的庭審技巧為全院法官所折服。為了促進法院的調研工作，張光宏院長帶頭承擔了關於勞動糾紛案件、房屋拆遷案件的調研工作，調研論文發表於《中院調研》等專刊上。張光宏院長就是這樣，以自己的個人人格魅力和榜樣的力量深深地影響和帶動全院幹警“乾在實處，走在前列”。
三、加強管理，向管理要質量和效率
加強司法管理是搞好法院工作的關鍵。張光宏院長以加強司法管理為著力點，積極穩妥地推行各項改革措施。建立健全各項規章制度，他主持制定和完善了40餘項規章制度，使內部管理有章可循。完善辦案流程管理，建立了審判流程軟體系統，以統一立案、排期開庭、審限跟蹤為核心，對案件實行全程跟蹤管理。建立審判質量管理體系，成立案件質量檢查組，制定《案件歸檔質量檢查辦法》，案件質量情況每月書面通報。制定實施刑事、民商事、行政審判庭審規範，開展庭審旁聽、示範庭觀摩等活動，提高庭審質量。組織開展“百日辦案競賽”活動，舉辦法官論壇活動，每年評選一次辦案能手、調解能力等。建立和完善考核評價體系，制定年度崗位目標考核辦法，對全院審判業務庭、人民法庭和綜合部門分別實行分類考核和目標量化考核，並建立了與考核評價相配套的工作業績激勵獎懲機制。一年來，隨著各項改革舉措的不斷出台和實施，幹警中出現了“辦好案、多辦案、快辦案”的可喜局面。法院的審判職能作用得到充分發揮，各項審判工作全面發展。
四、關注民生，認真落實“三項承諾”措施
在法院工作中，張光宏院長懷有強烈的民生意識和社會責任感。作為一院長，他經常了解和過問當事人的來信來訪情況，親自處理和接待一些當事人的來信來訪，耐心傾聽反映，努力解決他們的實際問題和困難。張光宏院長尤其花精力做好涉訴信訪案件的處理工作，今年以來，先後解決了一批疑難涉訴信訪案件。張光宏院長認真落實“三項承諾”的服務舉措，對各項具體措施進行責任分解，並通過走訪、座談、組織旁聽庭審活動等方式，廣泛聽取人民民眾對法院工作的意見和建議，不斷改進法院工作。張光宏院長重視完善司法為民的各項工作舉措，一年來立案大廳規範化建設取得成效，立案導訴制和判後答疑制不斷完善，預約立案、口述立案、網上立案、假日法庭、午間法庭等各項便民措施進一步落實，巡迴審判制度取得了進展，在石矸設立了審判站，司法救助基金的資金得到落實，運轉良好。司法為民各項舉措的不斷完善，為人民民眾訴訟提供了最大的方便，同時也贏得了人民民眾對法院工作較高的滿意度。
