廣西財經學院創業創新協會是直屬於學院團委領導下的一個綜合性學習型學生社團，成立於2005年6月11日。創業協會本著“同心助成長，攜手創未來”的服務宗旨，以“我們會做得更好”為口號，以“熱情、誠信、實幹、創新”為精神，積極為會員創造素質提升的機會。
基本介紹
- 中文名：廣西財經學院創業創新協會
- 簡稱：廣西財經學院
- 校訓：誠以修身，信以立業
- 創辦時間：2005年6月11日
- 類別：公立大學
- 現任校長：夏飛
- 所屬地區：廣西南寧
- 主要院系：創業創新協會
社團簡介,社團組織結構,社團活動情況,活動開展,制度貫徹,宣傳工作,協會精品活動,
社團簡介
廣西財經學院創業創新協會是直屬於學院團委領導下的一個綜合性學習型學生社團，成立於2005年6月11日。創業協會本著“同心助成長，攜手創未來”的服務宗旨，以“我們會做得更好”為口號，以“熱情、誠信、實幹、創新”為精神，積極為會員創造素質提升的機會。創業創新協會作為駐邕高校經濟類社團聯盟創始社團之一，現為駐邕高校經濟類社團聯盟第四屆常任理事。並主要負責廣西畢業生就業促進會財院工作站的各項工作。協會聘請中國十大企業策劃領軍人物、香港東方城市創意產業連鎖策劃研究所始創人林蔭路教授擔任顧問。協會重視社團可持續發展，已經基本建立了資料保留體系、等制度；社團活動堅持部門負責制與項目負責制相結合的原則；協會活動重視質量，重視給會員提供交流和學習的機會；協會重視文化建設，內部凝聚力強，會員對協會具有強烈的歸屬感，以協會為家，以協會為豪。
社團組織結構
協會依據實際情況，針對各部門職能，以順利開展各項活動，出台了《廣西財經學院創業創新協會管理制度》，規定了協會各項具體事宜以及各部門各幹部和各會員的具體職能工作要求。
社團組織機構健全；內部管理科學、在管理中實行民主集中制原則下的項目負責制；組織機構設有全體會員大會、理事會、監事會。
顧問：林蔭路 （澳大利亞布魯諾大學城市經濟學博士、著名策劃專家）
指導老師：羅振坤（企業管理碩士、行銷培訓師、SYB創業培訓師）
郭 剛（廣西財經學院招生就業處指導老師）
校外指導老師：方秋潮（廣西秋潮集團董事長）
協會設會長一名，主要職責：主持協會的整體工作，統籌協會各項工作及協會項目的開，
負責協會的一切發展決策，帶領協會全體成員朝著積極健康的方向發展，向理事會負責。
副會長五名，主要職責：
副會長（協會形象）：協助會長工作，主持協會的對外形象建設、對外活動的展開，並分管公關部、宣傳部，直接向會長負責。
副會長（對外行銷）：協助會長工作，負責協會的各項對外工作，負責協會的外聯工作及對外商業行銷活動，分管實踐部，直接向會長負責。
副會長（協會內部）：協助會長工作，負責協會的各項內部建設工作以及活動策劃，分管創業園工作部、策劃部，直接向會長負責。
明秀副會長（明秀校區）：協助會長工作，負責協會明秀校區的整體工作， 統籌明秀校區各項工作的展開，並及時向會長匯報明秀校區工作開展情況，如需幫助，及時向相關組織請求支援。
協會下設七個常規性職能部門：
秘書處：主要負責辦公室事務和各種會議安排，通知和會議主持、記錄，整理與存檔，
整理各項活動的總結材料，並擬好發布稿，督促各部門對工作的開展情況,協調各部門
工作；會員日常積分制考核，維持協會的日常紀律；會員的人事調動。
宣傳部：主要負責協會的廣告宣傳，擬定宣傳方案，進行廣告創意與表現，各項活動的攝影及後期宣傳
製作為協會及合作商家進行有效的宣傳。維護、管理協會網站，對協會網站進行及時更新。
創業園工作部：主要負責創業園日常運行管理，對創業團隊入園、出園進行規範化流程化管理，定期了解 創業知識及政策，並向同學們提供諮詢服務。
實踐部：主要負責協會外聯活動，收集各類有經濟效益的信息，項目招商，落實活動經
費，聯繫客戶，與企業建立良好互惠的合作關係。
財務部：主要負責協會的財務管理，經費預算，物資採購，財物管理，確保協會各項經
費的合理使用。
公關部：主要負責協會對外公關工作，負責協會形象設計與推廣，做好內部團結工作，
處理好與學校、學生團體、企業及社會事業單位的公共關係。
策劃部：主要負責項目調研、項目策劃，撰寫策劃方案，協調各部門實施項目方案。
社團活動情況
自2005年協會成立以來，我創業創新協會積極以培養大學生社會實踐能力和豐富會員第二課堂為目標，以“同心助成長，攜手未來”為宗旨，開展豐富多彩的社團文化活動，取得了良好的成績並獲得2007—2008年學院“優秀學生社團”稱號。
2009年11月，在廣西財經學院首屆大學生社團活動月中，成功舉辦《創業有約》以及《創業交流會》，並榮獲活動月優秀組織獎。 2010年6月，協會與南寧市時代天驕購物廣場結為戰略合作夥伴關係，並在時代天驕購物廣場隆重舉行了創業協會成立五周年慶典晚會。
2010年9月，創業協會取得廣西財經學院自主創業孵化基地項目——格子鋪。
2010年9月，創業協會主要負責創業孵化基地市場拓展部工作。
......
2014年4月，廣西財經學院相思湖校區大學生創業園開始入園工作。
2014年，創業協會正式改名為“創業創新協會”。
活動開展
協會開展活動以“豐富校園文化，提高會員能力，構建和諧社團”為目標，並形成一套完整的管理體系，有完善的活動計畫、執行和總結制度。2006—2007年，協會先後成功承辦了“廣西財經學院首屆大學生職業生涯規劃大賽”、“廣西財經學院第三屆大學生創業計畫競賽”、“廣西財經學院首屆大學生創業、創新論壇暨創業文化沙龍活動”，組織會員開展“走進企業學習文化沙龍活動”，先後參觀了廣西皇氏乳業甲天下有限公司、可口可樂公司等，開展“創業協會首屆創業技能系列培訓活動”和每學期不定期開展各種講座活動，通過這些活動在提高會員能力同時，也為學院的校園文化建設貢獻了自己的一份力量。另一方面，協會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為理論指導，協會加強開展有助於精神文明建設，培養大學生奉獻精神的活動，在2008年的學雷鋒活動月中，我社團通過開展以“奉獻愛心，弘揚雷鋒精神”為主題，下到南寧市西鄉塘明秀小區，幫助小區打掃衛生和開展愛心義賣等公益活動，架構愛心和夢想的橋樑活動，使我社團廣大會員思想上得到進一步升華，活動得到了小區領導和社會的好評。
制度貫徹
協會在院團委的領導，結合當代大學生學生社團的歷史使命，認真貫徹學院的各種方針政策，配合學院、團委工作，共同構建和諧校園。在社團招新上，服從院團委和聯合總和的指導，順利完成招新工作。並根據原團委號召，組織會員開展“社團發展大討論”、“21世紀青年歷史使命”等學習討論，認真落實各種學院檔案精神。在協會財務管理方面，協會加強經費開支的透明度和規範化管理，有協會財務部對協會的各種經費開支進行登記和管理，並定期向理事會做報告，同時到學年末把各種開支情況上報總會。在協會內部，通過會長、部長部分權利下放，積極調動廣大會員參與社團工作的主動性，為社團工作獻計獻策,努力建設一個共同進步的學習、工作、生活氛圍。形成了“事事有人負責，人人有事可做”的良好局面。在社團的日常工作中開展了"一對一"的互幫互助活動。通過協會的人才培養，為協會的發展提供後繼人才，使協會未來的幹部具有獨立組織策劃社團活動，培養其獨立自主、獨當一面的能力。從根本上改變了社團留不住人才，培養不出管理人才的被動局面，使社團能夠長足穩定發展。
宣傳工作
宣傳是打響社團品牌，以及發展校園文化的重要手段。我社團在開展活動宣傳時，自覺遵守黨委宣傳部的各種檔案要求，開展積極健康的宣傳活動。通過橫幅、海報、寫真等方式把協會的品牌活動介紹給學生，提高協會的影響力。比如在“創業學子風采展”活動中，通過寫作把成功創業的學子介紹給在校大學生，使校園的創業文化得到了很好的宣揚，達到很好的宣傳效果。另一方面，協會也注重內部宣傳工作，引導會員開展各種“爭先創優”活動，每年評出“社團先進個人”和“優秀社團幹部”等，使會員學習、品德上得到好的發展。
協會重視協會活動重視質量，重視給會員提供交流和學習的機會；協會重視文化建設，內部凝聚力強，會員對協會具有強烈的歸屬感，以協會為家，以協會為豪。
今後的工作，協會繼續以培養會員創業能力中心，開展各種經濟活動，在不影響學習的前提下，鼓勵會員參加創業實踐，並堅持“走出去，引進來”的發展路線，努力創新，爭做全國優秀品牌社團，積極探索大學生創業之路。
協會精品活動
《大學生創業計畫競賽》
活動簡介：創業創新協會每年組織學院學生開展創業計畫競賽，大賽以精心培育校園創業文
化和創業環境為目的，以“創新、創造、創業”為主題，開展校園創業文化建
設和環境培育，因此每次大賽都受到了學院領導的大力支持，，大賽展生的
優秀的作品將參加全區、以及全國的“挑戰杯”大學生創業計畫競賽，在歷屆
中取得豐碩成果。
《走進企業學習文化沙龍》
活動簡介：協會每年組織協會會員走進企業學習企業文化，邀請企業領導為會員講解
企業管理經驗和企業文化，培養會員創業意識和社會實踐能力，開拓會員
視野，真正豐富會員的第二課堂。
《廣西財經學院大學生創新、創業論壇》
活動簡介：活動每年舉行一次，主要針對我院大學生創業、創新發麵的論壇，培養學
院的創業文化環境，鼓勵大學生在不影響學習的前提下開展創業實踐活動。
《創業協會創業知識技能培訓活動》
活動簡介：活動主要以不定期開展講座和論壇的形式，進行如行銷、理財、公關、公
司法等方面的知識培訓，讓會員培養創業意識和提高創業能力。
《創業有約》
活動簡介：活動主要以不定期邀請知名企業創業者，前來協會與會員進行交流，分享
經驗，傳授知識。
