廣西梯子科技有限公司

廣西梯子科技有限公司（簡稱：梯子科技）成立於2019年，註冊資金500萬元，位於中國（廣西）自由貿易試驗區南寧片區凱旋路3號。

梯子科技致力於通過挖掘個人面試技巧、提升企業招聘效率，切實解決“招人難，就業難”的問題，在“AI+就業”套用領域為“促進就業，改善民生”做出自己的貢獻。

基本介紹

• 公司名稱：廣西梯子科技有限公司 
• 所屬行業：信息科技 
• 成立時間：2019年04月23日
• 總部地點：中國(廣西)自由貿易試驗區南寧片區凱旋路3號寧泰新港灣大廈601號房 
• 經營範圍：網路技術、計算機領域內的技術開發、技術諮詢、技術轉讓、技術服務；計算機軟硬體、電子產品的銷售；計算機系統集成；教育諮詢（不含出國留學諮詢及中介服務）等
• 公司類型：有限責任公司
• 創始人：吳秀臻 
• 主要產品：AI優聘，面試有招，瓶蓋思維等 

發展歷程

2019年4月，梯子科技成立；

2020年1月，面試內容服務部成立；

2020年5月，組建設立AI面試產品算法團隊；

2020年6月，面試有招產品1.0版本上線。

2020年8月，梯子科技完成600萬天使輪融資；

2020年8月，AI優聘產品在廣西全面鋪開市場。

服務範圍

主營業務——AI招聘業務

對於企業客戶，AI招聘服務範圍是針對有招聘需求的企業HR，通過使用AI面試機器人幫助企業不斷挖掘候選人才，大幅提高企業招聘效率，降低企業招聘成本。（對應產品：AI優聘）

對於求職客戶，產品以提升求職者面試技巧，助力提高面試通過率為服務範圍。（對應產品：面試有招）

覆蓋業務——知識付費業務

知識付費業務是利用AI算法來針對不同群體進行精準知識傳播的線上學習產品。（對應產品：瓶蓋思維）

軟體開發、軟體銷售及售後維護服務

針對各類教育機構、培訓機構、物流企業等提供全面的軟體解決方案。使之線上與線下相結合，實現企業向高新技術轉型。

品牌故事

梯子科技致力打造一系列結合人工智慧、大數據算法等網際網路技術手段推出相關產品，助力企業提高效率、幫助人才不斷實現自我學習與提升，命名梯子，有助力向上攀爬之意。

公司以“讓最好的人才遇見最合適的企業，讓最好的企業收穫最合適的人才”為使命，圍繞市場需求推出“AI優聘”、“面試有招”、“瓶蓋思維”、“藏經閣”等多款人工智慧產品。公司團隊來自五湖四海和各個領域，旗下業務包含高校畢業生求職就業指導、企業智慧型招聘服務、市場人才共享及人才履歷數位化等服務。

產品與服務

AI優聘

AI優聘主要服務對象為有招聘需求的B端用戶（企事業單位等），AI優聘的核心功能可分為三大部分：簡歷分析、AI機器人面試、人才篩選。AI優聘使用AI結合大數據分析技術，為企業招聘、面試、人才選拔等需求，提供效率最大化、場景多樣化、流程簡單化等一系列新型招聘模式服務平台。

在同等條件下，AI優聘的招聘效率為人工的20倍，相對人工而言，AI優聘能更客觀地去評估每一個候選人。

核心板塊一：簡歷分析

簡歷分析主要利用人工智慧技術、大數據分析，對簡歷進行關鍵信息提取，構建人才畫像，匹配精準崗位，協助HR完成招聘流程，提升工作效率。首先，簡歷分析基於最新的深度學習技術和神經網路，提取海量文本數據的潛在特徵；其次，全面解析語句的結構關係，精準識別句法成分，並對語句主幹實時抽取，快速理解文本內容，消除語義歧義；最後，用機器學習技術結合多級融合算法，自動挖掘數據的潛在規律，讓算法擁有“舉一反三”的泛化能力。

核心板塊二：AI機器人面試

在AI面試中，候選人的面試表現將通過算法進行自動分析和打分。身為自動化人才匹配一環的AI面試，主要面向大規模、結構化的招聘初篩場景。求職者與AI機器人進行實時互動問答，在過程中，AI機器人將通過多樣化定製勝任力模型、AI多模態算法、結構化面試技術等多種算法，對求職者的表現進行分析。

每一位完成AI視頻面試的候選人都將生成一份多模態全息面試報告，包含了簡歷、面試視頻、及其他維度考核的內容和成績。這份報告將通過加密分享的形式，流轉至對應的面試官或招聘決策者手裡，可快速讓不同的面試官或決策人進行判斷。

核心板塊三：人才篩選

基於大數據及機器學習建模的人才篩選功能，首先，基於機器學習的重排序框架、融合多種算法模型候選人匹配技術，為企業提供最優質的候選人推薦；其次，獨有的長文本語義理解，使用了業界頂尖深度學習算法，它可對輸入的崗位描述進行語義分析，準確理解用戶搜尋意圖與篩選標準，徹底擺脫人工提取多個篩選條件的煩惱；第三，使用高效的資料庫對海量簡歷進行管理，秒級完成對數十萬級別的簡歷庫進行候選人推薦，為企業推送最合適的候選人。

面試有招

一款致力於提升應屆生面試技巧，助力提高面試通過率的APP。產品包含名企筆試真題庫、HR面試常問題型解析，更有新穎的AI模擬面試場景，讓用戶能夠直觀感受面試流程。通過循序漸進的試題訓練，讓求職者變身面試達人，輕鬆斬獲offer。

產品與服務：

1、應屆生面試指南（包含熱門崗位/行業分析、盤點常見面試應答技巧、網際網路名企科普）

2、專業課程（包含邏輯思維、面試心態、入職必看、簡歷撰寫、面試禮儀/技巧課程）

3、HR問題剖析（包含題目解析、網友互動、答題得分點、回答示例、視頻課程解說五大方式）

4、AI模擬面試

01-24項數據評估信息，客觀精準評分

02-專業面試流程，高度擬人靈活提問

03-海量面試題，可反覆模擬面試

04-面試過程全紀錄，回顧知曉不足

05-根據結果報告，調整到面試最佳狀態

5、海量題庫（包含海量名氣真題、知識考點、答案解析三部分）

瓶蓋思維

瓶蓋思維小程式，是利用AI算法來針對不同群體進行精準知識傳播的線上學習產品，幫助有上進心的用戶提供一個更輕鬆的學習環境，並且讓那些有知識創造能力的群體更方便的進行內容分發，助力各類教育機構更好地適應移動網際網路時代。

服務對象

梯子科技作為全國首批專注於“AI+人力資源的”企業，已逐步與恆大、OPPO、雲寶寶大數據、天安財險、東木集團、億玖金融、城城不動產、美團等多家國內知名企業達成戰略合作，合作方涵蓋了學校、企業、網際網路平台三大類別。

與企業

對企業而言，首先，梯子科技可快速為企業精準推薦、輸送優質人才；其次，運用AI機器人管理人才招聘流程，讓企業的招聘效率提升99%、人力成本節省80%、企業運營效率提升39%、招聘費用降低50%，大幅度提升了企業招聘效率，為企業發展長期注入新的人才力量，並達成AI智慧型招聘系統（AI優聘）軟體試用合作。

與高校

對高校而言，梯子科技與全國多家知名企業的戰略合作，為每年800萬+應屆畢業生提供就業指導。同時可幫助高校學生將市場需求與能力、愛好相結合，制定符合自身需求的職業發展規劃，該計畫將有效緩解了高校學生自身興趣愛好與市場需求不同之間的矛盾。

與政府（未來）

在未來，梯子科技可利用自身平台數據，為地方政府提供信息渠道，建立人才數位化服務平台。

梯子科技基於自身平台的大數據分析整理，可深入挖掘本地潛力企業、產品，分析本地人才格局趨勢，掌握企業人才需求情況，從而實現人才信息可視化（人才數位化、企業需求數位化、就業實況數位化），完成人才數位化服務平台建設。幫助政府發掘人才市場真相，實現人才信息掃盲，便於政府制定幫扶政策和人才引進計畫。