2月10日上午，我市隆重召開全市機關作風建設動員暨綜合考評總結表彰大會，總結表彰樹信心，收心動員鼓幹勁，緊緊圍繞“十二五”開局之年的各項工作，深入開展“比貢獻、強落實、破難題、重學習、嚴紀律”主題實踐活動，使廣大黨員幹部在創業熱情、工作效能、攻堅水平、工作能力和自身形象等方面實現明顯提升，為完成全年各項目標任務提供優良的作風保證。
市委書記陳春雷在會上作重要講話，市委副書記、市長洪慶華主持會議，市人大常委會主任徐志生、市政協主席程茂紅，市委副書記董悅，以及市委其他常委在主席台就座。市人大常委會副主任、市政府副市長、市政協副主席，市級巡視員，市人武部部長，市人民法院院長，市人民檢察院檢察長，各鄉鎮（街道）、市級機關各部門全體市管幹部（調研員）等參加了會議。
2月10日是新春上班後的第二天。因此大會既是一次深化全市機關作風建設的動員會，更是推進我市新一年工作的一次收心鼓勁和動員部署。
陳春雷在講話中指出，過去的一年，是“十一五”收官和“十二五”的謀劃之年，也是經濟形勢較為複雜的一年，更是全市上下克難攻堅、拼搏奮進的一年。一年來，全市各級黨組織和廣大黨員幹部民眾堅持以科學發展觀為指導，緊緊圍繞建設秀美繁榮和諧新建德的奮鬥目標，主攻工業保增長、“兩輪驅動”增實力，同心協力，埋頭苦幹，全市經濟社會實現平穩較快的發展。今年是“十二五”發展的開局之年，當前我們既面臨著難得的發展機遇，也面臨著嚴峻的挑戰形勢，更面臨著繁重的工作任務。面對種種機遇和挑戰，全體黨員幹部必須有著清醒的認識，當前各地的競爭，在很大程度上是發展環境的競爭，說到底是幹部作風的競爭。我們能否圓滿完成全年各項目標任務，為“十二五”發展起好步、開好局，關鍵就看全市黨員幹部有沒有一抓到底的狠勁、有沒有一以貫之的韌勁、有沒有一鼓作氣的拼勁，發揚撲下身心、埋頭苦幹、克難攻堅的工作作風，從而把市委、市政府部署的各項決策部署真正落到實處。陳春雷認為，當前我市機關幹部的作風，主流是好的。尤其是在去年的“市級機關綜合考評”社會評價中，呈現出“三提高一減少”喜局面。這充分說明了我們幹部的作風在轉變、形象在提升、民眾滿意度在增強，也說明全市上下抓發展的心更齊了、勁更足了。但作風建設是一項長期而艱巨的任務，而且當前我市機關作風建設中仍然存在著缺乏創業的激情、缺乏幹事的本領、缺乏擔當的勇氣和缺乏奉獻的精神等不足和問題。
陳春雷強調，今年是“十二五”的發展開局之年，又是市、鎮鄉、村三級集中換屆之年，能不能做到發展與換屆“兩不誤、兩促進”，是對我們黨員幹部特別是領導幹部能力、作風的一次考驗。因此全市黨員幹部要按照省委“講大局、鼓幹勁、守紀律、正作風”主題教育活動的要求，以及黃坤明書記在杭州市人代會建德代表團討論時的講話精神，求真務實，奮發有為，把機關作風建設的各項工作落到實處。
2011我市機關作風建設的總體要求是：緊緊圍繞“十二五”開局之年的各項工作，深入開展“比貢獻、強落實、破難題、重學習、嚴紀律”主題實踐活動，使廣大黨員幹部在創業熱情、工作效能、攻堅水平、工作能力和自身形象等方面實現明顯提升，為完成全年目標任務提供優良的作風保證。具體來說要深入開展“比貢獻”活動，切實提升創業熱情；深入開展“強落實”活動，切實提升工作效能；深入開展“破難題”活動，切實提升攻堅水平；深入開展“重學習”活動，切實提升工作能力；深入開展“嚴紀律”活動，切實提升幹部形象。
陳春雷最後強調，“滄海爭流，大浪淘沙”。過去的一年我們攻堅克難，取得了不平凡的成績。新的一年充滿挑戰，更充滿希望。全市各級黨組織和廣大黨員幹部要牢記使命、牢記責任，創優服務，提升效能，為“十二五”發展開好局、起好步提供優良的作風保證。會上，表彰了2010年度目標綜合考核優勝鄉鎮（街道）、滿意單位、滿意科室（站所）等。大會開始前，與會人員集體觀看了機關效能明察暗訪中發現的不良現象的紀錄短片。
