建築企業組織結構亦稱“建築企業組織形式”。建築企業為使生產正常進行,而將其不同工種的工人,不同職務和專業的管理人員、技術人員合理組織起來,合理利用生產資料的組織管理形式。在確定企業的組織結構形式時,要遵循以下原則:(1)統一領導、分級管理;(2) 精幹、高效;(3) 分工、協作;(4) 適應社會環境,增加應變能力。
基本介紹
- 中文名:建築企業組織結構
- 別名:建築企業組織形式
建築企業組織結構亦稱“建築企業組織形式”。建築企業為使生產正常進行,而將其不同工種的工人,不同職務和專業的管理人員、技術人員合理組織起來,合理利用生產資料的組織管理形式。在確定企業的組織結構形式時,要遵循以下原則:(1)統一領導、分級管理;(2) 精幹、高效;(3) 分工、協作;(4) 適應社會環境,增加應變能力。
建築企業組織結構亦稱“建築企業組織形式”。建築企業為使生產正常進行,而將其不同工種的工人,不同職務和專業的管理人員、技術人員合理組織起來,合理利用生產資料的組織管理形式。在確定企業的組織結構形式時,要遵循以下原則:(1)...
進入80年代,中國經濟體制逐步改革,建築業內部組織結構呈現以下發展趨勢:①政府不再直接管理企業,因此按隸屬關係和管理系統劃分的構成將起變化;②集體所有制企業、農村建築隊以及不同所有制合營企業,職工人數占建築業職工總數的比重增大;...
包括企業、企業內部的部門、政府或其它機構。在這裡所謂的項目型組織,不同於我們日常所說的項目部,它是指一種專門的組織結構。項目型組織結構適用於同時進行多個項目,但不生產標準產品的企業。常見於一些涉及大型項目的公司,如建築業,...
超事業部制又稱執行部制,是在20世紀70年代中期美國、日本的一些大公司中出現的一種新的在事業部制基礎上演變而來的現代企業組織結構模式,它首先按產品、地區和顧客等標誌將企業劃分為若干相對獨立的經營單 位,分別組成事業部,然後將提供...
4 建築企業組織管理 4.1 建築企業組織設計 4.1.1 建築企業組織與組織設計原則 4.1.2 建築企業組織部門化 4.1.3 建築企業組織層級化 4.1.4 現代企業組織創新 4.2 建築企業組織結構形式 4.2.1 建築企業整體組織結構...
從有機構成的角度,企業結構又呈現為勞動密集型企業、資金密集型企業、技術和知識密集型企業等幾種類型。分析企業結構是根據組織社會生產的需要,可以從不同的角度進行。在社會範圍內建立合理的企業結構,是合理地組織社會生產,提高社會經濟...
建築企業是指依法自主經營、自負盈虧、獨立核算,從事建築商品生產和經營,具有法人資格的經濟實體。具體地講,建築企業是指從事鐵路、公路、隧道、橋樑、堤壩、電站、碼頭、機場、運動場、房屋(如廠房、劇院、旅館、醫院、商店、學校和住宅...
3.2.1組織及其職能 3.2.2組織結構與作用 3.2.3組織結構的設計 3.2.4組織職能部門的設定 3.3建築企業組織結構 3.3.1建築企業組織機構含義 3.3.2建築企業組織結構類型 3.3.3建築企業組織結構設計應注意的問題 3.3.4組織...
中建一局集團在人才結構上實施“三化”戰略,即特殊人才職業化、專業人才序列化、操作工人技能化,基本完成了建築企業從勞務密集型向技術智力密集型的轉變。人才在中建一局集團能充分實戰自身的才華,從而實現企業和個人價值的雙贏。融資能力...
2.3.2 建築業在國民經濟中的地位和作用 第3章 建築業的產業組織結構 3.1 建築業的規模結構和局部壟斷 3.1.1 建築業的絕對集中度 3.1.2 建築業的相對集中度 3.1.3 建築業市場結構的局部壟斷 3.2 建築業企業的所有制結構 ...
全國上百個大小機場都將設計採用鋼結構,以加快建設速度和增大空間。由此可見,高速度發展的經濟需要鋼結構。基本條件 政策、技術條件已經具備。年初,建設部、國家冶金工業局聯合組織建築用鋼技術協調組制定《國家建築鋼結構產業“十五”計畫...
第3章 建築企業組織管理 37 3.1 建築企業組織概述 39 3.1.1 組織的含義 39 3.1.2 組織的目標 39 3.1.3 建築企業組織管理 40 3.1.4 建築企業組織監管體系 40 3.2 建築企業組織結構 41 3.2.1 組織結構的含義 41 3....
2005年度全國建築業企業工程總承包先進企業證書 2004武漢地區建築業AAA級信譽牌 2004年十年全國青年文明號優秀組織獎證書 2004年全國五一勞動獎狀證書 2003年全國用戶滿意企業省 2003年湖北省五四紅旗團委 2002——2003年武漢地區建築企業AAA...
2020年08月28日,住房和城鄉建設部、教育部、科技部、工業和信息化部等九部門聯合印發《關於加快新型建築工業化發展的若干意見》。意見提出:要大力發展鋼結構建築、推廣裝配式混凝土建築,培養新型建築工業化專業人才,壯大設計、生產、...
建築法規,房屋建築學,建築製圖,建築材料,理論力學,材料力學,結構力學,建築構造,施工組織設計,預算,建築施工,房屋衛生設備,建築電器,地基與基礎,建築結構,鋼結構。建築裝飾材料,建築施工工藝,建築企業基礎會計,建築工程預算,...
2.3 組織結構設計的權變因素 2.4 建築企業組織結構的未來發展方向 本章小結 3 建築企業戰略管理 3.1 建築企業戰略概述 3.2 建築企業戰略管理概述 3.3 建築企業戰略形勢分析 3.4 建築企業戰略管理的分析方法 本章...
主要報導全國建築工程領域中廣泛使用的鋼、木、鋁、塑門窗,建築幕牆、鋼結構、採暖散熱器、門窗配套件、模板、扣件、給排水設備等以及與之相關的材料、設備、產品和新標準、新技術、新工藝、新成果。組織結構 名譽社長:郝際平 編委會...
建築幕牆工程設計與施工壹級 鋼結構工程壹級 化工石油設備管道安裝工程貳級 建築智慧型化工程設計與施工貳級 管道工程貳級 橋樑工程貳級 隧道工程貳級 環保工程貳級 爐窖工程貳級 ■援外A類施工企業 ■房地產開發壹級資質企業 ■享有獨立在世界...
企業組織管理是對企業管理中建立健全管理機構,合理配備人員,制訂各項規章制度等工作的總稱。組織管理的具體內容是設計、建立並保持一種組織結構。組織管理的內容有三個方面:組織設計、組織運作、組織調整 概念 (管理的組織職能——企業...
2005年10月,開始推出《建築結構、技術通訊》,隨正刊贈送讀者,單月出刊,全年6期。2007年8月,成立建築結構理事會。2008年9月和2009年4月,分別召開了第一屆、第二屆理事會(與該刊組織的大型學術會議同期召開)。2013年,該刊...
組織結構 中國建設科技集團由中國建築設計研究院作為主發起人,聯合中國電力建設集團有限公司、中國能源建設集團有限公司、北京航天產業投資基金(有限合夥)共同發起設立,註冊資本27.08億元人民幣。其中,中國建築設計研究院以其全部骨幹企業、...
組織結構 中太建設集團股份有限公司黨委始建於1985年3月,是由中國人民解放軍基建工程兵352團集體轉業後、經中共廊坊市委批准設立的,名稱為“中國共產黨廊坊市建築工程總公司委員會”,後更名為“中國共產黨廊坊市城市建築安裝工程一公司...
房屋建築工程施工總承包特級、化工石油工程施工總承包壹級、市政公用工程施工總承包壹級、冶煉工程施工總承包壹級、公路工程施工總承包貳級、環保工程專業承包壹級、防腐保溫工程專業承包壹級、建築智慧型化工程專業承包壹級、鋼結構工程專業承包...
作為跨行業、跨國經營的國有控股大型企業,集團有限公司具有鐵路工程總承包特級資質,公路、市政、房建、機電安裝工程總承包一級資質,橋樑、公路路基、公路路面、鐵路鋪軌架梁、建築裝修裝飾、鋼結構工程專業承包一級資質,城市軌道交通工程...
廣東省八建集團有限公司(原名廣東省第八建築工程公司),成立於1951年,1997年8月改制稱現名,簡稱廣東八建或省八建,是房建總承包、市政、裝飾、鋼結構及機電安裝等壹級資質企業。集團總部設在廣東省湛江市霞山區,下轄分公司36家、...
產權結構調整 產權結構調整要與產業結構調整相適應,大力推進二級公司股權多元化,對現有控股子公司要分層次、分步驟地進行調整,形成控股(包括相對控股)、參股等多層次的產權結構。企業組織結構調整 企業組織結構調整要與產業結構和產權結構...
集團公司是一家技術創新型總承包企業,具有完善的科技研發、技術創新體系和管理制度。集團公司設有北京市認定的省部級技術中心。獲得科技成果20多項,其中“建築結構隔震與減振控制鍵技術”獲得國家級科技進步二等獎,獲得省部級科技成果2項...