弈衡測評是一個專門的校園招聘解決方案,用於校園招聘的弈衡招聘選拔系統基於國際領先的崗位勝任力模型理論,結合企業人力資源招聘選拔工作的實際需求。
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弈衡測評包含目標與實現、行為與成效、人際與影響、溝通與服務、合作與協調、推理與判斷六大類36個維度可以考察測試者設定目標和採取行動實現目標的取向,遇到緊急或困難事件時行為的有效性,以及與他人溝通、合作、協調、發揮影響力為他人提供服務的意願或能力。
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